Перейти до вмісту

Стаття 23 ЗУ «Про державну службу». Оприлюднення інформації про проведення конкурсу

Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті — з 25.09.2019актуально на 29.09.202651 редакція закону з цією статтею, остання 12.04.2026

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.04.2026

Текст статті

ч. 1

Оголошення разом з інформацією про проведення конкурсу оприлюднюється на Єдиному порталі вакансій державної служби відповідно до цього Закону і Порядку проведення конкурсу, а також може оприлюднюватися на веб-сайті державного органу, у якому оголошено конкурс (за наявності), та інших веб-сайтах.

ч. 2

Рішення про оголошення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії "А" приймає суб’єкт призначення, на посади державної служби категорій "Б" і "В" - керівник державної служби відповідно до цього Закону. Суб’єкт призначення або керівник державної служби забезпечує оприлюднення та передачу центральному органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, наказу (розпорядження) про оголошення конкурсу та його умови в електронній формі не пізніше наступного робочого дня з дня підписання відповідного наказу (розпорядження).

Показати всі 4 частини
ч. 3 · виключено
Закон № 117-IX від 19.09.2019Дослівно з джерела

Частину третю статті 23 виключено на підставі Закону № 117-IX від 19.09.2019

ч. 4

В оприлюдненому оголошенні про проведення конкурсу зазначаються: 1) найменування і місцезнаходження державного органу; 2) назва посади; 3) посадові обов’язки; 4) умови оплати праці; 5) вимоги до професійної компетентності кандидата на посаду; 6) інформація щодо строковості чи безстроковості призначення на посаду; 6‑1) істотні умови контракту про проходження державної служби (у разі укладення); 7) вичерпний перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання; 8) дата і місце проведення конкурсу; 9) прізвище, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

ч. 5

Строк подання інформації для участі в конкурсі не може становити менше 7 та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу. Результати конкурсу оприлюднюються не пізніше 45 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення такого конкурсу.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 13Рішень у базі, 2018–2022серед рішень, які система розібрала
  • 3Усіх рішень 2022 року, з процесуальнимиіз 13 за статтею
  • 13Постанов Верховного Суду2018–2022 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2018–2022, серед 13 рішень цих років, які система розібрала

2018: 22019: 32020: 32021: 22022: 3
20182022
  • Практику за статтею зібрано з 2018 по 2022 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що наказ про оголошення конкурсу прийнято в межах повноважень, а позивачка не довела порушення своїх прав, оскільки предметом спору є законність конкурсу, а не питання її переведення на посади. Крім того, оскаржуваний наказ є актом індивідуальної дії, який вичерпав свою юридичну силу після призначення переможців конкурсу.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 200/9166/19-а
  • Суд дійшов висновку, що оцінювання професійної компетентності кандидатів є дискреційним повноваженням Комісії, а виставлення балів здійснюється членами Комісії індивідуально. Оскільки позивачка отримала середній бал 0,5 за одним із критеріїв, Комісія правомірно визнала її такою, що не пройшла конкурсний відбір, не порушивши при цьому норм законодавства.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/2194/20
  • Суд встановив, що положення Закону № 1402-VIII є спеціальними та зобов'язують ВРП провести конкурс на посади Голови ДСА та його заступника, що виключає порушення процедури. Доводи про конфлікт інтересів керівника секретаріату ВРП не підтверджені, оскільки він не брав участі в ухваленні рішень ВРП.

    Велика Палата Верховного Суду · справа № 9901/72/19

Свіжі рішення

останні 5 із 13

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 21 ЗУ «Про державну службу»ст. 22 ЗУ «Про державну службу»ст. 23 ЗУ «Про державну службу»ст. 31 ЗУ «Про державну службу»+2

Позивачка звернулася до суду з вимогою визнати протиправними дії Департаменту соціального захисту населення Донецької ОДА щодо оголошення конкурсу на вакантні посади державної служби та скасувати відповідний наказ від 03.07.2019. Свої вимоги вона обґрунтовувала тим, що після поновлення на посаді за рішенням суду їй не запропонували вакантні посади категорії «Б», на які згодом було оголошено конкурс, що, на її думку, порушує її право на працю. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили…

Мотивація суду: Суд встановив, що наказ про оголошення конкурсу прийнято в межах повноважень, а позивачка не довела порушення своїх прав, оскільки предметом спору є законність конкурсу, а не питання її переведення…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 12 ЗУ «Про державну службу»ст. 14 ЗУ «Про державну службу»ст. 15 ЗУ «Про державну службу»ст. 22 ЗУ «Про державну службу»+2

Позивачка звернулася до суду з позовом до Комісії з питань вищого корпусу державної служби та КМ України, вимагаючи визнати протиправними дії щодо її виключення з конкурсу на посаду Голови Державного агентства з питань кіно та стягнути 100 000 грн моральної шкоди. Підставою для позову стало незгода з результатами співбесіди, де позивачка отримала середній бал 0,5 за критерієм «управління ефективністю та розвиток людських ресурсів», що згідно з Порядком № 246 є підставою для припинення участі…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що оцінювання професійної компетентності кандидатів є дискреційним повноваженням Комісії, а виставлення балів здійснюється членами Комісії індивідуально. Оскільки позивачка…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаВелика Палата Верховного Суду
ст. 22 ЗУ «Про державну службу»ст. 23 ЗУ «Про державну службу»ст. 83 ЗУ «Про державну службу»ст. 93 ЗУ «Про державну службу»+2

Позивачі (Голова ДСА та його заступник) оскаржували рішення Вищої ради правосуддя (ВРП) про оголошення конкурсу на їхні посади, вважаючи їх невакантними та посилаючись на порушення Закону 'Про державну службу'. Вони також вимагали стягнення моральної шкоди по 1 млн грн кожному, стверджуючи про дискримінацію та конфлікт інтересів у керівника секретаріату ВРП, який згодом виграв конкурс. Суд першої інстанції відмовив у позові, зазначивши, що спеціальні норми Закону 'Про судоустрій і статус…

Мотивація суду: Суд встановив, що положення Закону № 1402-VIII є спеціальними та зобов'язують ВРП провести конкурс на посади Голови ДСА та його заступника, що виключає порушення процедури. Доводи про конфлікт…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаВелика Палата Верховного Суду
ст. 23 ЗУ «Про державну службу»ст. 316 КАС

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Президента України про скасування розпорядження про оголошення конкурсу на посаду керівника Державного управління справами (ДУС). Позивач вважав, що посада помилково віднесена до категорії «А» (має бути «В»), що призвело до порушення процедури призначення та незаконного висунення вимог до кандидатів, зокрема щодо подання заяви про відсутність заборгованості зі сплати аліментів. Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду відмовив у задоволенні…

Мотивація суду: Суд встановив, що посада керівника ДУС належить до категорії «А», тому Президент України як суб'єкт призначення правомірно оголосив конкурс. Вимога про надання заяви про відсутність заборгованості…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 25 ЗУ «Про державну службу»ст. 23 ЗУ «Про державну службу»ст. 126 КАСст. 205 КАС

Позивач звернувся до суду з позовом до ДФС України, оскаржуючи недопуск до конкурсу на посаду заступника начальника ГУ ДФС у Харківській області, результати конкурсу та призначення іншої особи на цю посаду. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, встановивши, що позивач не надав додатки до дипломів, які є невід'ємною частиною документів про освіту. Крім того, суди зазначили, що посада, на яку претендував позивач, є вищою за його поточну, тому переведення…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивач не подав повний пакет документів (додатки до дипломів), що є обов'язковим, а також що посада, на яку він претендував, не є рівнозначною його поточній, тому переведення…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 13

51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 1

  1. 12.04.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0 із 13

  2. 25.09.2019

    Рішень за цією редакцією: 9 із 13

  3. 10.12.2015

    Рішень за цією редакцією: 4 із 13

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною

Поруч у цьому законі

норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією

З суду

рішень за нормою — 13 рішень

Застосовують

Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.

Судді, що застосовують

Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.

норми інших актів із тих самих рішень

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.