Перейти до вмісту

Стаття 14 ЗУ про соціальне страхування. Обчислення страхового стажу

Чинна редакція закону від 29.09.2026

Коротко. Правила для працівників про те, як рахується страховий стаж для лікарняних і які періоди до нього входять.

Текст статті

ч. 1

Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.

Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.

ч. 2

Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", а за періоди до 1 липня 2000 року - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Показати всі 4 частини
ч. 3

Страховий стаж обчислюється в місяцях.

Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:

ТП = Св:В,

де ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається у місяцях;

Св - сума єдиного внеску, сплаченого за відповідний місяць;

В - мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць.

ч. 4

До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності Законом України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням", а також періоди, починаючи з 1 січня 2016 року, протягом яких особа не підлягала страхуванню згідно з цим Законом, але нею або роботодавцем за неї сплачено єдиний внесок відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування".

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Стаття визначає страховий стаж як час, за який щомісяця сплачено страхові внески не менше мінімального розміру, та зараховує відпустку для догляду за дитиною до трьох років. Якщо сплачений за місяць внесок менший за мінімальний, цей період зараховують до стажу пропорційно за спеціальною формулою.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 13Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 7Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 3 по суті
  • 5Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2018: 1 · переважно касаційні постанови2019: 1 · переважно касаційні постанови2021: 1 · переважно касаційні постанови2023: 1 · переважно касаційні постанови2025: 22026: 7
20182026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 3 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 8 рішеннях.

Позиція Верховного Суду

  • Суди встановили, що смерть працівника настала внаслідок природного захворювання (гіпертонічної хвороби), а не через вплив виробничих факторів. Оскільки комісії зі спеціального розслідування провели повне дослідження та підтвердили відсутність зв'язку смерті з виконанням трудових обов'язків, підстави для скасування актів розслідування відсутні.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 521/18518/15-ц

Маєте справу за ст. 14 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаПерший апеляційний адміністративний суд

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дій протиправними та зобов'язання здійснити перерахунок страхових виплат у зв'язку з професійним захворюванням з 07 липня 2025 року. Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 01 квітня 2026 року позов задоволено: визнано протиправними дії щодо неналежного розрахунку щомісячних страхових виплат та зобов'язано здійснити перерахунок з урахуванням заробітної плати…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що обов'язок зі сплати страхових внесків покладено на страхувальником (роботодавця), а не на працівника. Несплата єдиного внеску підприємством не може бути підставою для відмови…

Позов задоволеноПерша інстанціяЛьвівський окружний адміністративний суд

До Львівського окружного адміністративного суду звернулося ДП «Львіввугілля» в особі ВП «Шахта «Червоноградська» з позовом до ГУ ПФУ у Львівській області про визнання протиправними дій щодо відмови у прийнятті п'яти заяв-розрахунків (від 25.02.2025, 01.04.2025, 23.04.2025, 24.06.2025 та 27.06.2025) для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності працівникам та зобов'язання їх прийняти і провести оплату. Відповідач позов не визнав, мотивуючи тим, що через заборгованість підприємства…

Мотивація суду

Суд виходив з того, що обов'язок зі сплати єдиного внеску покладено на роботодавця, а несплата внесків з вини підприємства не може позбавляти застрахованих осіб права на соціальне забезпечення…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаВосьмий апеляційний адміністративний суд

Державне підприємство «Львіввугілля» (в особі ВП «Шахта «Лісова») звернулося до суду з позовом до ГУ ПФУ у Львівській області про визнання протиправними дій щодо відмови у прийнятті заяв-розрахунків на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності. Пенсійний фонд відмовляв у прийнятті документів, посилаючись на наявність у підприємства заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ), що, на думку органу, призводить до відсутності страхового стажу у працівників та необхідності…

Мотивація суду

Суд дійшов висновку, що несвоєчасна сплата або несплата страхових внесків роботодавцем не може бути підставою для обмеження соціальних гарантій працівників. Обов'язок зі сплати внесків покладено…

Практика за напрямом «Пенсійні спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

71 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 3

  1. 29.09.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 1

  2. 23.09.1999

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.