Перейти до вмісту

Стаття 253 Кодексу законів про працю. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню

Чинна редакція кодексу від 04.11.2026

Коротко. Стаття для всіх найманих працівників про обов'язкове державне соціальне страхування під час роботи.

Текст статті

Особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню (крім домашніх працівників, які не беруть добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування).

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 12Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 2Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 2 по суті
  • 8Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2018: 1 · переважно касаційні постанови2020: 2 · переважно касаційні постанови2021: 3 · переважно касаційні постанови2022: 2 · переважно касаційні постанови2023: 1 · переважно касаційні постанови2025: 12026: 2
20182026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 2 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 3 рішеннях.

Позиція Верховного Суду

  • Верховний Суд скасував постанову апеляції, оскільки суд не надав належної оцінки доказам щодо кількості працівників та безпідставно відмовив у допиті свідків. Суд зазначив, що преюдиція поширюється на факти, а не на правову оцінку, тому апеляція мала самостійно дослідити докази правомірності штрафу.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 120/599/21-а
  • Верховний Суд скасував рішення нижчих інстанцій, оскільки суди не надали оцінку всім доказам відповідача (зокрема, письмовим поясненням працівників), що призвело до передчасних висновків про відсутність трудових відносин. Суд наголосив на необхідності активної ролі суду у з'ясуванні обставин справи та оцінці доказів у їх сукупності.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 200/14355/18-а
  • Суд встановив, що відповідач не надав належних доказів фактичного допуску працівників до роботи без оформлення трудових договорів, а інформація від автостанції не підтверджує виконання ними трудових функцій. Позивач довів, що вказані особи перебували в транспортних засобах як пасажири з метою вивчення маршруту, що не є трудовою діяльністю. Відтак, підстави для накладення штрафів відсутні.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 809/128/17

Маєте справу за ст. 253 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Позов задоволеноПерша інстанціяБроварський міськрайонний суд Київської області

Справа стосується позову ОСОБА_1 до ПП «Дніпровське» про зобов'язання нарахувати та сплатити єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Позивачка перебувала у трудових відносинах з відповідачем з листопада 2019 року по липень 2021 року. Згідно з даними форми ОК-5, за період з березня 2020 року по грудень 2020 року нарахування заробітної плати та ЄСВ були відсутні, а за період з січня 2021 року по липень 2021 року нарахування були, проте ЄСВ не сплачувався. Відповідач, будучи належним чином повідомленим…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач у період трудових відносин не виконав обов'язок зі сплати ЄСВ, чим порушив конституційні права позивачки на соціальний захист та пенсійне забезпечення…

Позов задоволеноПерша інстанціяВознесенівський районний суд міста Запоріжжя

Позивач звернувся до суду з позовом до АТ «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат» про зобов'язання нарахувати та сплатити єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Підставою позову стала відмова Пенсійного фонду у зарахуванні страхового стажу за період роботи у відповідача через відсутність сплати ЄСВ. Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем, заробітна плата була нарахована, проте страхові внески не сплачувалися. Відповідач…

Мотивація суду

Суд встановив, що відповідач як роботодавець не виконав обов'язок зі сплати ЄСВ, що позбавило позивача права на зарахування періоду роботи до страхового стажу. Оскільки факт нарахування заробітної…

У позові відмовленоПерша інстанціяСлавутицький міський суд Київської області

Позивач звернувся до суду з позовом до ДСП «Чорнобильська АЕС» про визнання протиправним та скасування розпорядження №185 від 24.05.2024, яким його було тимчасово закріплено за робочим місцем у м. Славутич замість зони відчуження. Позивач обґрунтовував вимоги тим, що розпорядження видане з перевищенням повноважень, порушує його права як голови профспілки та є формою тиску. Відповідач пояснив, що позивач відмовився від проходження обов'язкової перевірки знань з ядерної та радіаційної безпеки…

Мотивація суду

Суд встановив, що позивач відмовився від проходження обов'язкової перевірки знань, що унеможливило його допуск до роботи в зоні відчуження. Розпорядження про тимчасове закріплення за іншим робочим…

Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 2

  1. 04.11.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 23.07.1996

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.