Перейти до вмісту

Стаття 1 ЗУ про працю у воєнний час. Дія норм законодавства про працю в умовах воєнного стану

Чинна редакція закону від 19.05.2026

Коротко. Правила роботи, державної служби та трудових прав для всіх працівників і роботодавців під час воєнного стану.

Текст статті

ч. 1

Цей Закон визначає особливості проходження державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, представництв іноземних суб’єктів господарської діяльності в Україні, а також осіб, які працюють за трудовим договором, укладеним з фізичними особами (далі - працівники), у період дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану".

ч. 2

На період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина передбачених статтями 43, 44 Конституції України.

Показати всі 3 частини
ч. 3

У період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю, законів України "Про державну службу", "Про службу в органах місцевого самоврядування", інших законодавчих актів, що регулюють діяльність державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування у частині відносин, врегульованих цим Законом.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Стаття встановлює особливі правила праці та служби під час воєнного стану для працівників підприємств будь-якої форми власності, держслужбовців і найманих працівників. У цей період обмежуються окремі конституційні права, а звичайне законодавство про працю не застосовується у врегульованих цим законом питаннях.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 18Рішень у базі, 2024–2026серед рішень, які система розібрала
  • 11Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 7 по суті
  • 4Постанов Верховного Суду2024–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2024–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2024: 3 · переважно касаційні постанови2025: 42026: 11
20242026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 7 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 12 рішеннях.

Маєте справу за ст. 1 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

1.Справа № 520/3164/2608.10.2026
Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаДругий апеляційний адміністративний суд
ст. 87 ЗУ «Про державну службу»ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану»

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення від 29.12.2025 № 2379-О, поновлення на посаді головного спеціаліста з 03.01.2026, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, моральної шкоди у розмірі 300 000 грн та різниці в премії за грудень 2025 року у розмірі 16 611,75 грн. Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 20.05.2026 у задоволенні…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку про правомірність звільнення позивачки у зв'язку зі скороченням посади на підставі пункту 1 частини першої статті 87 Закону України «Про державну службу». Оскільки позивачку було…

2.Справа № 280/7430/2506.10.2026
У позові відмовленоПерша інстанціяЗапорізький окружний адміністративний суд
ст. 19 Конституції Українист. 43 Конституції України

Запорізький окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Бердянської міської військової адміністрації Бердянського району Запорізької області про визнання протиправними та скасування розпоряджень про зміну істотних умов праці і звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Суд встановив, що позивачка працювала на посаді головного бухгалтера відділу молоді та спорту Виконавчого комітету Бердянської міської ради. У зв'язку…

Мотивація суду

Суд дійшов висновку, що в умовах тимчасової окупації міста Бердянськ та відсутності обсягів роботи для відділу молоді та спорту рішення військової адміністрації про зміну істотних умов праці…

3.Справа № 133/2139/2605.10.2026
Позов задоволеноПерша інстанціяКозятинський міськрайонний суд Вінницької області
ст. 43 Конституції Українист. 64 Конституції України

Козятинський міськрайонний суд Вінницької області розглянув у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення невиплачених при звільненні коштів. Суд встановив, що позивачка працювала на залізничному транспорті з 1984 року (загальний стаж понад 40 років) і 15 травня 2025 року звільнилася за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. Пунктами колективного договору передбачено виплату працівникам…

Мотивація суду

Суд виходив з того, що положення колективного договору є обов'язковими для роботодавця, а введення воєнного стану саме по собі не припиняє трудових прав працівників і не звільняє від виконання…

Редакції статті

9 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 1

  1. 19.05.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 11

  2. 19.07.2022

    Закон № 2352-IX від 01.07.2022 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» — змінено ч. 1, ч. 2, ч. 3

    Рішень за цією редакцією: 7

  3. 15.03.2022

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.