Стаття 100 Кодексу законів про працю. Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я
Чинна редакція кодексу від 04.11.2026текст статті — з 13.06.2012актуально на 14.11.2026145 редакцій кодексу з цією статтею, остання 04.11.2026
Коротко. Правило про підвищену зарплату для тих, хто працює у важких, шкідливих або небезпечних умовах.
Текст статті
На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я встановлюється підвищена оплата праці. Перелік цих робіт визначається Кабінетом Міністрів України.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Практика
Огляд: числа за статтею
- 8Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 2Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
- 6Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 2 рішеннях.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що відповідач провів перевірку з питань, які не були підставою для її призначення, та не довів факт порушення позивачем ст. 100 КЗпП України. Оскільки перевірка була проведена з порушенням процедурних вимог щодо предмету контролю, постанова про накладення штрафу є незаконною.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 820/7069/16Суд встановив, що право на пільги та компенсації за роботу у шкідливих умовах виникає лише за результатами атестації робочих місць, яка була проведена та затверджена наказом лише з 01 лютого 2016 року. Оскільки позивач не надав доказів наявності шкідливих умов на його робочому місці у спірний період (2014‑2016 рр.) згідно з процедурою атестації, підстави для стягнення заборгованості відсутні.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 234/16600/17
Маєте справу за ст. 100 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій щодо відмови у виплаті доплати за роботу в шкідливих умовах праці у розмірі 12% з січня 2026 року та зобов'язання здійснювати таку виплату. Позивачка працює на посаді провідного інженера відділу оцінювання відповідності 2 територіального управління державного гарантування якості, яке є правонаступником військового представництва МОУ. Наказом начальника управління від 20.01.2026 було затверджено результати…
Мотивація суду: Зміна організаційної структури чи назви установи сама по собі не припиняє фактичного існування шкідливих умов праці на робочому місці. Результати раніше проведеної атестації робочих місць продовжують…
Металургійний районний суд міста Кривого Рогу розглянув адміністративну справу про притягнення директора ТОВ «Злата-мебель» ОСОБА_1 до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП (порушення вимог законодавства про працю). Під час позапланової перевірки органом держпраці було виявлено, що на підприємстві не нараховувалися доплати за роботу в шкідливих умовах праці працівникам на посадах столярів та формувальників деталей і виробів, а також щодо новоприйнятої працівниці ОСОБА_2. Дослідивши матеріали…
Мотивація суду
Суд встановив вину директора ТОВ «Злата-мебель» ОСОБА_1 у порушенні вимог законодавства про працю в частині відсутності нарахування доплат столярам та формувальникам за роботу у шкідливих умовах…
ПАТ 'Спеціалізована будівельна компанія 'Водпроект' звернулося до суду з позовом про скасування постанови управління Держпраці у Вінницькій області про накладення штрафу у розмірі 223 380,00 грн. Підставою для штрафу стало виявлене під час перевірки порушення: підприємство не нараховувало та не виплачувало доплати за роботу у шкідливих умовах праці машиністам та виконробам, незважаючи на результати атестації робочих місць. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову…
Мотивація суду
Суд встановив, що доплата за роботу у шкідливих умовах праці, передбачена ст. 100 КЗпП, є мінімальною державною гарантією. Оскільки позивач не нараховував та не виплачував ці доплати працівникам…
Товариство з обмеженою відповідальністю 'ПРОМЕЛЕКТРО-ХАРКІВ' звернулося до суду з позовом про скасування постанови Головного управління Держпраці у Харківській області про накладення штрафу у розмірі 101 500 грн за порушення ст. 100 КЗпП України (невиплата доплати за шкідливі умови праці). Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши постанову незаконною. Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду підтвердив правильність цих рішень. Суд…
Мотивація суду
Суд встановив, що відповідач провів перевірку з питань, які не були підставою для її призначення, та не довів факт порушення позивачем ст. 100 КЗпП України. Оскільки перевірка була проведена…
Верховний Суд розглянув касаційну скаргу Управління Держпраці у Тернопільській області на рішення судів першої та апеляційної інстанцій, якими було задоволено позов ДП "Благоустрій-1" про скасування постанов про накладення штрафів. Спір виник через результати планової перевірки, під час якої інспектори Держпраці виявили низку порушень: невідповідність табелів обліку робочого часу, відсутність додаткових відпусток, порушення строків виплати заробітної плати та відсутність атестації робочих…
Мотивація суду
Суд встановив, що відповідач не довів фактів порушень трудового законодавства, оскільки виявлені неточності в табелях були технічними помилками, атестація робочих місць була проведена, а затримка…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Редакції статті
145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 3
- 04.11.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 13.06.2012
Закон № 4711-VI від 17.05.2012 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв'язку з прийняттям Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції"» — змінено назву; вилучено ч. 1
Рішень за цією редакцією: 8
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 0
- 26.09.1996
Рішень за цією редакцією: 0
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 96Системи оплати праці49 рішень
- Ст. 97Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях1 012 рішень
- Ст. 98Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету60 рішень
- Ст. 100Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я
- Ст. 102‑1Оплата праці за сумісництвом16 рішень
- Ст. 103Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці101 рішення
- Ст. 104Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації0 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.