Стаття 17 ЗУ «Про відпустки». Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
Чинна редакція закону від 12.10.2025текст статті — з 29.07.2023актуально на 29.09.202639 редакцій закону з цією статтею, остання 12.10.2025
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.10.2025
Текст статті
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю: 1) до пологів - 70 календарних днів; 2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.
За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів).
Одиницю виключено Закон № 2728-VIII від 30.05.2019Дослівно з джерелаЗгорнути
Частину статті 17 виключено на підставі Закону № 2728-VIII від 30.05.2019
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 2Рішень у базі, 2020–2025серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2025 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
- 1Постанов Верховного Суду2020–2025 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2020–2025, серед 2 рішень цих років, які система розібрала
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
- Практику за статтею зібрано з 2020 по 2025 рік.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що роботодавець порушив права позивачки, не надавши відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, тому дату звільнення було змінено на останній день цієї відпустки (04 грудня 2015 року). Вимога про зміну дати звільнення на 28 вересня 2018 року відхилена, оскільки право на відпустку для догляду за дитиною виникає за заявою працівника, а на момент її подання трудові відносини вже були правомірно припинені.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 759/20705/18
Свіжі рішення
останні 2 із 2
Позивачка звернулася до суду з позовом до ГУ ПФУ в Дніпропетровській області, оскаржуючи відмову у виплаті допомоги по вагітності та пологах. Відповідач мотивував відмову тим, що позивачка як ФОП була звільнена від сплати ЄСВ у липні 2025 року, що, на їхню думку, позбавляє її права на допомогу. Суд, проаналізувавши норми Закону № 1105, встановив, що позивачка є застрахованою особою, яка працює за трудовим договором, і має право на отримання допомоги. Оскільки відповідач не надав відзив, суд…
Мотивація суду: Суд встановив, що позивачка як застрахована особа має право на допомогу, а відмова ПФУ через звільнення від сплати ЄСВ як ФОП є протиправною, оскільки вона також є найманим працівником. Вимога…
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Торговельно-економічного коледжу КНТЕУ про зміну дати звільнення з 31 серпня 2015 року на 28 вересня 2018 року. Позивачка обґрунтовувала вимоги тим, що перебувала у трудових відносинах, мала право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, а згодом — на відпустку для догляду за дитиною, проте роботодавець звільнив її за закінченням строку контракту, проігнорувавши подані заяви. Суд першої інстанції, з яким погодився апеляційний та Верховний Суд…
Мотивація суду: Суд встановив, що роботодавець порушив права позивачки, не надавши відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, тому дату звільнення було змінено на останній день цієї відпустки…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 2
39 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 4
- 12.10.2025Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 1 із 2
- 29.07.2023
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
- 21.06.2019
Рішень за цією редакцією: 1 із 2
- 11.06.2016
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
- 08.08.2003
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
Показати всі 6 редакційЗгорнути
1996
- 15.11.1996
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
ЗУ «Про відпустки» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 16Творча відпустка9 рішень
- Ст. 16‑1Відпустка для підготовки та участі у спортивних змаганнях3 рішення
- Ст. 16‑2Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції…450 рішень
- Ст. 17Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами2 рішення
- Ст. 18Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку33 рішення
- Ст. 18‑1Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини0 рішень
- Ст. 19Додаткова відпустка працівникам…112 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.