Стаття 70 Кодексу законів про працю. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку

Львівське комунальне підприємство «Шляхово-ремонтне підприємство Галицького району» звернулося до суду з позовом до ГУ Держпраці у Львівській області про скасування постанов про накладення штрафів та припису про усунення порушень. Підставою для штрафів стало виявлення під час інспекційного відвідування порушень трудового законодавства, зокрема: підміна трудових відносин цивільно-правовими, перевищення тривалості робочого часу, порушення правил надання відпусток та оплати надурочних робіт. Суди…

Мотивація суду: Суд встановив, що укладені підприємством цивільно-правові договори фактично регулювали трудові відносини, а виявлені порушення трудового законодавства підтверджені матеріалами справи. Закриття…

ОСОБА_1 звернувся з позовом до ЛКП «Лев» про скасування наказів про відсторонення та звільнення за прогул, а також стягнення невиплаченої заробітної плати. Позивач обґрунтовував свою відсутність на роботі 23‑24 квітня 2016 року правом на вихідні дні після роботи без вихідних протягом двох тижнів. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, встановивши, що позивач не довів поважність причин відсутності та не надав доказів погодження вихідних днів. Верховний Суд…

Справа стосується оскарження постанови Управління Держпраці про накладення штрафу на ТОВ СП «Нібулон» у розмірі 4173 грн за порушення трудового законодавства (ст. 58, 69 КЗпП). Під час інспекційного відвідування у грудні 2018 року було виявлено порушення режиму роботи та відпочинку працівників філії «Вітове». Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши постанову протиправною. Верховний Суд, переглядаючи справу, зазначив, що хоча роботодавець дійсно порушив вимоги ст. 59…