Стаття 244 КЗпП. Права професійних спілок…
Права професійних спілок, їх об'єднань
Чинна редакція кодексу від 31.07.2026текст статті — з 01.01.2009актуально на 29.09.2026143 редакції кодексу з цією статтею, остання 31.07.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 31.07.2026
Текст статті
Права професійних спілок, їх об'єднань визначаються Конституцією України, Законом України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", цим Кодексом, іншими нормативно-правовими актами.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 4Рішень у базі, 2021–2023серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2023 року, з процесуальнимиіз 4 за статтею
- 4Постанов Верховного Суду2021–2023 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2021–2023, серед 4 рішень цих років, які система розібрала
- Практику за статтею зібрано з 2021 по 2023 рік.
Позиція Верховного Суду
Суд дійшов висновку, що спір є колективним трудовим спором, який не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства. Законодавство передбачає для таких спорів спеціальний примирно-третейський порядок вирішення, а не судовий розгляд.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 456/3157/22Верховний Суд погодився з відмовою у позові, оскільки профспілка не надала доказів повноважень особи, яка підписала запити, а запитувана інформація є конфіденційною. Суд зазначив, що відсутність колективного договору не є єдиною підставою для відмови, тому змінив мотивувальну частину рішення апеляційного суду, виключивши посилання на обов'язковість наявності такого договору.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 201/8528/19Суд встановив, що спір виник у зв'язку з невиконанням роботодавцем обов'язків, прямо передбачених трудовим законодавством та Законом про профспілки, що кваліфікує його як колективний трудовий спір. Оскільки такий спір не підлягає розгляду в порядку господарського судочинства, провадження було правомірно закрито.
Касаційний господарський суд Верховного Суду · справа № 916/3821/20
Свіжі рішення
останні 4 із 4
Первинна профспілкова організація ТОВ «Леоні Ваєрінг Системс УА ГмбХ» звернулася до суду з позовом до комерційного директора та самого товариства, вимагаючи визнати протиправними дії щодо надання недостовірної інформації про відсутність простою на підприємстві та ненадання відповіді на звернення профспілки. Суд першої інстанції відмовив у відкритті провадження, мотивуючи це тим, що спір є колективним трудовим спором, який має вирішуватися примирно-третейським шляхом…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що спір є колективним трудовим спором, який не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства. Законодавство передбачає для таких спорів спеціальний примирно-третейський…
Первинна профспілкова організація співробітників АТ КБ «ПриватБанк» звернулася з позовом до банку, вимагаючи визнати протиправною бездіяльність щодо ненадання відповідей на запити та зобов'язати банк надати внутрішні нормативні акти, інформацію про поліграфічні тестування та видати наказ про заборону надурочних робіт. Суд першої інстанції задовольнив позов, вважаючи, що профспілка має право на таку інформацію. Апеляційний суд скасував це рішення та відмовив у позові, мотивуючи це відсутністю…
Мотивація суду: Верховний Суд погодився з відмовою у позові, оскільки профспілка не надала доказів повноважень особи, яка підписала запити, а запитувана інформація є конфіденційною. Суд зазначив, що відсутність…
Справа стосувалася спору між Профспілкою робітників морського транспорту порту Чорноморськ та ТОВ 'Транс-Сервіс' щодо стягнення заборгованості зі сплати коштів на культурно-масову роботу та соціальні програми (загальна сума понад 3,1 млн грн). Позивач обґрунтовував вимоги невиконанням умов угоди про співробітництво. Відповідач подав клопотання про закриття провадження, вказуючи на трудовий характер спору. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили клопотання, закривши провадження…
Мотивація суду: Суд встановив, що спір виник у зв'язку з невиконанням роботодавцем обов'язків, прямо передбачених трудовим законодавством та Законом про профспілки, що кваліфікує його як колективний трудовий спір…
Первинна професійна спілка «Правозахисники країни» звернулася з позовом до ГУ НП в Дніпропетровській області, вимагаючи зобов'язати відповідача погоджувати службу членів профспілки у вихідні дні та надавати відомості про підстави такого залучення. Позивач мотивував вимоги тим, що субота була визначена днем обов'язкових зборів профспілки, а колективний договір передбачає погодження графіків чергувань. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, встановивши, що позивач…
Мотивація суду: Суд встановив, що позивач не є стороною колективного договору та не є первинною профспілковою організацією в ГУ НП, тому не має права вимагати погодження графіків служби. Законодавство…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 4
143 редакції кодексу з цією статтею, змін тексту — 3
- 31.07.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0 із 4
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 4 із 4
- 04.05.2001
Рішень за цією редакцією: 0 із 4
- 08.07.1997
Рішень за цією редакцією: 0 із 4
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0 із 4
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 240‑1Прийняття рішень органом…65 рішень
- Ст. 241‑1Обчислення строків…39 рішень
- Ст. 243Право громадян на об'єднання у професійні спілки2 рішення
- Ст. 244Права професійних спілок…4 рішення
- Ст. 245Право працівників брати участь в управлінні підприємствами…1 рішення
- Ст. 246Первинні профспілкові організації на підприємствах…9 рішень
- Ст. 247Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві…21 рішення
З суду
рішень за нормою — 4 рішення
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
Пов’язані норми інших законів
норми інших актів із тих самих рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.