Стаття 15 Закону України «Про державну службу». Повноваження Комісії з питань вищого корпусу державної служби
Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті — з 06.03.2021актуально на 14.11.202651 редакція закону з цією статтею, остання 12.04.2026
Коротко. Що робить Комісія з питань вищого корпусу державної служби під час відбору та перевірок посадовців категорії А.
Текст статті
Комісія:
1) погоджує розроблені центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, типові вимоги до професійної компетентності державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А";
2) проводить конкурс на зайняття посад державної служби категорії "А" та вносить суб’єкту призначення пропозиції щодо кандидатур на такі посади загальною кількістю не більше трьох осіб;
п. 3 ч. 1 виключено Закон № 117-IX від 19.09.2019Дослівно з джерелаЗгорнути
Пункт 3 частини першої статті 15 виключено на підставі Закону № 117-IX від 19.09.2019
п. 4 ч. 1 виключено Закон № 117-IX від 19.09.2019Дослівно з джерелаЗгорнути
Пункт 4 частини першої статті 15 виключено на підставі Закону № 117-IX від 19.09.2019
5) здійснює дисциплінарні провадження щодо державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", та вносить суб’єкту призначення пропозиції за наслідками дисциплінарного провадження.
п. 6 ч. 1 виключено Закон № 117-IX від 19.09.2019Дослівно з джерелаЗгорнути
Пункт 6 частини першої статті 15 виключено на підставі Закону № 117-IX від 19.09.2019
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Стаття визначає завдання Комісії щодо посад державної служби категорії «А». Вона погоджує вимоги до професійної компетентності, проводить конкурс із внесенням до трьох кандидатур, а також здійснює дисциплінарні провадження та подає пропозиції за їхніми наслідками.
Швидкі відповіді
Конкурс проводить Комісія з питань вищого корпусу державної служби. Вона вносить суб’єкту призначення пропозиції щодо кандидатур на такі посади загальною кількістю не більше трьох осіб.
Дисциплінарні провадження щодо державних службовців категорії «А» здійснює Комісія. За наслідками дисциплінарного провадження вона вносить відповідні пропозиції суб’єкту призначення.
Типові вимоги розробляє центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, а погоджує їх Комісія з питань вищого корпусу державної служби.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 6Рішень у базі, 2018–2022серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2022 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 6Постанов Верховного Суду2018–2022 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2022, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Позиція Верховного Суду
Суд дійшов висновку, що оцінювання професійної компетентності кандидатів є дискреційним повноваженням Комісії, а виставлення балів здійснюється членами Комісії індивідуально. Оскільки позивачка отримала середній бал 0,5 за одним із критеріїв, Комісія правомірно визнала її такою, що не пройшла конкурсний відбір, не порушивши при цьому норм законодавства.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/2194/20
Маєте справу за ст. 15 ЗУ «Про державну службу»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Позивачка звернулася до суду з позовом до Комісії з питань вищого корпусу державної служби та КМ України, вимагаючи визнати протиправними дії щодо її виключення з конкурсу на посаду Голови Державного агентства з питань кіно та стягнути 100 000 грн моральної шкоди. Підставою для позову стало незгода з результатами співбесіди, де позивачка отримала середній бал 0,5 за критерієм «управління ефективністю та розвиток людських ресурсів», що згідно з Порядком № 246 є підставою для припинення участі…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що оцінювання професійної компетентності кандидатів є дискреційним повноваженням Комісії, а виставлення балів здійснюється членами Комісії індивідуально. Оскільки позивачка…
Справа стосувалася оскарження дій Комісії з відбору кандидатів на посаду Голови Державного агентства України з управління зоною відчуження. Позивач вважав, що процедура відбору порушила його права через скорочені строки та недопущення його до участі. Суд першої інстанції відмовив у позові, апеляційний суд частково задовольнив його, застосувавши аналогію закону щодо строків проведення конкурсів. Верховний Суд скасував постанову апеляції та залишив в силі рішення суду першої інстанції. Суд…
Мотивація суду
Суд встановив, що законодавство не передбачало обов'язкового конкурсу для посад першої категорії, а відкритий відбір проводився на виконання протокольного доручення Уряду. Оскільки органи влади мають…
Справа стосується оскарження відмови голови Чернівецької ОДА у погодженні призначення ОСОБА_1 на посаду начальника обласного управління лісового та мисливського господарства. Позивач успішно пройшов конкурсний відбір, проте отримав відмову, яку обґрунтували «негативним суспільним резонансом» та сумнівами щодо освіти. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши відмову протиправною та зобов'язавши відповідача погодити кандидатуру. Верховний Суд у складі Касаційного…
Мотивація суду
Суд встановив, що відмова у погодженні кандидатури була формальною та невмотивованою, оскільки відповідач не навів об'єктивних підстав, що виключають можливість призначення позивача. Верховний Суд…
Справа стосується спору про визнання протиправним та скасування розпорядження про звільнення з посади начальника відділу освіти, молоді та спорту Лановецької РДА. Позивач була звільнена на підставі висновків перевірки Національного агентства з питань державної служби, яка встановила порушення процедури призначення (зокрема, відсутність необхідного стажу та недотримання вимог Порядку № 1374). Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, вважаючи призначення правомірним. Проте…
Мотивація суду
Суди попередніх інстанцій не дослідили належним чином усі обставини щодо правомірності призначення позивача на посаду, зокрема наявність необхідного стажу та дотримання процедурних вимог, викладених…
Позивач звернувся до суду з вимогою визнати протиправною відмову Хотинської РДА у призначенні його на посаду начальника Управління освіти, молоді та спорту після успішного проходження конкурсу. Суд першої інстанції задовольнив позов, проте апеляційний суд скасував це рішення, відмовивши у позові. Верховний Суд залишив постанову апеляційного суду без змін. Суд встановив, що на момент завершення спеціальної перевірки посада не була вільною через поновлення на ній попереднього працівника…
Мотивація суду
Суд встановив, що призначення позивача було неможливим через триваючу спеціальну перевірку, а згодом — через поновлення на посаді попереднього керівника за рішенням суду. Крім того, реорганізація…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Редакції статті
51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 2
- 12.04.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 06.03.2021
Рішень за цією редакцією: 1
- 25.09.2019
Закон № 117-IX від 19.09.2019 «Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади» — змінено ч. 1; виключено п. 3 ч. 1, п. 4 ч. 1, п. 6 ч. 1
Рішень за цією редакцією: 3
- 10.12.2015
Рішень за цією редакцією: 2
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 12Система управління державною службою2 рішення
- Ст. 13Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби4 рішення
- Ст. 14Комісія з питань вищого корпусу державної служби30 рішень
- Ст. 15Повноваження Комісії з питань вищого корпусу державної служби
- Ст. 16Організація роботи Комісії з питань вищого корпусу державної служби1 рішення
- Ст. 17Керівник державної служби в державному органі16 рішень
- Ст. 18Служба управління персоналом державного органу1 рішення
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.