Стаття 4 ЗУ про профспілки. Законодавство про профспілки

Позивач звернувся до суду з позовом про скасування рішення профспілкового комітету про виключення його з членів профспілки та стягнення 20 000 грн моральної шкоди, посилаючись на порушення процедури виключення під час проходження ним військової служби. Суди першої та апеляційної інстанцій закрили провадження у справі, дійшовши висновку, що спір щодо членства у профспілці належить до виключної внутрішньо-організаційної компетенції профспілки та не підлягає розгляду в порядку цивільного…

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про визнання недійсними рішень зборів профспілки, якими було припинено його повноваження як голови та виключено з членів профспілки. Суди першої та апеляційної інстанцій закрили провадження у справі, посилаючись на те, що такі спори є внутрішньо-організаційними та не підлягають розгляду в судах. Позивач оскаржив ці рішення до Верховного Суду, вказуючи на порушення права на доступ до правосуддя. Колегія суддів Верховного Суду, розглядаючи касаційну скаргу…

Мотивація суду: Суди попередніх інстанцій закрили провадження, вважаючи спір внутрішньо-організаційним та таким, що не підлягає судовому розгляду. Верховний Суд передав справу на розгляд Великої Палати…

Позивач звернувся до суду з позовом про визнання неправомірними рішень профспілкових органів щодо його виключення з членів профспілки та звільнення з посади голови первинної профспілкової організації, вимагаючи поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Суд першої інстанції закрив провадження у справі, мотивуючи це тим, що спірні правовідносини не є трудовими, а стосуються внутрішньої діяльності громадської організації, що виключає їх розгляд у порядку…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що спір про дострокове звільнення з виборної платної посади в громадському об'єднанні (профспілці) не є трудовим спором у розумінні ст. 221 КЗпП України. Питання членства…

Позивач (ОСОБА_2) звернувся до суду з позовом до ППО ВОСТ ВАТ «Одеський завод «Центролит» про визнання незаконними та скасування рішень профспілкових зборів, якими його було звільнено з посади голови профспілки, а також про відшкодування майнової та моральної шкоди. Місцевий суд закрив провадження, вважаючи спір корпоративним (господарська юрисдикція). Апеляційний суд скасував ухвалу, вважаючи спір трудовим (цивільна юрисдикція). Велика Палата Верховного Суду, розглянувши касаційну скаргу…

Мотивація суду: Велика Палата ВС встановила, що профспілка є неприбутковою громадською організацією, тому спори з нею не є корпоративними і не підлягають розгляду в господарському суді. Також спір не є трудовим…