Стаття 252-7 КЗпП. Розподіл колективного заробітку у бригаді із застосуванням коефіцієнта трудової участі
Чинна редакція кодексу від 31.07.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 29.09.2026143 редакції кодексу з цією статтею, остання 31.07.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 31.07.2026
Текст статті
Колектив бригади може розподіляти колективний заробіток із застосуванням коефіцієнта трудової участі. Коефіцієнти членам бригади затверджуються колективом бригади за поданням бригадира (ради бригади).
При застосуванні коефіцієнта трудової участі заробітна плата працівника не може бути нижчою від встановленого державою мінімального розміру (стаття 95).
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 1Рішень у базі, 2020–2020серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2020 року, з процесуальнимиіз 1 за статтею
- 1Постанов Верховного Суду2020–2020 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2020–2020, серед 1 рішень цих років, які система розібрала
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що роботодавець мав право застосовувати відрядно-преміальну систему оплати праці згідно з колективним договором, проте допустив недонарахування виплат. Апеляційний суд вірно перерахував суми заборгованості з урахуванням фактично відпрацьованого часу, КТУ та норм законодавства, що не було спростовано сторонами.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 235/1155/17
Свіжі рішення
останні 1 із 1
Справа стосується спору про стягнення заборгованості із заробітної плати, виплат за листками непрацездатності та відпускних. Позивач, працюючи прохідником, вважав, що роботодавець (ТОВ «Донуглепоставка») недоплатив йому кошти за період з червня 2014 року по травень 2016 року. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, стягнувши понад 15 тис. грн. Апеляційний суд змінив це рішення, перерахувавши суми заборгованості (загалом 13 360,66 грн) з урахуванням фактичного робочого часу, коефіцієнта…
Мотивація суду: Суд встановив, що роботодавець мав право застосовувати відрядно-преміальну систему оплати праці згідно з колективним договором, проте допустив недонарахування виплат. Апеляційний суд вірно…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 1
143 редакції кодексу з цією статтею, змін тексту — 0
- 31.07.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0 із 1
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 1 із 1
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 252‑1Трудовий колектив підприємства0 рішень
- Ст. 252‑5Загальні принципи матеріальної заінтересованості трудового колективу в результатах…0 рішень
- Ст. 252‑6Формування колективу бригади0 рішень
- Ст. 252‑7Розподіл колективного заробітку у бригаді із застосуванням коефіцієнта трудової участі1 рішення
- Ст. 252‑8Взаємна відповідальність роботодавця і бригади0 рішень
- Ст. 253Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню11 рішень
- Ст. 254Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування1 рішення
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.