Стаття 21 ЗУ «Про державну службу». Вступ на державну службу
Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті — з 25.09.2019актуально на 29.09.2026+3 рішення за 30 днів51 редакція закону з цією статтею, остання 12.04.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.04.2026
Текст статті
Вступ на державну службу здійснюється шляхом призначення громадянина України на посаду державної служби за результатами конкурсу.
Прийняття громадян України на посади державної служби без проведення конкурсу забороняється, крім випадків, передбачених цим Законом.
Показати всі 3 частиниЗгорнути
Особа, яка вступає на посаду державної служби вперше, набуває статусу державного службовця з дня публічного складення нею Присяги державного службовця, а особа, яка призначається на посаду державної служби повторно, - з дня призначення на посаду.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 19Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
- 6Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 2 по суті
- 13Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2019–2026, серед 19 рішень цих років, які система розібрала
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 2 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 7 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 3 рішення.
- Практику за статтею зібрано з 2019 по 2026 рік.
Позиція Верховного Суду
Верховний Суд погодився, що звільнення відбулося саме з підстав скорочення посади, а не через закінчення строку дії контракту, як стверджував відповідач. Відповідно до законодавчих змін, роботодавець був зобов'язаний одночасно з попередженням запропонувати позивачці іншу вакантну посаду, чого зроблено не було. Оскільки процедуру звільнення порушено, накази є протиправними, а позивачка підлягає поновленню зі стягненням середнього заробітку.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 320/9459/21Суд встановив, що наказ про оголошення конкурсу прийнято в межах повноважень, а позивачка не довела порушення своїх прав, оскільки предметом спору є законність конкурсу, а не питання її переведення на посади. Крім того, оскаржуваний наказ є актом індивідуальної дії, який вичерпав свою юридичну силу після призначення переможців конкурсу.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 200/9166/19-аСуд встановив, що відеофіксація за п. 23 Порядку № 246 стосується лише етапів конкурсу, які проводить Комісія, а не співбесід, що проводяться суб'єктом призначення. Призначення переможця відбулося в межах повноважень Кабінету Міністрів України, а процедурних порушень, які б вплинули на результат конкурсу, позивачем не доведено.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/6660/20
Свіжі рішення
останні 5 із 19
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Пенсійного фонду України та ГУ ПФУ в Черкаській області про скасування наказу від 11 квітня 2023 року № 115-к про звільнення з посади першого заступника начальника управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Черкаській області за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 850 071,75 грн. Рішенням Черкаського окружного адміністративного суду від 23 травня…
Мотивація суду: Чинним законодавством не передбачено позаконкурсне переведення працівника реорганізованої установи, на якого поширювалося трудове законодавство, на посаду державної служби в органах Пенсійного фонду…
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області про визнання протиправним та скасування наказу від 14.04.2023 №47-к про її звільнення 18.04.2023 на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України у зв'язку зі скороченням чисельності і штату працівників у результаті припинення Фонду соціального страхування України шляхом приєднання до Пенсійного фонду України, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час…
Мотивація суду: Припинення Фонду соціального страхування України та його приєднання до Пенсійного фонду України є приватно-публічним правонаступництвом. Оскільки працівники ФССУ працювали за трудовими договорами…
Сумський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області та Пенсійного фонду України про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Суд встановив, що позивач працював у виконавчій дирекції Сумського обласного відділення Фонду соціального страхування України на посаді головного спеціаліста. У зв'язку…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку про правомірність звільнення позивача у зв'язку зі скороченням штату при реорганізації Фонду соціального страхування шляхом приєднання до Пенсійного фонду України. Законодавством…
Восьмий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Волинського окружного адміністративного суду від 14 квітня 2025 року у справі № 140/1763/25 за позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Судом встановлено, що позивач працював на посаді заступника начальника управління виконавчої дирекції Фонду…
Мотивація суду: Суд виходив з того, що на працівників Пенсійного фонду та його територіальних органів поширюється Закону України «Про державну службу», вступ на службу здійснюється за конкурсом, а чинне…
ОСОБА_1 проходила державну службу в ДМС України за контрактом на період дії карантину COVID-19. У грудні 2020 року її попередили про звільнення через скорочення посади, а в липні-серпні 2021 року видали відповідні накази про звільнення. При цьому ДМС України не запропонувала їй іншу посаду, незважаючи на те, що після змін у законодавстві (Закон № 1285-ІХ) виник такий обов'язок. Позивачка звернулася до суду з вимогою скасувати накази, поновити її на посаді та стягнути середній заробіток. Суди…
Мотивація суду: Верховний Суд погодився, що звільнення відбулося саме з підстав скорочення посади, а не через закінчення строку дії контракту, як стверджував відповідач. Відповідно до законодавчих змін, роботодавець…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 19
51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 1
- 12.04.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 5 із 19
- 25.09.2019
Рішень за цією редакцією: 13 із 19
- 10.12.2015
Рішень за цією редакцією: 1 із 19
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 18Служба управління персоналом державного органу1 рішення
- Ст. 19Право на державну службу5 рішень
- Ст. 20Вимоги до осіб…0 рішень
- Ст. 21Вступ на державну службу19 рішень
- Ст. 22Конкурс на зайняття посад державної служби54 рішення
- Ст. 23Оприлюднення інформації про проведення конкурсу13 рішень
- Ст. 24Скорочення вакантних посад…1 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
- Ст. 22Конкурс на зайняття посад державної службиразом у 7 рішеннях
- Ст. 23Оприлюднення інформації про проведення конкурсуразом у 4 рішеннях
- Ст. 27Конкурсна комісіяразом у 3 рішеннях
- Ст. 28Оформлення та оприлюднення результатів конкурсуразом у 3 рішеннях
- Ст. 31Порядок призначення на посаду державної службиразом у 3 рішеннях
Показати всі 6 статейЗгорнути
З суду
рішень за нормою — 19 рішень
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
Судді, що застосовують
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Пов’язані норми інших законів
норми інших актів із тих самих рішень
- Ст. 40 КЗпПРозірвання трудового договору з ініціативи роботодавцяразом у 8 рішеннях
- Ст. 341 КАСМежі перегляду судом касаційної інстанціїразом у 8 рішеннях
- Ст. 350 КАСПідстави для залишення касаційної скарги без задоволення…разом у 8 рішеннях
- Ст. 49‑2 КЗпППорядок вивільнення працівниківразом у 6 рішеннях
- Ст. 351 КАСПідстави для скасування судових рішень повністю…разом у 3 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.