Стаття 7 ЗУ про профспілки. Членство у профспілках

Справа стосується трудового спору між артисткою балету та Національним заслуженим академічним ансамблем танцю України імені Павла Вірського. Позивач оскаржувала звільнення у зв'язку із закінченням строку контракту, вимагаючи поновлення на роботі, виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу, повернення утриманих профспілкових внесків та відшкодування моральної шкоди. Суди першої та апеляційної інстанцій, а згодом і Верховний Суд, дійшли висновку, що звільнення було правомірним…

Мотивація суду: Суд встановив, що звільнення за п.2 ст.36 КЗпП є законним, оскільки строк контракту закінчився. Водночас, утримання профспілкових внесків визнано незаконним через відсутність письмової заяви…

Позивач звернулася до суду з позовом до ДУ «Інститут мікробіології та імунології ім. І. І. Мечникова НАМН України» та профспілкових організацій про стягнення незаконно утриманих профспілкових внесків та заборгованості із заробітної плати за період 2001‑2011 років. Суд першої інстанції, з яким погодився апеляційний суд, частково задовольнив позов, стягнувши 902,17 грн утриманих внесків, але відмовив у стягненні заробітної плати, оскільки ці вимоги вже були предметом розгляду в іншій справі…

Мотивація суду: Суди встановили, що утримання профспілкових внесків із заробітної плати сумісника було незаконним, тому сума 902,17 грн підлягає поверненню. Щодо вимог про виплату заробітної плати за попередні…

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Луганської обласної військово-цивільної адміністрації та Луганського обласного бюро судово-медичної експертизи про визнання протиправним та скасування розпорядження про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку. Позивач обґрунтовував вимоги порушенням процедури звільнення за ст. 45 КЗпП, зокрема, стверджуючи про нелегітимність профспілкового органу та відсутність реального засідання профкому. Суди першої та апеляційної…

Мотивація суду: Суди встановили, що звільнення позивача відбулося з дотриманням процедури, передбаченої ст. 45 КЗпП України, на підставі законної вимоги профспілкового органу. Позивач не довів порушення своїх прав…

Комунальний вищий навчальний заклад «Олександрійський коледж культури і мистецтв» звернувся до суду з позовом до трьох фізичних осіб про визнання недійсними рішень установчих зборів щодо створення первинної профспілкової організації (ППО) та обрання її керівних органів. Позивач мотивував вимоги тим, що засновники незаконно використали назву навчального закладу у найменуванні профспілки без згоди адміністрації, а також порушили процедуру голосування при обранні керівництва. Суди першої…

Мотивація суду: Суд встановив, що профспілка була створена відповідно до вимог закону та статуту, а її легалізація відбулася в установленому порядку. Втручання роботодавця у внутрішню діяльність профспілки, зокрема…

ОСОБА_1 звернулася з позовом до ТОВ «Білоцерківський хлібокомбінат» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу після звільнення за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України (невідповідність займаній посаді за станом здоров'я). Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у позові, вважаючи звільнення законним. Верховний Суд скасував ці рішення та ухвалив нове про задоволення позову. Суд касаційної інстанції зазначив, що для звільнення за станом здоров'я…

Мотивація суду: Суд встановив, що відсутній медичний висновок МСЕК, який би підтверджував неможливість позивача виконувати роботу за професією техніка-технолога. Крім того, було порушено процедуру звільнення…