Перейти до вмісту

Стаття 32 Закону України «Про державну службу». Обмеження щодо призначення на посаду

Чинна редакція закону від 12.04.2026

Коротко. Стаття для тих, хто влаштовується на держслужбу або вже працює і опинився в прямому підпорядкуванні у родича.

Текст статті

ч. 1

Не допускається призначення на посаду державної служби особи, яка буде прямо підпорядкована близькій особі або якій будуть прямо підпорядковані близькі особи.

ч. 2

У разі виникнення обставин, що призводять до порушення вимог частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи зобов’язані повідомити про це керівника державної служби та вжити заходів до усунення таких обставин у 15-денний строк.

Якщо в зазначений строк такі обставини добровільно не усунуто, керівник державної служби повинен вжити у місячний строк заходів до їх усунення. Для цього керівник державної служби може перевести державного службовця за його згодою на іншу рівнозначну вакантну посаду державної служби в цьому державному органі або дати згоду на переведення до іншого державного органу. У такому разі переведення державного службовця здійснюється без обов’язкового проведення конкурсу. У разі неможливості переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.

Показати всі 5 частин
ч. 3

У разі порушення вимоги, зазначеної в абзаці другому частини другої цієї статті, керівник державної служби несе відповідальність, встановлену законом.

ч. 4

Особи, які не повідомили керівника державної служби про обставини, зазначені у частині першій цієї статті, несуть відповідальність, встановлену законом.

ч. 5

На державних службовців поширюються обмеження, передбачені Законом України "Про запобігання корупції".

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Закон забороняє призначати людину на державну службу, якщо вона безпосередньо керуватиме близькими або підпорядковуватиметься їм. Якщо такі обставини склалися під час роботи, їх зобов'язані усунути через добровільні заходи, переведення службовця на іншу посаду або звільнення підлеглого.

Строки

за редакцією від 12.04.2026

  • …першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи зобов’язані повідомити про це керівника державної служби та вжити заходів до усунення таких обставин у 15-денний строк.
  • Якщо в зазначений строк такі обставини добровільно не усунуто, керівник державної служби повинен вжити у місячний строк заходів до їх усунення.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 3Рішень у базі, 2020–2025серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2025 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
  • 3Постанов Верховного Суду2020–2025 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2020–2025, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2020: 1 · переважно касаційні постанови2024: 1 · переважно касаційні постанови2025: 1
20202025
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Маєте справу за ст. 32 ЗУ «Про державну службу»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 3 рішення за статтею

1.Справа № 560/11454/2211.04.2025
Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 65 ЗУ «Про державну службу»ст. 27 ЗУ «Про запобігання корупції»

Позивачка, яка працювала головним державним інспектором у ГУ ДПС у Хмельницькій області, оскаржувала наказ про своє звільнення. Підставою для звільнення стало неповідомлення про виникнення відносин прямого підпорядкування з близькою особою — батьком дружини її сина, якого було призначено начальником тієї ж податкової інспекції. Позивачка продовжувала виконувати обов'язки, зокрема складати табелі обліку робочого часу, де фігурував її родич, і не повідомила про цей факт у 15-денний строк. Суди…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивачка не повідомила керівництво про виникнення відносин прямої підпорядкованості з близькою особою (батьком дружини сина) у встановлений законом 15-денний строк. Факт подальшого…

2.Справа № 560/10627/2207.03.2024
Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 19 Конституції Українист. 8 ЗУ «Про державну службу»

Позивач оскаржував наказ про звільнення з посади начальника ДПІ через неповідомлення про конфлікт інтересів (пряме підпорядкування близької особи). Позивач стверджував, що повідомив про конфлікт у 15-денний строк після виходу з відпустки. Суд першої інстанції позов задовольнив частково, поновивши позивача та стягнувши 121 064,65 грн середнього заробітку. Апеляційний суд скасував це рішення та відмовив у позові, встановивши, що 15-денний строк відраховується з дати призначення на посаду…

3.Справа № 810/4008/1713.08.2020
Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції»ст. 34 ЗУ «Про запобігання корупції»

Справа стосується оскарження звільнення заступника начальника відділу Укртрансбезпеки ОСОБА_1. Підставою для звільнення стало виявлення потенційного конфлікту інтересів, оскільки батько позивача був фізичною особою-підприємцем, що здійснював міжнародні вантажні перевезення, а посадові обов'язки позивача включали здійснення державного нагляду (контролю) у цій сфері. Позивач подавав доповідну записку про наявність конфлікту інтересів, проте, на думку суду, це не є заходом його усунення…

Мотивація суду

Суд встановив, що позивач займав посаду, яка передбачала контроль за перевізниками, тоді як його батько був ФОП у сфері вантажних перевезень, що створювало потенційний конфлікт інтересів…

Редакції статті

51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 12.04.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 10.12.2015

    Рішень за цією редакцією: 3

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.