Стаття 253 Кодексу законів про працю. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню
Чинна редакція кодексу від 04.11.2026текст статті — з 24.08.2024актуально на 14.11.2026145 редакцій кодексу з цією статтею, остання 04.11.2026
Коротко. Стаття для всіх найманих працівників про обов'язкове державне соціальне страхування під час роботи.
Текст статті
Особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню (крім домашніх працівників, які не беруть добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування).
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Практика
Огляд: числа за статтею
- 12Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 2Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 2 по суті
- 8Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 2 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 3 рішеннях.
Позиція Верховного Суду
Верховний Суд скасував постанову апеляції, оскільки суд не надав належної оцінки доказам щодо кількості працівників та безпідставно відмовив у допиті свідків. Суд зазначив, що преюдиція поширюється на факти, а не на правову оцінку, тому апеляція мала самостійно дослідити докази правомірності штрафу.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 120/599/21-аВерховний Суд скасував рішення нижчих інстанцій, оскільки суди не надали оцінку всім доказам відповідача (зокрема, письмовим поясненням працівників), що призвело до передчасних висновків про відсутність трудових відносин. Суд наголосив на необхідності активної ролі суду у з'ясуванні обставин справи та оцінці доказів у їх сукупності.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 200/14355/18-аСуд встановив, що відповідач не надав належних доказів фактичного допуску працівників до роботи без оформлення трудових договорів, а інформація від автостанції не підтверджує виконання ними трудових функцій. Позивач довів, що вказані особи перебували в транспортних засобах як пасажири з метою вивчення маршруту, що не є трудовою діяльністю. Відтак, підстави для накладення штрафів відсутні.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 809/128/17
Маєте справу за ст. 253 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Справа стосується позову ОСОБА_1 до ПП «Дніпровське» про зобов'язання нарахувати та сплатити єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Позивачка перебувала у трудових відносинах з відповідачем з листопада 2019 року по липень 2021 року. Згідно з даними форми ОК-5, за період з березня 2020 року по грудень 2020 року нарахування заробітної плати та ЄСВ були відсутні, а за період з січня 2021 року по липень 2021 року нарахування були, проте ЄСВ не сплачувався. Відповідач, будучи належним чином повідомленим…
Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач у період трудових відносин не виконав обов'язок зі сплати ЄСВ, чим порушив конституційні права позивачки на соціальний захист та пенсійне забезпечення…
Позивач звернувся до суду з позовом до АТ «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» про зобов'язання нарахувати та сплатити єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Підставою позову стала відмова Пенсійного фонду у зарахуванні страхового стажу за період роботи у відповідача через відсутність сплати ЄСВ. Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем, заробітна плата була нарахована, проте страхові внески не сплачувалися. Відповідач…
Мотивація суду
Суд встановив, що відповідач як роботодавець не виконав обов'язок зі сплати ЄСВ, що позбавило позивача права на зарахування періоду роботи до страхового стажу. Оскільки факт нарахування заробітної…
Позивач звернувся до суду з позовом до ДСП «Чорнобильська АЕС» про визнання протиправним та скасування розпорядження №185 від 24.05.2024, яким його було тимчасово закріплено за робочим місцем у м. Славутич замість зони відчуження. Позивач обґрунтовував вимоги тим, що розпорядження видане з перевищенням повноважень, порушує його права як голови профспілки та є формою тиску. Відповідач пояснив, що позивач відмовився від проходження обов'язкової перевірки знань з ядерної та радіаційної безпеки…
Мотивація суду
Суд встановив, що позивач відмовився від проходження обов'язкової перевірки знань, що унеможливило його допуск до роботи в зоні відчуження. Розпорядження про тимчасове закріплення за іншим робочим…
Товариство з обмеженою відповідальністю «АВМ Девелопмент» звернулося до суду з позовом до Управління Держпраці про скасування постанови про накладення штрафу у розмірі 6 400 000 грн за допуск 128 осіб до роботи без оформлення трудових відносин. Суд першої інстанції позов задовольнив, вказавши на відсутність належних доказів ідентифікації працівників та факту трудових відносин. Апеляційний суд скасував це рішення, посилаючись на преюдиційні обставини, встановлені в іншій справі…
Мотивація суду
Верховний Суд скасував постанову апеляції, оскільки суд не надав належної оцінки доказам щодо кількості працівників та безпідставно відмовив у допиті свідків. Суд зазначив, що преюдиція поширюється…
Справа стосується спору про незаконне звільнення працівника у зв'язку зі скороченням штату. Позивач (провідний інженер) була звільнена з КП «Морська пошуково-рятувальна служба» 21 квітня 2020 року. Суд першої інстанції відмовив у позові, проте апеляційний суд скасував це рішення, визнавши звільнення незаконним, поновивши позивача на роботі та стягнувши 306 168 грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Верховний Суд залишив постанову апеляційного суду без змін. Ключовим мотивом стало…
Мотивація суду
Суд встановив, що роботодавець не виконав обов'язок щодо пропонування позивачу всіх наявних вакантних посад протягом усього строку попередження про звільнення. Оскільки протягом періоду попередження…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Редакції статті
145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 2
- 04.11.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 24.08.2024
Закон № 3680-IX від 25.04.2024 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» — змінено текст статті
Рішень за цією редакцією: 3
- 11.02.2003
Закон № 429-IV від 16.01.2003 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування» — текст замінено майже повністю
Рішень за цією редакцією: 9
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 252‑6Формування колективу бригади0 рішень
- Ст. 252‑7Розподіл колективного заробітку у бригаді із застосуванням коефіцієнта трудової участі2 рішення
- Ст. 252‑8Взаємна відповідальність роботодавця і бригади0 рішень
- Ст. 253Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню
- Ст. 254Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування1 рішення
- Ст. 255Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням2 рішення
- Ст. 256Пенсійне забезпечення2 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.