Стаття 59 Кодексу законів про працю. Перерви між змінами

ОСОБА_1 звернулася з позовом до ТОВ «Аутомотів Електрік Україна» про стягнення заборгованості із заробітної плати, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку, скасування наказу про звільнення за прогул та зміну формулювання звільнення на звільнення за власним бажанням у зв'язку з порушенням роботодавцем трудового законодавства. Суди першої та апеляційної інстанцій встановили, що позивач не довела наявності істотних порушень, які б виправдовували негайне звільнення за ч.3…

Мотивація суду: Суди встановили, що позивач була відсутня на роботі понад три години без поважних причин, оскільки не переконалася в отриманні роботодавцем заяви про звільнення та не вийшла на роботу…

Львівське комунальне підприємство «Шляхово-ремонтне підприємство Галицького району» звернулося до суду з позовом до ГУ Держпраці у Львівській області про скасування постанов про накладення штрафів та припису про усунення порушень. Підставою для штрафів стало виявлення під час інспекційного відвідування порушень трудового законодавства, зокрема: підміна трудових відносин цивільно-правовими, перевищення тривалості робочого часу, порушення правил надання відпусток та оплати надурочних робіт. Суди…

Справа стосується оскарження постанови Управління Держпраці про накладення штрафу на ТОВ СП «Нібулон» у розмірі 4173 грн за порушення трудового законодавства (ст. 58, 69 КЗпП). Під час інспекційного відвідування у грудні 2018 року було виявлено порушення режиму роботи та відпочинку працівників філії «Вітове». Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши постанову протиправною. Верховний Суд, переглядаючи справу, зазначив, що хоча роботодавець дійсно порушив вимоги ст. 59…