Стаття 33 ЗУ «Про державну службу». Акт про призначення на посаду

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Пенсійного фонду, вимагаючи включити вихідну допомогу при звільненні та компенсацію за невикористану відпустку до заробітної плати для обчислення пенсії державного службовця. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, вважаючи, що сплата страхових внесків з цих сум є підставою для їх врахування. Проте Верховний Суд скасував ці рішення та ухвалив нове про відмову в позові. Суд касаційної інстанції зазначив, що згідно зі статтею 33 Закону…

Мотивація суду: Верховний Суд встановив, що вихідна допомога та компенсація за невикористану відпустку мають компенсаційний характер, не пов'язані з виконанням службових обов'язків та не належать до фонду оплати…

Позивач звернувся до суду з позовом до Виконавчого комітету Автозаводської районної ради м. Кременчука, вимагаючи визнати протиправною бездіяльність щодо невиплати матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2003 рік. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, встановивши, що позивач не звертався до роботодавця із відповідною заявою, що є необхідною умовою для отримання такої допомоги. Верховний Суд у складі Касаційного адміністративного суду…

Мотивація суду: Суд встановив, що матеріальна допомога не є автоматичною виплатою, а потребує ініціативи працівника шляхом подання заяви. Оскільки позивач не звертався із заявою про виплату допомоги за 2003 рік…

Справа стосувалася перерахунку пенсії державного службовця. Позивач звернулася до Пенсійного фонду з вимогою врахувати при обчисленні пенсії суми матеріальної допомоги на оздоровлення, допомоги на соціально-побутові потреби та індексацію заробітної плати. Пенсійний фонд відмовив, посилаючись на те, що ці виплати не є складовими заробітної плати держслужбовця. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши дії ПФУ протиправними. Верховний Суд у складі Касаційного…

Мотивація суду: Суд встановив, що до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види виплат, на які нараховувалися страхові внески, незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати…

Справа стосується спору між колишнім державним службовцем та Святошинською РДА щодо невиплати премій за січень-квітень 2007 року. Позивач вимагав стягнення премій, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку та 1 млн грн моральної шкоди, посилаючись на порушення процедури позбавлення премії, передбаченої колективним договором. Суди першої та апеляційної інстанцій, а згодом і Верховний Суд, відмовили у задоволенні позову. Суд дійшов висновку, що премія є формою заохочення…

Мотивація суду: Суд встановив, що премія не є безумовною виплатою, а залежить від особистого вкладу працівника та результатів роботи. Оскільки позивач систематично порушував трудову дисципліну та мав догану…

Позивач звернулася до суду з позовом до Ренійської районної державної адміністрації про стягнення 161 842 грн невиплачених надбавок та премій, а також про зобов'язання присвоїти 10-й ранг державного службовця. Свої вимоги вона обґрунтовувала тим, що раніше застосовані до неї дисциплінарні стягнення (догани), які стали підставою для позбавлення виплат, були скасовані в судовому порядку. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, вказавши на відсутність правових підстав…

Мотивація суду: Суд встановив, що наказ про позбавлення надбавки не був оскаржений, а преміювання та присвоєння рангу є дискреційними повноваженнями керівника, а не безумовним обов'язком. Крім того, грошова…