Стаття 38 ЗУ «Про запобігання корупції». Додержання вимог закону та етичних норм поведінки

Київський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Департаменту патрульної поліції м. Києва про визнання протиправними та скасування наказів від 30.01.2024 № 59 про застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення та від 16.02.2024 № 255 о/с про звільнення зі служби в поліції, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Судом встановлено, що 16.12.2023 позивач керував автомобілем з ознаками алкогольного сп'яніння…

Мотивація суду: Суд встановив, що матеріалами службового розслідования та судових справ по ст. 130 КУпАП повністю доведено факт вчинення позивачем дисциплінарного проступку, а саме керування автомобілем у стані…

Восьмий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Головного управління Національної поліції у Львівській області на рішення Львівського окружного адміністративного суду від 30 квітня 2026 року у справі за позовом оперуповноваженого ОСОБА_1 до ГУНП у Львівській області про визнання протиправним та скасування наказу №32 від 05.01.2026 в частині застосування дисциплінарного стягнення у виді попередження про неповну службову відповідність. Суд першої інстанції задовольнив позов…

Мотивація суду: Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції про те, що відповідач під час службового розслідування не довів належними та допустимими доказами вчинення позивачем…

Справа стосується оскарження звільнення оперуповноваженого поліції. Позивач був звільнений за результатами службового розслідування, яке виявило як системну бездіяльність (неякісний розгляд матеріалів, ігнорування вказівок), так і порушення етичних норм, пов'язаних із проведенням обшуку в його помешканні в межах кримінального провадження. Суд першої інстанції відмовив у позові повністю. Апеляційний суд частково задовольнив скаргу, визнавши, що посилання на ст. 38 Закону «Про запобігання…

Мотивація суду: Суд встановив, що звільнення за систематичне невиконання службових обов'язків є правомірним, проте посилання на порушення антикорупційного законодавства (ст. 38 Закону «Про запобігання корупції»)…

Позивач, заступник начальника ГУ ДСНС у Чернівецькій області, оскаржив наказ про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді догани та вимагав виключення його з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов'язані з корупцією правопорушення. Підставою для догани стало службове розслідування, яке виявило, що позивач брав участь в оцінюванні фізичної підготовки чоловіка сестри своєї дружини, не повідомивши про конфлікт інтересів, а також одноосібно розглядав рапорт щодо іншого…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивач допустив реальний конфлікт інтересів, приймаючи рішення щодо близьких родичів, та порушив етичні норми поведінки, що підтверджено матеріалами службового розслідування…

Справа стосується оскарження звільнення майора поліції ОСОБА_1 з органів Національної поліції. Підставою для звільнення стало службове розслідування, яке виявило факти корупційних правопорушень, зокрема отримання неправомірної вигоди від громадянина за непритягнення до адміністративної відповідальності, а також неналежне виконання службових обов'язків. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, поновивши позивача на посаді. Проте П'ятий апеляційний адміністративний суд скасував це…

Мотивація суду: Апеляційний суд встановив, що позивач вчинив грубий дисциплінарний проступок, що підтверджується матеріалами службового розслідування, зокрема фактами корупційних дій та порушення етики…