Перейти до вмісту

Стаття 9 Закону України «Про охорону праці». Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті

Чинна редакція закону від 12.09.2025

Коротко. Стаття про виплати і гарантії для працівників, які отримали травму на роботі або профзахворювання.

Текст статті

ч. 1

Відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров’я або в разі смерті працівника, здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування".

ч. 2

Роботодавець може за рахунок власних коштів здійснювати потерпілим та членам їх сімей додаткові виплати відповідно до колективного чи трудового договору.

Показати всі 4 частини
ч. 3

За працівниками, які втратили працездатність у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, зберігаються місце роботи (посада) та середня заробітна плата на весь період до відновлення працездатності або до встановлення стійкої втрати професійної працездатності. У разі неможливості виконання потерпілим попередньої роботи проводяться його навчання і перекваліфікація, а також працевлаштування відповідно до медичних рекомендацій.

ч. 4

Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах у порядку, встановленому законом.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Шкоду за травму чи смерть на виробництві відшкодовують через соціальне страхування, а роботодавець може надавати додаткові виплати за договором. До одужання або встановлення стійкої втрати працездатності за людиною зберігають посаду й середній заробіток, за потреби перенавчають, а період інвалідності зараховують до пенсійного стажу.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 34Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 20Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 9 по суті
  • 9Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2018: 2 · переважно касаційні постанови2019: 4 · переважно касаційні постанови2020: 1 · переважно касаційні постанови2021: 1 · переважно касаційні постанови2022: 2 · переважно касаційні постанови2025: 42026: 20
20182026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 9 — менше за 30.

  • Верховний Суд — 9 рішень (26 % рішень за статтею).
  • За останній рік статтю застосовано у 21 рішенні.
  • За останні 30 днів додалося 1 рішення.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що обов'язок з відшкодування втраченого заробітку внаслідок виробничої травми покладено законом на Фонд соціального страхування (нині ПФУ), а не на роботодавця. Вимоги про визнання актів недійсними відхилені через недоведеність неправдивості відомостей у них, проте моральна шкода стягнута з роботодавця, оскільки нещасний випадок стався в тому числі через неналежний контроль за безпекою праці з боку керівництва.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 638/15327/16-ц

  • Суд встановив, що відшкодування шкоди у разі смерті працівника на виробництві здійснюється Фондом соціального страхування, а не роботодавцем, тому позов пред'явлено до неналежного відповідача. Статус застрахованої особи не залежить від сплати внесків роботодавцем, а відсутність довідки про зарплату не є підставою для покладення відповідальності на роботодавця.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 570/5316/18

  • Суд дійшов висновку, що відшкодування шкоди у разі смерті працівника на виробництві регулюється спеціальними нормами законодавства про соціальне страхування, а не загальними нормами ЦК України. Оскільки позивач вже отримує страхові виплати від Фонду соціального страхування, підстави для стягнення додаткового відшкодування з роботодавця відсутні.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 711/9464/15-ц

Маєте справу за ст. 9 ЗУ «Про охорону праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

1.Справа № 240/24457/2416.10.2026
Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаСьомий апеляційний адміністративний суд
ст. 8 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 9 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»

Сьомий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області на рішення Житомирського окружного адміністративного суду від 20 січня 2026 року у справі за позовом ОСОБА_1 до ГУ ПФУ в Житомирській області, третя особа ГУ ПФУ в м. Києві, про визнання протиправним рішення та зобов'язання вчинити дії. Суди попередніх інстанцій встановили, що позивач працював на підземних роботах за Списком №1 та 21.07.1999 отримав виробничу…

Мотивація суду: Час перебування на інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві законно зараховується до стажу роботи із шкідливими умовами для призначення пенсії на пільгових умовах. За наявності акта…

2.Справа № 380/19218/2505.10.2026
Задоволено частковоПерша інстанціяЛьвівський окружний адміністративний суд
ст. 114 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 24 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»

Львівський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області та ГУ ПФУ у Львівській області про визнання протиправним і скасування рішення № 133950010339 від 10.07.2025 та зобов'язання вчинити дії. Позивач просив перевести його з пенсії по інвалідності внаслідок професійного захворювання на пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 1 (відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону № 1058). Пенсійний орган відмовив…

Мотивація суду

Суд дійшов висновку, що наявний пільговий стаж позивача підтверджений записами у трудовій книжці, тому вимога пенсійного органу про надання уточнюючої довідки є безпідставною. Час перебування…

3.Справа № 194/1776/2605.10.2026
Задоволено частковоПерша інстанціяТернівський міський суд Дніпропетровської області
ст. 23 ЦКст. 1167 ЦК

Тернівський міський суд Дніпропетровської області розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» про відшкодування моральної шкоди у розмірі 266 240 грн. Судом встановлено, що позивач у період з 1986 по 2015 рік працював у шахті в умовах дії шкідливих факторів (пил, шум, важке фізичне навантаження), у зв'язку з чим здобув хронічні професійні захворювання легень, хребта та органів слуху. У вересні 2015 року йому вперше встановлено 60% втрати професійної…

Мотивація суду

Суд встановив факт отримання позивачем хронічних професійних захворювань через тривалу роботу в шкідливих умовах на підприємстві відповідача, що призвело до встановлення 60% втрати професійної…

Практика за напрямом «Пенсійні спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

36 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 5

  1. 12.09.2025Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 21

  2. 04.04.2025

    Закон № 4158-IX від 18.12.2024 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування» — змінено ч. 1

    Рішень за цією редакцією: 2

  3. 01.01.2015

    Закон № 77-VIII від 28.12.2014 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» — змінено ч. 1

    Рішень за цією редакцією: 11

  4. 18.11.2012

    Закон № 5459-VI від 16.10.2012 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо діяльності Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства надзвичайних ситуацій України, Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, інших центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується через відповідних міністрів» — змінено ч. 1, ч. 4

    Рішень за цією редакцією: 0

  5. 13.12.2005

    Закон № 3108-IV від 17.11.2005 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв'язку з прийняттям Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"» — змінено ч. 4

    Рішень за цією редакцією: 0

Показати всі 7 редакцій

2002

  1. 17.12.2002

    Закон № 229-IV від 21.11.2002 «Про внесення змін до Закону України "Про охорону праці"» — текст замінено майже повністю

    Рішень за цією редакцією: 0

1992

  1. 14.10.1992

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про охорону праці» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.