Перейти до вмісту

Стаття 58 ЗУ «Про Національну поліцію». Строк призначення поліцейського

Безстроковість призначення на посаду поліцейського

Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 29.09.202658 редакцій закону з цією статтею, остання 12.04.2026

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.04.2026

Текст статті

ч. 1

Призначення на посаду поліцейського здійснюється безстроково (до виходу на пенсію або у відставку), за умови успішного виконання службових обов’язків.

ч. 2

Строкове призначення здійснюється в разі заміщення посади поліцейського на період відсутності особи, за якою відповідно до закону зберігається посада поліцейського, та посад, призначенню на які передує укладення контракту.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Поліцейських призначають на посаду безстроково до виходу на пенсію або у відставку, якщо вони успішно виконують свої обов'язки. Тимчасове призначення можливе лише для заміщення відсутнього працівника або на посади за контрактом.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті та рішень судів — кожна має джерело.

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 68Рішень у базі, 2018–2020серед рішень, які система розібрала
  • 2Усіх рішень 2020 року, з процесуальнимиіз 68 за статтею
  • 68Постанов Верховного Суду2018–2020 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2018–2020, серед 68 рішень цих років, які система розібрала

2018: 542019: 122020: 2
20182020
  • Верховний Суд — 68 рішень із 68 за статтею (100 %).
  • Практику за статтею зібрано з 2018 по 2020 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що перелік підстав для атестування поліцейських є вичерпним, а атестація позивача була проведена формально без належного обґрунтування невідповідності займаній посаді. Оскільки наказ про звільнення базувався на необґрунтованому висновку комісії, він є протиправним, що тягне за собою поновлення на посаді та виплату грошового забезпечення.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 817/464/16
  • Суд встановив, що звільнення позивача було здійснено без належних правових підстав, оскільки процедура атестування була проведена з порушенням вимог Закону України «Про Національну поліцію». Відповідач не довів наявність законних підстав для визнання позивача таким, що не відповідає займаній посаді, а також не надав доказів дотримання процедури повідомлення про результати апеляційного оскарження, що свідчить про дотримання позивачем строків звернення до суду.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 825/2021/16
  • Суд встановив, що відповідач не надав доказів невідповідності позивача займаній посаді, а рішення атестаційної комісії було необґрунтованим та не містило мотивів. Крім того, перевірка відповідності вимогам до поліцейського має здійснюватися до прийняття на службу, а не після, тому звільнення за результатами атестації визнано протиправним.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 814/1356/16

Свіжі рішення

останні 5 із 68

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 57 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 58 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 77 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 235 КЗпП+2

Справа стосується оскарження звільнення начальника відділу поліції через службову невідповідність за результатами атестації. Позивач, колишній працівник міліції, був призначений на посаду в поліції без конкурсу, після чого був підданий атестації, за результатами якої його звільнили. Суди першої та апеляційної інстанцій, з якими погодився Верховний Суд, визнали звільнення незаконним. Верховний Суд зазначив, що перелік підстав для атестування поліцейських, визначений ст. 57 Закону…

Мотивація суду: Суд встановив, що перелік підстав для атестування поліцейських є вичерпним, а атестація позивача була проведена формально без належного обґрунтування невідповідності займаній посаді. Оскільки наказ…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 77 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 57 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 58 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 235 КЗпП+2

Справа стосується оскарження звільнення інспектора поліції через службову невідповідність за результатами атестації. Позивач був прийнятий на службу в порядку переатестування колишніх працівників міліції. Атестаційна комісія визнала його таким, що не відповідає посаді, що стало підставою для звільнення наказом від 10 жовтня 2016 року. Позивач оскаржив рішення комісій та наказ про звільнення, посилаючись на відсутність законних підстав для проведення атестації та порушення процедури. Суди першої…

Мотивація суду: Суд встановив, що звільнення позивача було здійснено без належних правових підстав, оскільки процедура атестування була проведена з порушенням вимог Закону України «Про Національну поліцію»…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 1 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 49 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 57 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 58 ЗУ «Про Національну поліцію»+2

Справа стосується оскарження наказу про звільнення поліцейського через службову невідповідність за результатами атестації. Позивач, підполковник поліції, був звільнений у червні 2016 року. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши наказ протиправним, поновивши позивача на посаді та стягнувши середній заробіток за час вимушеного прогулу (16542,20 грн за період прогулу та 7885,00 грн за один місяць). Верховний Суд залишив ці рішення без змін. Суд зазначив, що відповідач…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач не надав доказів невідповідності позивача займаній посаді, а рішення атестаційної комісії було необґрунтованим та не містило мотивів. Крім того, перевірка відповідності…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 57 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 58 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 350 КАС

Справа стосується оскарження звільнення поліцейського через службову невідповідність за результатами атестації. Позивач був призначений на посаду інспектора в порядку переатестування з органів внутрішніх справ. У 2016 році атестаційна комісія визнала його таким, що не відповідає займаній посаді, на підставі чого його було звільнено. Суди першої та апеляційної інстанцій, з якими погодився Верховний Суд, визнали дії ГУ НП протиправними. Суд зазначив, що стаття 57 Закону «Про Національну поліцію»…

Мотивація суду: Суд встановив, що перелік підстав для атестування поліцейських є вичерпним, а відповідач не довів наявності жодної з них для проведення атестації позивача. Оскільки призначення на посаду було…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 57 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 58 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 99 КАСст. 349 КАС+1

Справа стосується оскарження звільнення начальника Єланецького відділення поліції через службову невідповідність за результатами атестації. Позивач був призначений на посаду в порядку переатестування колишніх працівників міліції. Атестаційна комісія визнала його таким, що не відповідає займаній посаді, попри позитивну характеристику та успішне проходження тестування (82 бали). Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, поновили позивача на посаді та стягнули середній заробіток…

Мотивація суду: Верховний Суд встановив, що суди попередніх інстанцій правильно вирішили спір по суті, проте допустили неправильне тлумачення норм матеріального права щодо підстав проведення атестування. Суд…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 68

58 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 12.04.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0 із 68

  2. 02.07.2015

    Рішень за цією редакцією: 68 із 68

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про Національну поліцію» · рішень, які система розібрала за кожною

Поруч у цьому законі

норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією

З суду

рішень за нормою — 68 рішень

Застосовують

Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.

норми інших актів із тих самих рішень

Показати всі 8 статей

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.