Перейти до вмісту

Стаття 170 Кодексу законів про працю. Переведення на легшу роботу

Чинна редакція кодексу від 04.11.2026

Коротко. Правила переведення працівника на легшу роботу за станом здоров'я та збереження його заробітку.

Текст статті

ч. 1

Працівників, які потребують за станом здоров'я надання легшої роботи, роботодавець повинен перевести, за їх згодою, на таку роботу у відповідності з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку.

ч. 2

При переведенні за станом здоров'я на легшу нижчеоплачувану роботу за працівниками зберігається попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення, а у випадках, передбачених законодавством України, попередній середній заробіток зберігається на весь час виконання нижчеоплачуваної роботи або надається матеріальне забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 30Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 8Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 3 по суті
  • 24Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2018: 4 · переважно касаційні постанови2019: 5 · переважно касаційні постанови2020: 7 · переважно касаційні постанови2021: 1 · переважно касаційні постанови2022: 2 · переважно касаційні постанови2024: 3 · переважно касаційні постанови2026: 8
20182026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 3 — менше за 30.

  • Верховний Суд — 24 рішення (80 % рішень за статтею).
  • За останній рік статтю застосовано у 8 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 1 рішення.

Позиція Верховного Суду

  • Суди встановили, що переведення позивача на інший режим роботи було зумовлене медичними рекомендаціями МСЕК для збереження її здоров'я, що відповідає вимогам трудового законодавства. Позивач не довела неправомірності дій роботодавця, а також причинно-наслідкового зв'язку між її плановим лікуванням та діями відповідача, тому підстави для відшкодування шкоди відсутні.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 725/2653/17

  • Суд встановив, що переведення позивача на іншу посаду відбулося за його власною заявою та згодою у зв'язку із загальним захворюванням, а не професійним, тому підстави для виплати різниці в заробітку відсутні. Крім того, вимоги щодо відшкодування шкоди вже були предметом розгляду в інших справах, за якими ухвалено рішення, що набрали законної сили.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 639/4890/17

  • Суд встановив, що переведення працівника на постійну роботу без його згоди є незаконним, проте апеляційний суд правильно розрахував суму недоплаченої заробітної плати та обґрунтовано відмовив у стягненні витрат на правову допомогу через відсутність належних доказів (договору). Касаційна скарга не містить підстав для скасування рішення, оскільки апеляційний суд вірно застосував норми матеріального та процесуального права.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 199/2509/15-ц

Маєте справу за ст. 170 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

1.Справа № 357/12132/2626.10.2026
У позові відмовленоПерша інстанціяБілоцерківський міськрайонний суд Київської області
ст. 40 КЗпПст. 170 КЗпП

У липні 2026 року ОСОБА_1 звернувся до Білоцерківського міськрайонного суду Київської області з позовом до КНП БМР «Білоцерківська міська лікарня № 1» про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення від 08.07.2026 № 311-к/тр, поновлення на роботі лікарем-терапевтом ВЛК, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та 15 000 грн моральної шкоди. Позивач стверджував, що його звільнення за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України є незаконним, а наказ та акт про неможливість…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач правомірно звільнив позивача за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України на підставі висновку експертної команди (ЕКПФО), оскільки за станом здоров'я позивачу було протипоказано…

2.Справа № 210/7244/2510.09.2026
У позові відмовленоПерша інстанціяМеталургійний районний суд міста Кривого Рогу
ст. 40 КЗпПст. 170 КЗпП

Металургійний районний суд міста Кривого Рогу розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПП «Стіл Сервіс» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Судом встановлено, що позивач працював енергетиком у відділі з обстеження енергетичного обладнання. У 2022 році він був мобілізований до ЗСУ, а у березні 2025 року демобілізований за станом здоров'я. У квітні 2025 року йому встановлено 1-шу…

Мотивація суду

Суд встановив, що позивач за результатами позачергового медичного огляду та згідно з висновком МСЕК (встановлено 1 групу інвалідності внаслідок війни, атрофію зорового нерва тощо) визнаний…

3.Справа № 464/6640/2525.08.2026
Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду
ст. 40 КЗпПст. 170 КЗпП

У вересні 2025 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до комунальної установи змішаного типу «Львівський міський центр соціальних послуг та реабілітації «Джерело» про скасування наказу про звільнення від 22 серпня 2025 року за п. 2 ст. 40 КЗпП України (невідповідність за станом здоров'я), поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Рішенням Сихівського районного суду міста Львова від 12 січня 2026 року, залишеним без змін постановою Львівського…

Мотивація суду

Верховний Суд дійшов висновку, що апеляційний суд під час перегляду справи не надав належної оцінки всім доводам апеляційної скарги позивача, зокрема щодо результатів альтернативних медичних оглядів…

Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 3

  1. 04.11.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 07.05.2022

    Закон № 2215-IX від 21.04.2022 «Про дерадянізацію законодавства України» — змінено ч. 1

    Рішень за цією редакцією: 12

  3. 01.01.2009

    Рішень за цією редакцією: 18

  4. 11.02.2003

    Закон № 429-IV від 16.01.2003 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування» — змінено ч. 2

    Рішень за цією редакцією: 0

  5. 23.07.1996

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.