Стаття 11 Закону України «Про охорону праці». Охорона праці неповнолітніх
Чинна редакція закону від 12.09.2025текст статті — з 18.11.2012актуально на 14.11.202636 редакцій закону з цією статтею, остання 12.09.2025
Коротко. Правила для роботодавців щодо заборони важкої праці неповнолітніх та їхнього обов'язкового медогляду.
Текст статті
Не допускається залучення неповнолітніх до праці на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, на підземних роботах, до нічних, надурочних робіт та робіт у вихідні дні, а також до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми, відповідно до переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, граничних норм підіймання і переміщення важких речей, що затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я.
Неповнолітні приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду.
Показати всі 4 частиниЗгорнути
Порядок трудового і професійного навчання неповнолітніх професій, пов'язаних з важкими роботами і роботами із шкідливими або небезпечними умовами праці, визначається положенням, яке затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.
Вік, з якого допускається прийняття на роботу, тривалість робочого часу, відпусток та деякі інші умови праці неповнолітніх визначаються законом.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Неповнолітніх заборонено залучати до важких, шкідливих, небезпечних, підземних, нічних і надурочних робіт, праці у вихідні та перенесення надмірних тягарів. Влаштуватися на роботу неповнолітні можуть лише після проходження попереднього медичного огляду.
Швидкі відповіді
Не допускається залучення до робіт із важкими, шкідливими або небезпечними умовами, підземних, нічних, надурочних робіт і у вихідні дні, а також до підіймання й переміщення речей, маса яких перевищує встановлені граничні норми.
Так, обов'язковий. За приписом ч. 2 неповнолітні приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду.
Ця стаття конкретного віку не визначає: відповідно до ч. 4 вік, з якого допускається прийняття на роботу, тривалість робочого часу, відпусток та деякі інші умови праці неповнолітніх визначаються законом.
Порядок трудового і професійного навчання професій, пов'язаних з важкими або шкідливими умовами праці, визначається положенням, яке затверджує центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 1Рішень у базі, 2026серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 1Постанов Верховного Суду2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
Маєте справу за ст. 11 ЗУ «Про охорону праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останнє рішення за статтею
Справа стосується стягнення втраченого заробітку внаслідок трудового каліцтва, отриманого позивачем у 1994 році. Позивач працював начальником охорони на ПрАТ «Житомирський завод огороджувальних конструкцій», де отримав черепно-мозкову травму. Лише у 2022 році, після тривалих судових спорів, йому було встановлено інвалідність ІІІ групи з причиною «трудове каліцтво» та визначено 45% втрати професійної працездатності. Позивач звернувся до суду з вимогою стягнути втрачений заробіток за період…
Мотивація суду: Суд встановив, що спеціальне законодавство про соціальне страхування не виключає права працівника на відшкодування шкоди роботодавцем за період, який не охоплюється страховим механізмом…
Редакції статті
36 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 3
- 12.09.2025Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 1
- 18.11.2012
Рішень за цією редакцією: 0
- 01.01.2010
Закон № 1454-VI від 04.06.2009 «Про внесення змін до статей 21 та 33 Закону України "Про охорону праці"» — змінено ч. 1, ч. 3
Рішень за цією редакцією: 0
- 17.12.2002
Закон № 229-IV від 21.11.2002 «Про внесення змін до Закону України "Про охорону праці"» — текст замінено майже повністю
Рішень за цією редакцією: 0
- 14.10.1992
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про охорону праці» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 8Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами2 рішення
- Ст. 9Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті34 рішення
- Ст. 10Охорона праці жінок0 рішень
- Ст. 11Охорона праці неповнолітніх
- Ст. 12Охорона праці осіб з інвалідністю36 рішень
- Ст. 13Управління охороною праці та обов'язки роботодавця884 рішення
- Ст. 14Обов'язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці26 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.