Перейти до вмісту

Стаття 4 Закону України «Про відпустки». Види відпусток

Чинна редакція закону від 12.10.2025

Коротко. Перелік усіх видів відпусток для працівників: від щорічних і навчальних до соціальних та за власний рахунок.

Текст статті

ч. 1

Установлюються такі види відпусток:

1) щорічні відпустки:

основна відпустка (стаття цього Закону);

додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття цього Закону);

додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття цього Закону);

інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;

2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (статті 13, 14 і цього Закону);

3) творча відпустка (стаття цього Закону);

3‑1) відпустка для підготовки та участі в змаганнях (стаття 16‑1 цього Закону);

4) соціальні відпустки:

відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (стаття цього Закону);

відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (стаття цього Закону);

відпустка у зв'язку з усиновленням дитини (стаття 18‑1 цього Закону);

додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття цього Закону);

відпустка при народженні дитини (стаття 19‑1 цього Закону);

5) відпустки без збереження заробітної плати (статті , цього Закону).

ч. 2

Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Стаття визначає всі передбачені законом види відпусток, серед яких щорічні, навчальні, творчі, спортивні, соціальні та без збереження заробітної плати. Також додаткові види відпусток можуть передбачатися іншим законодавством, колективним чи трудовим договором.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 11Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
  • 4Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 3 по суті
  • 2Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 13.11.2026

Рішень за роками

2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2019: 1 · переважно касаційні постанови2020: 1 · переважно касаційні постанови2022: 2 · переважно касаційні постанови2024: 1 · переважно касаційні постанови2025: 22026: 4
20192026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 3 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 5 рішеннях.

Маєте справу за ст. 4 ЗУ «Про відпустки»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Позов задоволеноПерша інстанціяЗакарпатський окружний адміністративний суд

Закарпатський окружний адміністративний суд розглянув у письмовому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Територіального управління Державного бюро розслідувань, розташованого у місті Львові, про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії. Суд встановив, що позивач проходив службу в ТУ ДБР у м. Львові на посаді керівника слідчого відділу, має статус учасника бойових дій та у квітні 2022 року здобув науковий ступінь кандидата наук з державного управління…

Мотивація суду: Суд виходив з того, що чинне законодавство гарантує учасникам бойових дій право на додаткову відпустку, а у разі звільнення працівника йому має бути виплачена компенсація за всі невикористані дні…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаВосьмий апеляційний адміністративний суд

Восьмий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу військової частини на рішення Львівського окружного адміністративного суду від 09 грудня 2025 року у справі за позовом звільненого військовослужбовця. Під час виключення зі списків особового складу військової частини позивачу було призначено грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки за 2022–2024 роки у кількості 75 діб та додаткової відпустки за 2019–2024 роки у кількості 84 доби. Розрахунок…

Мотивація суду

Додаткова винагорода на період дії воєнного стану за постановою КМУ № 168 за своєю правовою природою є щомісячним додатковим видом грошового забезпечення, яке військовослужбовець фактично отримував…

Позов задоволеноПерша інстанціяЧернігівський окружний адміністративний суд

Чернігівський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом колишнього поліцейського до ГУНП в Чернігівській області щодо невиплати належних сум при звільненні. Позивач вимагав нарахування та виплати одноразової грошової допомоги, компенсації за невикористані відпустки (чергові та додаткові як учаснику бойових дій), допомоги на оздоровлення та соціально-побутові питання з урахуванням індексації грошового забезпечення. Суд встановив, що індексація має систематичний характер і є…

Мотивація суду

Суд виходив з того, що індексація є невід'ємною складовою грошового забезпечення, тому має враховуватися при розрахунку всіх виплат при звільненні. Також суд зазначив, що поліцейські мають…

Редакції статті

39 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 5

  1. 12.10.2025Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 5

Показати всі 7 редакцій

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.