Стаття 19-1 ЗУ «Про відпустки». Відпустка при народженні дитини
Чинна редакція закону від 12.10.2025текст статті — з 24.12.2023актуально на 29.09.202611 редакцій закону з цією статтею, остання 12.10.2025
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.10.2025
Текст статті
Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини таким працівникам: 1) чоловіку, дружина якого народила дитину; 2) батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки, що підтверджується заявою матері дитини та свідоцтвом про народження дитини, в якому зазначена відповідна інформація про батька дитини; 3) одній із таких осіб: бабі або діду, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати (батько) якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком), на підставі заяви одинокої матері (одинокого батька) дитини.
Відпустка при народженні дитини надається лише одній з осіб, зазначених у частині першій цієї статті.
Показати всі 6 частинЗгорнути
Тривалість відпустки при народженні дитини визначається працівником у заяві про її надання з урахуванням вимог, встановлених абзацом першим частини першої цієї статті.
Відпустка при народженні дитини надається власником або уповноваженим ним органом особам, зазначеним у пунктах 1‑3 частини першої цієї статті, на підставі письмової заяви відповідної особи.
Особа, яка отримала відпустку при народженні дитини, зобов’язана надати власнику або уповноваженому ним органу копії документа, необхідного для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтва про народження дитини протягом 30 календарних днів з дня виходу в таку відпустку.
Порядок надання відпустки при народженні дитини встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 1Рішень у базі, 2026–2026серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2026–2026, серед 1 рішень цих років, які система розібрала
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
Свіжі рішення
останні 1 із 1
Позивач звернувся до суду з позовом до військової частини про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання нарахувати і виплатити грошову компенсацію за невикористану відпустку при народженні дитини (14 днів). Позивач обґрунтовував вимоги нормами Закону України «Про відпустки» та Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», наполягаючи на врахуванні додаткової винагороди, передбаченої постановою КМУ №168 від 28.02.2022. Відповідач заперечував…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що чинне законодавство гарантує військовослужбовцям право на грошову компенсацію за всі невикористані дні відпусток, включаючи відпустку при народженні дитини. Відмова…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 1
11 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 1
- 12.10.2025Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 1 із 1
- 24.12.2023
Рішень за цією редакцією: 0 із 1
- 09.05.2021
Рішень за цією редакцією: 0 із 1
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
ЗУ «Про відпустки» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 18Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку33 рішення
- Ст. 18‑1Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини0 рішень
- Ст. 19Додаткова відпустка працівникам…112 рішень
- Ст. 19‑1Відпустка при народженні дитини1 рішення
- Ст. 20Порядок надання соціальних відпусток19 рішень
- Ст. 21Порядок оплати відпусток14 рішень
- Ст. 22Відрахування із заробітної плати за час відпустки11 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.