Стаття 57 ЗУ «Про освіту». Гарантії педагогічним працівникам
Державні гарантії педагогічним і науково-педагогічним працівникам
Чинна редакція закону від 31.07.2026текст статті — з 24.12.2023актуально на 29.09.2026+3 рішення за 30 днів48 редакцій закону з цією статтею, остання 31.07.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 31.07.2026
Текст статті
Держава забезпечує педагогічним і науково-педагогічним працівникам:
належні умови праці та медичне обслуговування;
оплату підвищення кваліфікації;
правовий, соціальний, професійний захист;
диференціацію посадових окладів (ставок заробітної плати) відповідно до кваліфікаційних категорій, встановлення підвищених посадових окладів (ставок заробітної плати) за педагогічні звання, надбавок за почесні звання, доплат за наукові ступені та вчені звання;
виплату педагогічним працівникам щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків;
виплату педагогічним і науково-педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки;
надання пільгових довгострокових кредитів на будівництво (реконструкцію) чи придбання житла або надання службового житла у порядку, передбаченому Кабінетом Міністрів України;
пенсію за вислугу років;
інші гарантії, визначені законом України.
У разі захворювання педагогічного чи науково-педагогічного працівника, яке тимчасово унеможливлює виконання ним посадових обов’язків і обмежує можливість перебування у колективі осіб, які навчаються, або тимчасового переведення за цих чи інших обставин на іншу роботу за таким працівником зберігається попередній середній заробіток. У разі хвороби або каліцтва попередній середній заробіток виплачується до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.
Показати всі 4 частиниЗгорнути
Педагогічним працівникам, які працюють у сільській місцевості і селищах міського типу, а також пенсіонерам, які раніше працювали педагогічними працівниками в таких населених пунктах і проживають у них, держава відповідно до законодавства забезпечує безоплатне користування житлом з опаленням і освітленням у межах встановлених норм. Зазначені пільги надаються за умови, що розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Зазначені працівники мають право на безоплатне одержання у власність земельної ділянки в межах земельної частки (паю) члена сільськогосподарського підприємства, сільськогосподарської установи чи організації, розташованих на території відповідної ради, із земель сільськогосподарського підприємства, сільськогосподарської установи чи організації, що приватизуються, або земель запасу чи резервного фонду, але не більше норм безоплатної передачі земельних ділянок громадянам, встановлених законом для ведення особистого селянського господарства.
Дія абзацу другого цієї частини не поширюється на громадян, які раніше набули право на земельну частку (пай) або земельні ділянки для ведення особистого підсобного господарства чи для ведення особистого селянського господарства, крім випадків успадкування права на земельну частку (пай), земельні ділянки для ведення особистого підсобного господарства чи для ведення особистого селянського господарства відповідно до закону.
За особливі трудові заслуги педагогічні та науково-педагогічні працівники можуть бути нагороджені державними нагородами, представлені до присудження державних премій України, відзначені знаками, грамотами, іншими видами морального та матеріального заохочення.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Стаття закріплює права педагогів і науково-педагогічних працівників на належні умови праці, доплати за звання і ступені, винагороду за сумлінну працю та допомогу на оздоровлення. Також передбачено збереження заробітку під час хвороби, а для сільських працівників і пенсіонерів — пільги на житло з комунальними послугами та право на землю.
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 45Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 15Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 8 по суті
- 30Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед 45 рішень цих років, які система розібрала
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 8 — менше за 30.
- Верховний Суд — 30 рішень із 45 за статтею (67 %).
- За останній рік статтю застосовано у 16 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 3 рішення.
- Практику за статтею зібрано з 2018 по 2026 рік.
Позиція Верховного Суду
Апеляційний суд не дослідив належним чином, чи відноситься посада позивача до науково-педагогічних, проігнорувавши докази його наукової діяльності (публікації, посібники). Також суди не перевірили, чи є цей спір справою щодо проходження публічної служби, що є першочерговим для визначення юрисдикції адміністративного суду.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 300/842/23Апеляційний суд не розглянув належним чином аргументи позивача щодо порушення відповідачем строків подання доказів та відзиву. Також суд не усунув розбіжності у назві посади позивача та не перевірив фактичне виконання нею педагогічних функцій згідно з Постановою КМУ № 963, що є визначальним для нарахування надбавок.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 554/14944/22Суд встановив, що посада тренера-викладача належить до педагогічних, тому на позивача поширюються гарантії ст. 57 Закону України «Про освіту» щодо збереження середнього заробітку, які є спеціальними та пріоритетними щодо змін до КЗпП. Оскільки відповідач не довів факт вручення позивачу наказу про припинення виплат, строк звернення до суду не вважається пропущеним.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 716/2152/23
Свіжі рішення
останні 5 із 45
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Запорізького державного медико-фармацевтичного університету про визнання протиправним припинення виплати середнього заробітку та стягнення коштів за період з 01.03.2022 по 24.12.2023 у сумі 138093,00 грн. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, стягнувши 109881,20 грн за період з 19.07.2022 по 24.12.2023 (урахувавши, що за попередній період виплати вже були здійснені). Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції…
Мотивація суду: Суд виходив з того, що норма частини другої статті 57 Закону України «Про освіту» є спеціальною по відношенню до частини третьої статті 119 КЗпП і гарантувала збереження середнього заробітку…
16 грудня 2025 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відділу освіти, культури, спорту і туризму Городківської сільської ради, згодом залучивши правонаступника реорганізованого закладу освіти — Городківський ліцей № 1, про стягнення щорічної грошової винагороди за сумлінну працю у розмірі 9 501,93 грн та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Позивач працював учителем трудового навчання та історії у Вільшанській гімназії, яка перебувала в процесі реорганізації…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку про наявність у позивача права на отримання щорічної грошової винагороди пропорційно відпрацьованому часу, оскільки на момент звільнення існував чинний наказ керівника закладу…
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління гуманітарної політики Камінь-Каширської міської ради про стягнення середнього заробітку вчителя фізичної культури та керівника гуртка опорного закладу «Раково-Ліський ліцей» за період з 1 січня 2024 року до 27 жовтня 2025 року у сумі 495 312 грн. У лютому 2022 року позивач був призваний на військову службу під час мобілізації. Виплату середнього заробітку йому здійснювали до кінця грудня 2023 року, після чого припинили на підставі змін, внесених…
Мотивація суду: Суд зазначив, що хоча до 24 грудня 2023 року за педагогічними працівниками зберігався середній заробіток на підставі спеціальної норми частини другої статті 57 Закону України «Про освіту», прийняття…
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Комунального закладу СМР Сумська дитяча музична школа № 4 та Відділу культури Сумської міської ради про зобов'язання здійснити нарахування та виплату грошової компенсації за невикористані дні відпустки, матеріальної допомоги на оздоровлення, допомоги по тимчасовій непрацездатності та стягнення середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок при звільненні. Позивачка працювала викладачем з 2012 року та перебувала у відпустках по догляду за дитиною…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку про часткове задоволення позову, оскільки під час звільнення позивачці було несвоєчасно виплачено належні суми компенсації за невикористану відпустку…
Позивачка звернулася до суду з позовом до Донецького державного університету внутрішніх справ про стягнення невиплаченої допомоги на оздоровлення та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, стягнувши 29 264,04 грн допомоги та 58 939,65 грн середнього заробітку, а також судові витрати. Апеляційний суд залишив рішення без змін, підтвердивши, що право на допомогу на оздоровлення є гарантованим державою і не залежить…
Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач безпідставно не виплатив допомогу на оздоровлення, передбачену законом та колективним договором. Зменшення розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 45
48 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 3
- 31.07.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 4 із 45
- 24.12.2023
Рішень за цією редакцією: 24 із 45
- 20.03.2022
Рішень за цією редакцією: 3 із 45
- 23.04.2021
Рішень за цією редакцією: 1 із 45
- 05.09.2017
Рішень за цією редакцією: 13 із 45
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
ЗУ «Про освіту» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 54Права та обов'язки педагогічних…55 рішень
- Ст. 55Права та обов'язки батьків здобувачів освіти73 рішення
- Ст. 56Державні гарантії здобувачам освіти14 рішень
- Ст. 57Державні гарантії педагогічним і науково-педагогічним працівникам45 рішень
- Ст. 57‑1Державні гарантії в умовах воєнного стану…20 рішень
- Ст. 58Вимоги до освіти та професійної кваліфікації педагогічного працівника закладу освіти0 рішень
- Ст. 59Професійний розвиток та підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних…1 рішення
З суду
рішень за нормою — 45 рішень
Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
Судді, що застосовують
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Пов’язані норми інших законів
норми інших актів із тих самих рішень
- Ст. 119 КЗпПГарантії для працівників на час виконання державних…разом у 20 рішеннях
- Ст. 233 КЗпПСтроки звернення до суду за вирішенням трудових спорівразом у 10 рішеннях
- Ст. 400 ЦПКМежі розгляду справи судом касаційної інстанціїразом у 10 рішеннях
- Ст. 117 КЗпПВідповідальність за затримку розрахунку при звільненніразом у 6 рішеннях
- Ст. 389 ЦПКПраво касаційного оскарженняразом у 6 рішеннях
Показати всі 12 статейЗгорнути
- Ст. 411 ЦПКПідстави для повного…разом у 6 рішеннях
- Ст. 116 КЗпПСтроки розрахунку при звільненніразом у 5 рішеннях
- Ст. 36 КЗпППідстави припинення трудового договоруразом у 5 рішеннях
- Ст. 141 ЦПКРозподіл судових витрат між сторонамиразом у 5 рішеннях
- Ст. 263 ЦПКЗаконність і обґрунтованість судового рішенняразом у 5 рішеннях
- Ст. 401 ЦПКПопередній розгляд справиразом у 5 рішеннях
- Ст. 39 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу»Призов на військову службу під час мобілізації. Демобілізаціяразом у 4 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.