Стаття 7 ЗУ «Про оплату праці». Законодавство про оплату праці

ОСОБА_1 звернувся з позовом до СТ «Чорнобилець-2001» про стягнення 667 710 грн невиплаченої заробітної плати за період з 2003 по 2014 рік. Позивач посилався на накази про встановлення зарплати, тоді як відповідач наполягав на роботі на громадських засадах. Суд першої інстанції задовольнив позов, апеляційний суд спочатку залишив рішення без змін, але після першого касаційного перегляду скасував його та відмовив у позові, посилаючись на відсутність рішень загальних зборів про встановлення…

Мотивація суду: Верховний Суд скасував постанову апеляційного суду, оскільки той не встановив правову природу відносин (трудові чи цивільно-правові) та не врахував державні гарантії щодо мінімальної заробітної…

Позивач звернулася до суду з позовом до Національного банку України про стягнення недоплаченої заробітної плати (19613 грн) за період з 01.10.2015 по 30.04.2016 та середнього заробітку за час затримки розрахунку (122364 грн). Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, мотивуючи це тим, що Правління НБУ мало право самостійно визначати структуру оплати праці, а Положення № 456 не передбачало виплату надбавок за ранг та вислугу років. Верховний Суд, розглянувши касаційну…

Мотивація суду: Верховний Суд встановив, що суди попередніх інстанцій помилково застосували норми права, оскільки у спірний період (до 01.05.2016) Закон України «Про державну службу» № 4050-VI поширювався…