Перейти до вмісту

Стаття 19 ЗУ «Про відпустки». Додаткова відпустка на дітей

Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи

Чинна редакція закону від 12.10.2025текст статті — з 09.05.2021актуально на 29.09.2026+3 рішення за 30 днів39 редакцій закону з цією статтею, остання 12.10.2025

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.10.2025

Текст статті

ч. 1

Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

ч. 2

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Працівникам, які виховують двох або більше дітей до 15 років, дитину з інвалідністю чи всиновили дитину, а також одиноким батькам і опікунам щороку надають 10 календарних днів додаткової оплачуваної відпустки. Якщо підстав для такої відпустки декілька, її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті та рішень судів — кожна має джерело.

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 112Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 76Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 42 по суті
  • 45 %Задоволено, із 42 по сутіАдміністративні спори, 2026 рік
  • 28Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед 112 рішень цих років, які система розібрала

2018: 32019: 72020: 32021: 22022: 22023: 22024: 52025: 122026: 76
20182026

Адміністративні спори: частки результатів по суті, 2026 рік

45%
38%
17%
Задоволено — 19 з 42Задоволено частково — 16 з 42Відмовлено — 7 з 42

Відсотки — частка з 42 рішень · Знаменник — рішення, розглянуті по суті: без повернених без розгляду та об'єднаних проваджень.

  • Адміністративні спори, 2026 рік: 42 рішення по суті, з них 45 % — «Задоволено».
  • Верховний Суд — 28 рішень із 112 за статтею (25 %).
  • За останній рік статтю застосовано у 85 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 3 рішення.
  • Практику за статтею зібрано з 2018 по 2026 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що виплачена премія мала одноразовий характер і згідно з Порядком № 100 не враховується при обчисленні середнього заробітку. Щодо соціальної відпустки, позивач не надав роботодавцю доказів того, що інший з батьків не скористався цим правом, тому підстави для виплати компенсації відсутні.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 344/577/24
  • Суд підтвердив право позивача на компенсацію за невикористану відпустку, оскільки Апарат ВРУ є суб'єктом трудових відносин. Проте в частині середнього заробітку за час затримки суди попередніх інстанцій не визначили конкретну суму та не застосували принцип співмірності, що вимагає нового розгляду справи.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/14569/21
  • Верховний Суд зазначив, що сплата аліментів не позбавляє жінку статусу одинокої матері, якщо батько не бере участі у вихованні дитини. Оскільки право на компенсацію виникає при звільненні, а надані документи підтверджують статус за спірний період, відмова роботодавця є протиправною.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 320/11614/20

Свіжі рішення

останні 5 із 112

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаДругий апеляційний адміністративний суд
ст. 19 ЗУ «Про відпустки»ст. 182‑1 КЗпПст. 10‑1 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців»ст. 77 КАС+1

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Військової частини НОМЕР_1 про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання нарахувати й виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічної додаткової соціальної відпустки як одинокій матері за період з 2016 по 2022 рік, виходячи з грошового забезпечення станом на день виключення зі списків особового складу 26.10.2022. Харківський окружний адміністративний суд рішенням від 12.12.2025 у задоволенні позову відмовив через недоведеність…

Мотивація суду: Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції про те, що саме по собі розірвання шлюбу не надає жінці статусу одинокої матері. Позивачка не надала належних та беззаперечних…

Задоволено частковоПерша інстанціяЧернівецький окружний адміністративний суд
ст. 94 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 19 ЗУ «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії»ст. 19 ЗУ «Про відпустки»ст. 77 КАС+1

Чернівецький окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Чернівецькій області про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити дії. Позивач проходила службу в поліції з 07.11.2015 по 10.06.2025 та була звільнена за власним бажанням. Суд частково задовольнив позовні вимоги: визнав протиправною бездіяльність відповідача щодо ненарахування та невиплати індексації грошового забезпечення за період…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку про часткове задоволення позову, оскільки позивач довела наявність права на індексацію грошового забезпечення за період з червня 2016 по жовтень 2017 року та на доплату за службу…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаХарківський апеляційний суд
ст. 19 ЗУ «Про відпустки»ст. 376 ЦПК

Харківський апеляційний суд розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Валківський молочний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі. Позивачка працювала у відповідача лише два дні у серпні 2015 року та була звільнена за згодою сторін. У лютому 2025 року вона звернулася до підприємства із заявою про виплату компенсації за 10 днів невикористаної додаткової соціальної відпустки на дітей та середнього заробітку за затримку розрахунку, після чого звернулася до суду…

Мотивація суду: Під час перебування у трудових відносинах (які тривали два дні) позивачка не повідомляла роботодавця про наявність у неї двох дітей, не подавала заяв про надання додаткової соціальної відпустки…

Задоволено частковоПерша інстанціяЗарічний районний суд м. Сум
ст. 36 КЗпПст. 74 КЗпПст. 83 КЗпПст. 116 КЗпП+2

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Комунального закладу СМР Сумська дитяча музична школа № 4 та Відділу культури Сумської міської ради про зобов'язання здійснити нарахування та виплату грошової компенсації за невикористані дні відпустки, матеріальної допомоги на оздоровлення, допомоги по тимчасовій непрацездатності та стягнення середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок при звільненні. Позивачка працювала викладачем з 2012 року та перебувала у відпустках по догляду за дитиною…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку про часткове задоволення позову, оскільки під час звільнення позивачці було несвоєчасно виплачено належні суми компенсації за невикористану відпустку…

Позов задоволеноПерша інстанціяЧернігівський окружний адміністративний суд
ст. 10‑1 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців»ст. 19 ЗУ «Про відпустки»ст. 77 КАС

Чернігівський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Військової частини про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії. Позивач проходив військову службу за контрактом та був звільнений з 07.03.2026 року. Будучи батьком чотирьох неповнолітніх дітей, він мав право на додаткову соціальну відпустку відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки», проте при звільненні компенсація за невикористані дні такої відпустки йому виплачена…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що хоча в особливий період надання додаткових відпусток призупиняється, це є тимчасовим обмеженням способу реалізації права. Право на таку відпустку не зникає, а у разі…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 112

39 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 8

  1. 12.10.2025Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 85 із 112

  2. 09.05.2021

    Рішень за цією редакцією: 12 із 112

  3. 20.01.2018

    Рішень за цією редакцією: 14 із 112

  4. 11.06.2016

    Рішень за цією редакцією: 1 із 112

  5. 01.02.2015

    Рішень за цією редакцією: 0 із 112

Показати всі 10 редакцій

2010

  1. 30.03.2010

    Рішень за цією редакцією: 0 із 112

  2. 01.01.2010

    Рішень за цією редакцією: 0 із 112

2004

  1. 18.11.2004

    Рішень за цією редакцією: 0 із 112

2003

  1. 01.03.2003

    Рішень за цією редакцією: 0 із 112

1996

  1. 15.11.1996

    Рішень за цією редакцією: 0 із 112

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про відпустки» · рішень, які система розібрала за кожною

Поруч у цьому законі

норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією

З суду

рішень за нормою — 112 рішень

Практика за напрямом «Служба і мобілізація»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

норми інших актів із тих самих рішень

Показати всі 12 статей

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.