Перейти до вмісту

Стаття 30 КЗпП. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу

Чинна редакція кодексу від 31.07.2026текст статті — з 01.01.2009актуально на 29.09.2026143 редакції кодексу з цією статтею, остання 31.07.2026

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 31.07.2026

Текст статті

Працівник повинен виконувати доручену йому роботу особисто і не має права передоручати її виконання іншій особі, за винятком випадків, передбачених законодавством.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 2Рішень у базі, 2018–2025серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2025 року, з процесуальнимиіз 2 за статтею
  • 1Постанов Верховного Суду2018–2025 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2018–2025, серед 2 рішень цих років, які система розібрала

2018: 12025: 1
20182025
  • Практику за статтею зібрано з 2018 по 2025 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що відповідач не надав доказів того, що виконання наказів, за невиконання яких позивача притягнуто до відповідальності, було покладено саме на нього. Оскільки наказ про догану був незаконним, позбавлення позивача премії також визнано безпідставним.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 642/7659/16-ц

Свіжі рішення

останні 2 із 2

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаВосьмий апеляційний адміністративний суд
ст. 2 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»ст. 60 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»ст. 24 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»+2

ОСОБА_1 звернулася з позовом до Пенсійного фонду про визнання протиправним рішення про відмову у переведенні на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 та зобов'язання зарахувати періоди роботи в інфекційній лікарні до пільгового стажу та в подвійному розмірі. Рішенням суду першої інстанції позов було задоволено повністю. Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області подало апеляційну скаргу. Восьмий апеляційний адміністративний суд встановив, що суд першої…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду
ст. 30 КЗпПст. 147 КЗпПст. 400 ЦПК

Справа стосується трудового спору про скасування наказу про догану та стягнення невиплаченої виробничої премії. Позивач, начальник відділу лісового господарства, був притягнутий до дисциплінарної відповідальності за нібито невиконання наказів вищого органу управління. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши наказ незаконним через відсутність доказів того, що виконання вказаних наказів входило до посадових обов'язків позивача. Верховний Суд у складі колегії суддів…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач не надав доказів того, що виконання наказів, за невиконання яких позивача притягнуто до відповідальності, було покладено саме на нього. Оскільки наказ про догану був…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 2

143 редакції кодексу з цією статтею, змін тексту — 1

  1. 31.07.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0 із 2

  2. 01.01.2009

    Рішень за цією редакцією: 2 із 2

  3. 23.07.1996

    Рішень за цією редакцією: 0 із 2

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.