Стаття 12 ЗУ про профспілки. Незалежність профспілок
Чинна редакція закону від 24.12.2023текст статті — з 26.10.2014актуально на 14.11.202630 редакцій закону з цією статтею, остання 24.12.2023
Коротко. Правило про незалежність профспілок від влади, партій і роботодавців та повну самостійність у роботі.
Текст статті
Професійні спілки, їх об'єднання у своїй діяльності незалежні від державних органів та органів місцевого самоврядування, роботодавців, інших громадських організацій, політичних партій, їм не підзвітні і не підконтрольні.
Профспілки самостійно організовують свою діяльність, проводять збори, конференції, з'їзди, засідання утворених ними органів, інші заходи, які не суперечать законодавству.
Показати всі 3 частиниЗгорнути
Забороняється втручання державних органів, органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, роботодавців, їх об'єднань у статутну діяльність профспілок, їх організацій та об'єднань.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Профспілки та їхні об'єднання не підзвітні і не підконтрольні владі, роботодавцям чи партіям і самі організовують свої заходи. Будь-яке втручання в їхню статутну діяльність з боку посадовців чи роботодавців прямо заборонено.
Швидкі відповіді
Ні, відповідно до ч. 1 професійні спілки та їх об'єднання у своїй діяльності незалежні від державних органів, органів місцевого самоврядування, роботодавців, інших громадських організацій і політичних партій, а також їм не підзвітні і не підконтрольні.
Ні, ч. 3 встановлює пряму заборону на втручання роботодавців, їх об'єднань, державних органів, органів місцевого самоврядування та їх посадових осіб у статутну діяльність профспілок, їх організацій та об'єднань.
Згідно з ч. 2 профспілки самостійно організовують свою діяльність, проводять збори, конференції, з'їзди, засідання утворених ними органів та інші заходи, якщо вони не суперечать законодавству.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 15Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
- 14Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
Позиція Верховного Суду
Спір стосовно виключення позивача з членів профспілкової організації за несплату внесків не має характеру трудового і належить до виключної компетенції внутрішньо-організаційної діяльності профспілки. Законодавством встановлено пряму заборону втручання органів державної влади та судів у статутну діяльність профспілок, у зв'язку з чим такий спір у судовому порядку взагалі розгляду не підлягає. Суди попередніх інстанцій правомірно відмовили у відкритті провадження у справі на підставі пункту 1 частини першої статті 186 ЦПК України.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 490/8704/23Суди встановили, що утримання профспілкових внесків із заробітної плати сумісника було незаконним, тому сума 902,17 грн підлягає поверненню. Щодо вимог про виплату заробітної плати за попередні періоди, суд відмовив, оскільки ці обставини вже були предметом розгляду в іншому судовому рішенні, що набрало законної сили. Касаційний суд не знайшов підстав для скасування рішень, оскільки вони ухвалені з дотриманням норм права.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 639/204/16-цСуд встановив, що профспілка була створена відповідно до вимог закону та статуту, а її легалізація відбулася в установленому порядку. Втручання роботодавця у внутрішню діяльність профспілки, зокрема щодо порядку обрання її органів, є неприпустимим згідно із законодавством про профспілки.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 398/1187/16
Маєте справу за ст. 12 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
У квітні 2020 року позивач звернувся до суду з позовом до ВАТ «Кіровоградгаз» (правонаступник — АТ «Оператор газорозподільної системи «КІРОВОГРАДГАЗ») про поновлення на роботі на посаді начальника служби обліку природного газу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та 20 000 грн моральної шкоди. Позивач зазначав, що наказом від 27.03.2020 року його було незаконно звільнено за п. 3 ст. 40 КЗпП України без згоди профспілки та за відсутності реальних порушень. Відповідач позов…
Мотивація суду: Суд встановив, що позивач мав дві чинні догани за порушення посадової інструкції, законність яких підтверджена судовими рішеннями в іншій справі. Роботодавець дотримався процедури звільнення, зокрема…
Позивач звернувся до суду з позовом про скасування рішення профспілкового комітету про виключення його з членів профспілки та стягнення 20 000 грн моральної шкоди, посилаючись на порушення процедури виключення під час проходження ним військової служби. Суди першої та апеляційної інстанцій закрили провадження у справі, дійшовши висновку, що спір щодо членства у профспілці належить до виключної внутрішньо-організаційної компетенції профспілки та не підлягає розгляду в порядку цивільного…
Незалежна первинна профспілкова організація ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» звернулася до суду з позовом до іншої профспілкової організації, вимагаючи встановити факт додаткового фінансування відповідача роботодавцем та визнати відсутність у відповідача права на ведення колективних переговорів. Позивач обґрунтовував вимоги тим, що фінансування профспілки роботодавцем суперечить законодавству, а отже, така профспілка не може представляти інтереси працівників у колективних переговорах. Суд першої…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку, що спір стосується виключно внутрішньоорганізаційної діяльності профспілок та їхніх статутних відносин, тому він не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства…
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Первинної профспілкової організації ДП «АМПУ» та інших осіб, вимагаючи визнати недійсними рішення про проведення зборів та протокол зборів, на яких було припинено його повноваження як голови профкому та виключено його з членів профспілки. Суди першої та апеляційної інстанцій закрили провадження у справі, мотивуючи це тим, що спір належить до виключної компетенції профспілки та її внутрішньо-організаційної діяльності. Верховний Суд у складі колегії суддів…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку, що спір стосується виключно внутрішньо-організаційної діяльності профспілки та порядку прийняття нею рішень, що згідно із законом не підлягає розгляду в порядку цивільного…
Позивач звернувся з позовом про визнання недійсними рішень зборів профспілкової організації, внаслідок яких було припинено його повноваження як голови профспілки. Суди першої та апеляційної інстанцій закрили провадження у справі, мотивуючи це тим, що спір стосується внутрішньо-організаційної діяльності профспілки та не підлягає розгляду в судовому порядку. Касаційний цивільний суд передав справу до Великої Палати Верховного Суду (ВП ВС), вважаючи за необхідне відступити від правової позиції ВП…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Редакції статті
30 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 3
- 24.12.2023Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 6
- 26.10.2014
Рішень за цією редакцією: 9
- 12.12.2012
Рішень за цією редакцією: 0
- 13.12.2001
Закон № 2886-III від 13.12.2001 «Про внесення змін до Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"» — змінено ч. 3
Рішень за цією редакцією: 0
- 15.09.1999
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 9Міжнародні зв'язки профспілок0 рішень
- Ст. 10Рівність профспілок3 рішення
- Ст. 11Статус професійних спілок2 рішення
- Ст. 12Незалежність профспілок
- Ст. 13Професійні спілки та держава0 рішень
- Ст. 13‑1Професійні спілки, їх об'єднання та організації роботодавців, їх об'єднання0 рішень
- Ст. 14Статути профспілок11 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.