Стаття 58 ЗУ «Про запобігання корупції». Результати проведення спеціальної перевірки
Чинна редакція закону від 23.10.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 14.11.2026+1 рішення за 30 днів86 редакцій закону з цією статтею, остання 23.10.2026
Коротко. Як оформлюють результати спецперевірки кандидатів на посади у владі та чому можуть відмовити у призначенні.
Текст статті
Інформація про результати спеціальної перевірки, підписана керівником органу, що проводив перевірку, а в разі його відсутності - особою, яка виконує його обов’язки, або заступником керівника органу відповідно до розподілу функціональних обов’язків, подається до органу, який надіслав відповідний запит, у семиденний строк з дати надходження запиту.
Під час проведення спеціальної перевірки між органами (підрозділами), які її проводять, можуть здійснюватися взаємодія та обмін відомостями щодо особи, зокрема щодо осіб, які претендують на зайняття посад, перебування на яких становить державну таємницю. Такі взаємодія й обмін здійснюються у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Рішення про призначення (обрання) або про відмову у призначенні (обранні) на посаду, пов’язану із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, приймається після проведення спеціальної перевірки.
У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки факту розбіжностей у поданих претендентом на посаду автобіографії та/або декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік посадовою особою (органом), яка (який) організовує проведення спеціальної перевірки, надається можливість претенденту на посаду протягом п’яти робочих днів надати письмове пояснення за таким фактом та/або виправити таку розбіжність.
У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки відомостей про претендента на посаду, які не відповідають встановленим законодавством вимогам для зайняття посади, посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на цю посаду, відмовляє претенденту у призначенні (обранні) на посаду.
У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки та розгляду вищезазначених пояснень претендента на посаду факту подання ним підроблених документів або неправдивих відомостей посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на цю посаду, повідомляє протягом трьох робочих днів про виявлений факт правоохоронні органи та відмовляє претенденту у призначенні (обранні) на посаду.
Особа, щодо якої за результатами спеціальної перевірки встановлено обставини, які є підставою для відмови у призначенні (обранні) на посаду, вважається такою, що не пройшла спеціальну перевірку.
Повноваження особи, зазначеної в абзаці восьмому частини першої статті цього Закону, достроково припиняються без припинення повноважень депутата ради, а відповідна особа звільняється з відповідної посади без прийняття рішення відповідної ради у випадку, якщо вона не пройшла спеціальну перевірку або не надала у встановлений цим Законом строк згоди на проведення спеціальної перевірки.
Рішення про відмову у призначенні (обранні) на посаду за результатами спеціальної перевірки може бути оскаржено до суду.
Показати всі 3 частиниЗгорнути
Орган, на посаду в якому претендує особа, на підставі одержаної інформації готує довідку про результати спеціальної перевірки за формою, затвердженою Кабінетом Міністрів України. Щодо кандидатів на зайняття посад (крім посади судді), призначення (обрання) на які здійснюється Президентом України, Верховною Радою України або Кабінетом Міністрів України, таку довідку готує відповідний структурний підрозділ Адміністрації Президента України, Апарату Верховної Ради України або Секретаріату Кабінету Міністрів України.
Особи, щодо яких проведена спеціальна перевірка, мають право на ознайомлення з довідкою про результати спеціальної перевірки та в разі незгоди з результатами перевірки можуть подати відповідному органу державної влади, органу місцевого самоврядування свої зауваження у письмовій формі. Ці зауваження підлягають розгляду у семиденний строк з дня їх надходження.
Інформація про результати спеціальної перевірки та документи щодо її проведення є конфіденційними, якщо вони не містять відомостей, що становлять державну таємницю.
Документи, що були подані особою, яка претендувала на зайняття посади, для проведення спеціальної перевірки, у разі призначення (обрання) її на посаду передаються для зберігання в особовій справі, а в разі відмови у призначенні (обранні) на посаду повертаються цій особі під розписку, крім випадків, коли встановлено неправдивість цих документів, та інших випадків, передбачених законом.
Довідка про результати спеціальної перевірки додається до документів, поданих особою, або до особової справи, якщо прийнято рішення про її призначення (обрання) на посаду.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Орган перевіряє претендента на посаду й складає довідку, з якою кандидат має право ознайомитися та за потреби подати зауваження. У разі невідповідності вимогам, підробки документів чи неправдивих відомостей у призначенні відмовляють, а про виявлені факти сповіщають правоохоронні органи.
Строки
за редакцією від 23.10.2026
- …його обов’язки, або заступником керівника органу відповідно до розподілу функціональних обов’язків, подається до органу, який надіслав відповідний запит, у семиденний строк з дати надходження запиту.
- …самоврядування, за минулий рік посадовою особою (органом), яка (який) організовує проведення спеціальної перевірки, надається можливість претенденту на посаду протягом п’яти робочих днів надати письмове пояснення за таким фактом та/або виправити таку розбіжність.
- …факту подання ним підроблених документів або неправдивих відомостей посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на цю посаду, повідомляє протягом трьох робочих днів про виявлений факт правоохоронні органи та відмовляє претенденту у призначенні (обранні) на посаду.
- Ці зауваження підлягають розгляду у семиденний строк з дня їх надходження.
Швидкі відповіді
У разі встановлення розбіжностей претенденту на посаду надається можливість протягом п’яти робочих днів надати письмове пояснення за цим фактом та/або виправити таку розбіжність.
У разі встановлення факту подання підроблених документів або неправдивих відомостей орган протягом трьох робочих днів повідомляє про це правоохоронні органи та відмовляє претенденту у призначенні на посаду.
Так, особа має право ознайомитися з довідкою про результати перевірки. У разі незгоди вона може подати органу письмові зауваження, які підлягають розгляду у семиденний строк з дня надходження.
Так, рішення про відмову у призначенні (обранні) на посаду за результатами спеціальної перевірки може бути оскаржено до суду.
У разі відмови у призначенні подані документи повертаються особі під розписку, крім випадків, коли встановлено їхню неправдивість, та інших передбачених законом випадків.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 19Рішень у базі, 2017–2026серед рішень, які система розібрала
- 5Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 4 по суті
- 16Постанов Верховного Суду2017–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2017–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 4 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 6 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 1 рішення.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що за результатами спеціальної перевірки було виявлено розбіжності у декларації позивача, які він не зміг обґрунтовано пояснити. Орган призначення правомірно дійшов висновку про подання неправдивих відомостей, що є законною підставою для відмови у призначенні на посаду державної служби.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 380/3541/20Суд встановив, що посада директора Навчального центру є посадою з високим рівнем корупційних ризиків, а призначення на неї не було переведенням чи просуванням по службі, тому спеціальна перевірка була обов'язковою. Верховний Суд підтвердив, що особи, які прирівнюються до уповноважених на виконання функцій держави, підпадають під дію антикорупційного законодавства в частині проходження спецперевірки.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 826/17874/17Суд встановив, що позивач подав неправдиві відомості про відсутність кримінального переслідування, що є законною підставою для відмови у призначенні. Крім того, відкликання погодження Міністерством аграрної політики унеможливило призначення позивача на посаду, оскільки таке погодження є обов'язковою складовою процедури.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 580/1065/19
Маєте справу за ст. 58 ЗУ «Про запобігання корупції»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Рішення Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 09.11.2026 у справі № 990/321/26 за позовом ОСОБА_1 до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України про визнання протиправним та скасування рішення від 08.07.2026 № 19/дс-26 та зобов'язання вчинити певні дії. Суд відмовив у задоволенні позову повністю. У ході розгляду справи встановлено, що рішенням ВККС України від 11.12.2024 № 366/зп-24 було оголошено добір кандидатів на посаду судді місцевого суду. Позивач…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що Вища кваліфікаційна комісія суддів України діяла на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені законодавством. Комісія обґрунтовано встановила факт…
Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України про визнання протиправним та скасування рішення від 14.07.2026 № 36/дс-26, зобов'язання вчинити дії та стягнення моральної шкоди. Рішенням Коміції позивача було визнано таким, що не відповідає вимогам до кандидата на посаду судді місцевого суду, та припинено його участь у доборі на підставі інформації НАЗК про виявлення у його декларації…
Мотивація суду
Суд встановив, що ВККС діяла у межах повноважень та на підставі закону, оскільки інформація НАЗК про невідповідність задекларованих активів та доходів кандидата на суму 1908939,31 грн знайшла своє…
Рівненський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Національного агентства з питань запобігання корупції (третя особа — Рівненська обласна рада) про визнання протиправними та скасування результатів спеціальної перевірки декларації за 2025 рік від 31.07.2025. Судом встановлено, що після надання позивачем згоди на спецперевірку та направлення запиту Рівненською обласною радою 01.07.2026, НАЗК надіслало результати перевірки 31.07.2026, порушивши семиденний строк…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку про порушення НАЗК встановлених законом строків проведення спеціальної перевірки та вихід органу за межі повноважень шляхом фактичного проведення повної перевірки доходів…
Позивач звернувся до суду з вимогою зобов'язати Міністерство економіки України призначити його на посаду директора департаменту праці. Позивач стверджував, що його заява була погоджена керівництвом, а спеціальна перевірка, хоч і тривала понад рік, була успішно завершена. Суд першої інстанції відмовив у задоволенні позову, з чим погодився апеляційний суд. Колегія суддів зазначила, що погодження заяви не є безумовним зобов'язанням для суб'єкта призначення. Ключовим фактором стало те, що на момент…
Мотивація суду
Суд встановив, що погодження заяви є лише підготовчим етапом, а не обов'язком призначити особу. Оскільки на момент завершення спеціальної перевірки вакантна посада була вже зайнята іншим кандидатом…
Позивач звернувся до суду з позовом до Бучанської РДА про скасування розпорядження про звільнення з посади начальника юридичного відділу, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку та моральної шкоди. Підставою для звільнення стало непроходження спеціальної перевірки, оскільки НАЗК виявило у декларації позивача за 2022 рік недостовірні відомості на суму понад 5,2 млн грн. Суд встановив, що позивач був повідомлений про виявлені розбіжності та надав пояснення, проте не долучив до них…
Мотивація суду
Суд встановив, що за результатами спеціальної перевірки НАЗК виявило недостовірні відомості у декларації позивача, що є законною підставою для визнання особи такою, що не пройшла перевірку…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Матеріали дайджесту за цією статтею
матеріали довідника, що стоять на цій нормі
Редакції статті
86 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0
- 23.10.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 1
- 14.10.2014
Рішень за цією редакцією: 18
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про запобігання корупції» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 55Антикорупційна експертиза0 рішень
- Ст. 56Спеціальна перевірка20 рішень
- Ст. 57Порядок проведення спеціальної перевірки24 рішення
- Ст. 58Результати проведення спеціальної перевірки
- Ст. 59Єдиний державний реєстр осіб, які вчинили корупційні або пов'язані з корупцією правопорушення18 рішень
- Ст. 60Вимоги щодо прозорості та доступу до інформації5 рішень
- Ст. 61Загальні засади запобігання корупції у діяльності юридичної особи2 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.