Стаття 58 Закону України «Про державну службу». Щорічні додаткові та інші відпустки державних службовців
Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 14.11.202651 редакція закону з цією статтею, остання 12.04.2026
Коротко. Стаття для державних службовців про додаткові оплачувані дні відпустки за стаж та інші відпустки.
Текст статті
За кожний рік державної служби після досягнення п’ятирічного стажу державної служби державному службовцю надається один календарний день щорічної додаткової оплачуваної відпустки, але не більш як 15 календарних днів.
Порядок надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток визначається Кабінетом Міністрів України.
Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням, творчі відпустки, соціальні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати та інші види відпусток надаються державним службовцям відповідно до закону.
Показати всі 3 частиниЗгорнути
Державному службовцю надається відпустка без збереження заробітної плати на час участі у виборчому процесі у порядку, визначеному статтею цього Закону.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Після п’яти років служби за кожен наступний рік додається один день оплачуваної відпустки, але загалом не більше 15 днів. Також службовці мають право на навчальні, творчі, соціальні відпустки та відпочинок без збереження зарплати, зокрема на час участі у виборах.
Швидкі відповіді
Відповідно до ч. 1, за кожний рік державної служби після досягнення п’ятирічного стажу надається один календарний день щорічної додаткової оплачуваної відпустки, але не більш як 15 календарних днів. Порядок її надання визначає Кабінет Міністрів України.
Згідно з ч. 2, відповідно до закону державним службовцям надаються додаткові відпустки у зв’язку з навчанням, творчі відпустки, соціальні відпустки, відпустки без збереження заробітної плати та інші види відпусток.
Так. Відповідно до ч. 3, на час участі у виборчому процесі державному службовцю надається відпустка без збереження заробітної плати у порядку, визначеному ст. 10 цього Закону.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 10Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 5Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
- 3Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 6 рішеннях.
Маєте справу за ст. 58 ЗУ «Про державну службу»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Позивач звернувся до суду з позовом до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про стягнення заборгованості по заробітній платі (126 267,82 грн) та компенсації за невикористані відпустки (31 917,60 грн) за період з 27.03.2025 по 31.12.2025. Раніше позивач вже виграв справу №160/9017/25 щодо виплат за попередній період. Відповідач відзив не надав, а третя особа (Держпраці) аргументувала відмову відсутністю первинних документів (табелів) та тим, що позивач сам був головою…
Мотивація суду: Суд встановив, що позивач перебував у трудових відносинах, а факт ліквідації установи не звільняє роботодавця від обов'язку оплати праці. Відсутність табелів обліку робочого часу не є підставою…
Справа стосується спору між поновленим на посаді державним службовцем та Головним управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області. Позивач вимагав надати частину щорічної відпустки (1 день) та виплатити грошову допомогу до неї. Відповідач відмовив, посилаючись на відсутність трудових відносин через ліквідацію посади. Суди першої та апеляційної інстанцій встановили, що ГУ ПФУ є правонаступником реорганізованого управління, де працював позивач, і фактично виконує функції роботодавця…
Мотивація суду
Суд встановив, що відповідач є правонаступником органу, де працював позивач, і зобов'язаний виконувати рішення про поновлення на посаді. Відсутність посади у штатному розписі не звільняє роботодавця…
Позивач звернувся до суду з позовом до Міністерства економіки України, вимагаючи визнати протиправними дії, що мають ознаки мобінгу, зобов'язати роботодавця припинити такі дії, провести службове розслідування та стягнути 300 000 грн моральної шкоди. Позивач обґрунтовував вимоги систематичним ігноруванням, виключенням з робочих чатів, ненаданням доручень та перешкоджанням у реалізації трудових прав. Суд першої інстанції відмовив у задоволенні позову, з чим погодився Шостий апеляційний…
Мотивація суду
Суд встановив, що дії відповідача щодо зміни структури підрозділу, виключення з робочих чатів та відмови у наданні відпустки поза графіком не є мобінгом, а є реалізацією управлінських повноважень…
Справа стосується спору між поновленим на посаді начальником Охтирського об'єднаного управління ПФУ та ГУ ПФУ в Сумській області. Позивач вимагав надати частину щорічної відпустки (1 день) та виплатити грошову допомогу у розмірі 81 865 грн. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, визнавши відмову відповідача протиправною та зобов'язавши надати відпустку з виплатою допомоги. Апеляційний суд залишив це рішення без змін, підтвердивши, що ГУ ПФУ в Сумській області є правонаступником прав…
Мотивація суду
Суд встановив, що ГУ ПФУ в Сумській області є правонаступником органу, де працював позивач, тому зобов'язане забезпечити його трудові права. Відмова у наданні відпустки та виплаті допомоги є…
Справа стосується спору між поновленим на посаді державним службовцем (ОСОБА_1) та Головним управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області щодо ненадання щорічної відпустки та відповідної грошової допомоги. Позивач, будучи поновленим на посаді начальника Охтирського об'єднаного управління ПФУ, звернувся із заявою про надання 1 дня відпустки з виплатою грошової допомоги. Відповідач відмовив, мотивуючи це тим, що посада позивача скорочена, а сам він не є працівником ГУ ПФУ. Суд першої…
Мотивація суду
Суд встановив, що ГУ ПФУ є правонаступником реорганізованого управління, де працював позивач, тому зобов'язане забезпечувати його трудові права, включаючи надання відпустки. Відсутність посади…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціДругий апеляційний адміністративний суд3 рішення · 30 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний адміністративний суд Верховного Суду3 рішення · 30 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКиївський окружний адміністративний суд2 рішення · 20 %
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Редакції статті
51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 0
- 12.04.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 3
- 10.12.2015
Рішень за цією редакцією: 7
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 55Створення належних умов для виконання посадових обов'язків1 рішення
- Ст. 56Робочий час і час відпочинку державного службовця9 рішень
- Ст. 57Щорічні основні відпустки державних службовців33 рішення
- Ст. 58Щорічні додаткові та інші відпустки державних службовців
- Ст. 59Порядок і умови надання щорічних відпусток9 рішень
- Ст. 60Відкликання державних службовців із щорічних відпусток0 рішень
- Ст. 61Забезпечення службової дисципліни2 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.