Перейти до вмісту

Стаття 57-1 Закону України «Про освіту». Державні гарантії в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану

Чинна редакція закону від 13.10.2026

Коротко. Стаття для учнів, студентів і освітян про збереження зарплати, стипендій, житла та безпечне навчання під час війни.

Текст статті

ч. 1

Здобувачам освіти, працівникам закладів освіти, установ освіти, наукових установ, у тому числі тим, які в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану в Україні чи окремих її місцевостях, оголошених у встановленому порядку (особливий період) були вимушені змінити місце проживання (перебування), залишити робоче місце, місце навчання, незалежно від місця їх проживання (перебування) на час особливого періоду гарантується:

організація освітнього процесу в дистанційній формі або в будь-якій іншій формі, що є найбільш безпечною для його учасників;

збереження місця роботи, середнього заробітку, здійснення виплати стипендії та інших виплат, передбачених законом;

місце проживання (пансіон, гуртожиток тощо) та забезпечення харчуванням (у разі потреби).

ч. 2

Забезпечення державних гарантій, визначених частиною першою цієї статті, створення безпечного освітнього середовища, організацію здобуття освіти, освітнього процесу в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану (особливого періоду) у межах своєї компетенції здійснюють:

органи виконавчої влади, органи військового командування, військові, військово-цивільні адміністрації та органи місцевого самоврядування, їх представники, посадові особи (керівники, голови, начальники), органи управління (структурні підрозділи) у сфері освіти;

заклади освіти, установи освіти, наукові установи, їх засновники;

громадські об’єднання, благодійні організації та фізичні особи, які здійснюють благодійну (волонтерську) діяльність.

Показати всі 3 частини
ч. 3

Органи, зазначені в абзаці другому частини другої цієї статті, приймають у межах своєї компетенції рішення, обов’язкові до виконання на відповідній території, для реалізації державних гарантій, визначених частиною першою цієї статті, в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану (особливого періоду).

Центральний орган виконавчої влади у сфері освіти і науки здійснює нормативно-правове забезпечення функціонування системи освіти і науки та видає накази з питань створення безпечного освітнього середовища, організації здобуття освіти, освітнього процесу та з інших питань у сфері освіти і науки, не врегульованих законом в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану (особливого періоду). Строк дії таких наказів не може перевищувати строк особливого періоду. Такі накази не є регуляторними актами та підлягають державній реєстрації лише у разі, якщо стосуються прав, свобод, законних інтересів та обов’язків громадян і юридичних осіб.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Під час воєнного або надзвичайного стану учням, студентам і працівникам закладів освіти гарантують безпечну форму навчання, збереження роботи, заробітку чи стипендії, а за потреби — житло й харчування. Влада, військові адміністрації та керівники закладів зобов'язані організувати ці умови та ухвалювати необхідні для цього рішення.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 21Рішень у базі, 2023–2026серед рішень, які система розібрала
  • 6Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 3 по суті
  • 15Постанов Верховного Суду2023–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2023–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2023: 2 · переважно касаційні постанови2024: 2 · переважно касаційні постанови2025: 112026: 6
20232026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 3 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 6 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 1 рішення.

Позиція Верховного Суду

  • Верховний Суд встановив, що апеляційний суд помилково закрив провадження, не дослідивши, чи є наявність додаткової правової підстави (ст. 57‑1 Закону про освіту) ознакою нетотожності спорів. Також суд не перевірив, чи припинив існування предмет спору в цій справі з огляду на результати розгляду іншої справи № 757/21224/22-ц, що вимагає нового розгляду в апеляції.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 757/22435/22-ц

Маєте справу за ст. 57‑1 ЗУ «Про освіту»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Задоволено частковоПерша інстанціяКиївський районний суд м. Полтави

У грудні 2025 року ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом до Відділу освіти Слов'янської міської військової адміністрації про стягнення заробітної плати за час простою та призупинення трудових відносин. Позивач працювала секретарем Слов'янського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів № 14. З травня 2022 року їй зменшили виплати через оголошений простій, а з 01.09.2022 року дію трудового договору було призупинено на підставі наказу відділу освіти. Суд першої інстанції дійшов висновку…

Мотивація суду: Суд встановив порушення трудових прав позивача внаслідок неправомірного призупинення трудового договору та простою. Виходячи з принципу jura novit curia, суд самостійно визначив належний спосіб…

Задоволено частковоПерша інстанціяДовгинцівський районний суд м. Кривого Рогу

Позивач звернувся до суду з позовом до ДВНЗ «Донецький національний технічний університет» та Міністерства освіти і науки України про стягнення заборгованості із заробітної плати за період з 01.04.2022 по 06.07.2022, відпускних, матеріальної допомоги на оздоровлення та моральної шкоди. Позивач обґрунтовував вимоги тим, що, будучи викладачем ВСП «Бахмутський індустріальний фаховий коледж», не отримував виплат під час воєнного стану. Суд встановив, що відповідальність за виплату заробітної плати…

Мотивація суду

Суд встановив факт наявності трудових відносин та невиплати заробітної плати роботодавцем, проте не знайшов підстав для покладення відповідальності на Міністерство освіти і науки України…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаДніпровський апеляційний суд

Справа стосується стягнення заборгованості із заробітної плати та моральної шкоди викладачем відокремленого структурного підрозділу ДВНЗ «Донецький національний технічний університет». Позивач працювала викладачем-методистом, проте з квітня 2022 року, у зв'язку з переміщенням закладу через воєнні дії, виплати припинилися. Суд першої інстанції задовольнив позов частково, стягнувши 62 734,10 грн заборгованості, 5 000 грн моральної шкоди та витрати на правничу допомогу. Апеляційний суд залишив…

Мотивація суду

Суд встановив, що позивач перебувала у трудових відносинах, а відповідач не довів факт звільнення чи відсутності підстав для оплати праці. Оскільки роботодавець не забезпечив належну організацію…

Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

33 редакції закону з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 13.10.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 1

  2. 20.03.2022

    Рішень за цією редакцією: 20

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про освіту» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.