Перейти до вмісту

Стаття 25 ЗУ про соціальне страхування. Порядок розрахунку середньої заробітної плати (доходу) для обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах

Чинна редакція закону від 29.09.2026

Коротко. Правило розрахунку середнього заробітку для оплати лікарняних і декретних виплат.

Текст статті

ч. 1

При обчисленні середньої заробітної плати (доходу) для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах враховуються всі види заробітної плати (доходу) в межах граничної суми місячної заробітної плати (доходу), на яку нараховуються страхові внески.

ч. 2

Порядок обчислення середньої заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах визначається Кабінетом Міністрів України.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 11Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 4Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 2 по суті
  • 5Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2018: 1 · переважно касаційні постанови2019: 2 · переважно касаційні постанови2021: 1 · переважно касаційні постанови2022: 1 · переважно касаційні постанови2025: 22026: 4
20182026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 2 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 5 рішеннях.

Позиція Верховного Суду

  • Верховний Суд зазначив, що позивачка є застрахованою особою, яка сплатила єдиний внесок, а податковий орган підтвердив факт такої сплати. Суд визнав безпідставними припущення апеляційного суду про наявність умислу на отримання неправомірної вигоди та вказав, що сплата внесків у розмірах, передбачених законом, не позбавляє права на допомогу.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 400/770/19
  • Суд встановив, що з моменту працевлаштування позивачка набула статусу застрахованої особи, що дає їй право на отримання листка непрацездатності для підтвердження тимчасової непрацездатності та отримання відповідних виплат. Попередня видача довідки для непрацевлаштованих осіб не позбавляє її права на соціальний захист як застрахованої особи після офіційного працевлаштування.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 239/18/18
  • Суд встановив, що Фонд соціального страхування є належним страховиком для виплати пенсій внаслідок нещасних випадків на виробництві. Оскільки Пенсійний фонд здійснив виплати, він має право на відшкодування цих витрат від Фонду соціального страхування, незалежно від того, де саме (в якій республіці СРСР) було отримано травму.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 808/7287/14

Маєте справу за ст. 25 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Позов задоволеноПерша інстанціяВолинський окружний адміністративний суд

Позивачка звернулася до суду з позовом до ГУ ПФУ у Волинській області після того, як їй було відмовлено у виплаті допомоги по вагітності та пологах як фізичній особі-підприємцю. Відповідач мотивував відмову тим, що позивачка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною та отримуючи допомогу при народженні, звільнена від обов'язку сплати ЄСВ, а також тим, що вона вже отримує відповідну допомогу за основним місцем роботи. Суд, проаналізувавши норми Закону України «Про загальнообов'язкове…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивачка добровільно сплачувала ЄСВ як ФОП, що дає їй право на страхові виплати незалежно від отримання допомоги за основним місцем роботи. Законодавство передбачає можливість…

У позові відмовленоПерша інстанціяДонецький окружний адміністративний суд

Фізична особа-підприємець ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ГУ ПФУ в Закарпатській області щодо визнання протиправною бездіяльності у нерозгляді заяви-розрахунку на виплату допомоги по вагітності та пологах у розмірі 501 215,40 грн. Підставою для відхилення заяви з боку ПФУ стали помилки у визначенні розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати та відмова позивача надати первинні документи (табелі обліку робочого часу, накази про прийом на роботу тощо). Суд встановив…

Мотивація суду

Суд встановив, що позивач невірно визначив розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати, що є порушенням Порядку № 1266. Також суд підтвердив право відповідача вимагати первинні…

Задоволено частковоПерша інстанціяШевченківський районний суд м. Львова

Позивач звернулася до суду з позовом до ТОВ «ЕСКУЛАБ ЦЕНТР» про стягнення заборгованості із заробітної плати (50 150,00 грн), допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами (72 371,88 грн), моральної шкоди (20 000,00 грн) та судових витрат. Суд встановив, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем, що підтверджується даними Пенсійного фонду України (форма ОК-5). Відповідач у судове засідання не з'явився, відзиву не надав, розрахунок заборгованості не спростував. Суд визнав вимоги…

Мотивація суду

Суд задовольнив вимоги щодо зарплати та декретних виплат, оскільки відповідач не надав доказів їх виплати, а позивач підтвердила їх розрахунком та даними ПФУ. У відшкодуванні моральної шкоди…

Редакції статті

71 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 5

  1. 29.09.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

Показати всі 7 редакцій

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.