Перейти до вмісту

Стаття 58 Кодексу законів про працю. Робота змінами

Чинна редакція кодексу від 04.11.2026

Текст статті

ч. 1

При змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку.

ч. 2

Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 4Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
  • 2Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
  • 2Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2019: 1 · переважно касаційні постанови2025: 12026: 2
20192026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 2 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 1 рішення.

Позиція Верховного Суду

  • Верховний Суд встановив, що відповідач допустив суттєві процедурні порушення при складанні акта інспекційного відвідування (відсутність конкретики щодо працівників, дат та документів), а також самостійно скасував припис, що є підставою для скасування постанови про штраф. Хоча суди попередніх інстанцій помилково оцінили питання дотримання норм КЗпП щодо відпочинку, результат про скасування штрафу є правильним, тому мотивувальна частина рішень була змінена.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 400/296/19

Маєте справу за ст. 58 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 4 рішення за статтею

Задоволено частковоПерша інстанціяРівненський окружний адміністративний суд
ст. 353 ПКст. 356 ПК

Рівненський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Офісу великих платників податків ДФС про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії. Позивач вимагав визнати бездіяльність відповідача щодо недоплати грошового забезпечення за роботу у вихідні, святкові та нічні години в період з 02.07.2019 по 14.07.2020 та стягнути 275694,00 грн. Справа розглядалася повторно після скасування попередніх рішень Верховним Судом. Суд встановив, що позивач…

Мотивація суду: Суд встановив, що матеріали справи та графіки чергувань підтверджують залучення позивача до служби у вихідні, святкові дні та в нічний час, проте відповідач не надав витребуваних судом документів…

У позові відмовленоПерша інстанціяКиєво-Святошинський районний суд Київської області

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КП «Муніципальна безпека» про стягнення недонарахованої заробітної плати у розмірі 2627,70 грн. Позивач працював на посаді чергового диспетчера за графіком добових чергувань і вважав, що роботодавець неправильно вів облік робочого часу, ігноруючи підвищену оплату за нічні години та роботу у вихідні дні. Відповідач у відзиві заперечив вимоги, вказавши, що на підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу з річним обліковим періодом, а всі…

Мотивація суду

Суд встановив, що відповідач правомірно застосовував підсумований облік робочого часу, а надані табелі та розрахункові листи підтверджують повну виплату заробітної плати та компенсацій. Позивач…

Процесуальні рішенняКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду

Позивачка, ОСОБА_1, яка працює оператором обслуговування та ремонту вагонів у структурному підрозділі «Експлуатаційне вагонне депо Батуринська», звернулася до суду з позовом проти АТ «Українська залізниця». Приводом для позову стало накладення на неї дисциплінарного стягнення у вигляді догани та видання наказу про запровадження режиму неповного робочого тижня, згідно з яким 19 липня 2022 року було оголошено неробочим днем. Позивачка стверджувала, що вона не була належним чином ознайомлена…

Мотивація суду

Суд визнав справу малозначною, оскільки вона є справою незначної складності, а ціна позову не перевищує встановлений законом ліміт. Скаржниця не обґрунтувала наявність виняткових обставин…

Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 1

  1. 04.11.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 01.01.2009

    Рішень за цією редакцією: 4

  3. 23.07.1996

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.