Стаття 100 КЗпП. Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я. Оплата праці на важких роботах…

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій щодо відмови у виплаті доплати за роботу в шкідливих умовах праці у розмірі 12% з січня 2026 року та зобов'язання здійснювати таку виплату. Позивачка працює на посаді провідного інженера відділу оцінювання відповідності 2 територіального управління державного гарантування якості, яке є правонаступником військового представництва МОУ. Наказом начальника управління від 20.01.2026 було затверджено результати…

Мотивація суду: Зміна організаційної структури чи назви установи сама по собі не припиняє фактичного існування шкідливих умов праці на робочому місці. Результати раніше проведеної атестації робочих місць продовжують…

Металургійний районний суд міста Кривого Рогу розглянув адміністративну справу про притягнення директора ТОВ «Злата-мебель» ОСОБА_1 до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП (порушення вимог законодавства про працю). Під час позапланової перевірки органом держпраці було виявлено, що на підприємстві не нараховувалися доплати за роботу в шкідливих умовах праці працівникам на посадах столярів та формувальників деталей і виробів, а також щодо новоприйнятої працівниці ОСОБА_2. Дослідивши матеріали…

Мотивація суду: Суд встановив вину директора ТОВ «Злата-мебель» ОСОБА_1 у порушенні вимог законодавства про працю в частині відсутності нарахування доплат столярам та формувальникам за роботу у шкідливих умовах…

ПАТ 'Спеціалізована будівельна компанія 'Водпроект' звернулося до суду з позовом про скасування постанови управління Держпраці у Вінницькій області про накладення штрафу у розмірі 223 380,00 грн. Підставою для штрафу стало виявлене під час перевірки порушення: підприємство не нараховувало та не виплачувало доплати за роботу у шкідливих умовах праці машиністам та виконробам, незважаючи на результати атестації робочих місць. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову…

Мотивація суду: Суд встановив, що доплата за роботу у шкідливих умовах праці, передбачена ст. 100 КЗпП, є мінімальною державною гарантією. Оскільки позивач не нараховував та не виплачував ці доплати працівникам…

Товариство з обмеженою відповідальністю 'ПРОМЕЛЕКТРО-ХАРКІВ' звернулося до суду з позовом про скасування постанови Головного управління Держпраці у Харківській області про накладення штрафу у розмірі 101 500 грн за порушення ст. 100 КЗпП України (невиплата доплати за шкідливі умови праці). Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши постанову незаконною. Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду підтвердив правильність цих рішень. Суд…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач провів перевірку з питань, які не були підставою для її призначення, та не довів факт порушення позивачем ст. 100 КЗпП України. Оскільки перевірка була проведена…

Верховний Суд розглянув касаційну скаргу Управління Держпраці у Тернопільській області на рішення судів першої та апеляційної інстанцій, якими було задоволено позов ДП "Благоустрій-1" про скасування постанов про накладення штрафів. Спір виник через результати планової перевірки, під час якої інспектори Держпраці виявили низку порушень: невідповідність табелів обліку робочого часу, відсутність додаткових відпусток, порушення строків виплати заробітної плати та відсутність атестації робочих…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач не довів фактів порушень трудового законодавства, оскільки виявлені неточності в табелях були технічними помилками, атестація робочих місць була проведена, а затримка…