Перейти до вмісту

Стаття 84 ЗУ «Про акціонерні товариства». Припинення повноважень голови та членів виконавчого органу акціонерного товариства

Чинна редакція закону від 01.01.2026

Коротко. Правила звільнення та відсторонення керівника або членів дирекції акціонерного товариства наглядовою радою.

Текст статті

ч. 1

Повноваження голови колегіального виконавчого органу (особи, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу) припиняються за рішенням наглядової ради з одночасним прийняттям рішення про призначення голови колегіального виконавчого органу (особи, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу) або особи, яка тимчасово здійснюватиме його повноваження, якщо статутом акціонерного товариства це питання не віднесено до компетенції загальних зборів.

Повноваження члена виконавчого органу припиняються за рішенням наглядової ради, якщо статутом акціонерного товариства це питання не віднесено до компетенції загальних зборів.

Підстави припинення повноважень голови та/або члена виконавчого органу встановлюються законом, статутом акціонерного товариства, а також контрактом, укладеним з головою та/або членом виконавчого органу.

Повноваження члена виконавчого органу припиняються також:

1) у випадку, передбаченому частиною третьою статті 88 цього Закону;

2) у разі набрання законної сили рішенням суду, за яким члена виконавчого органу визнано винним у порушенні вимог статті цього Закону.

ч. 2

У разі якщо відповідно до статуту акціонерного товариства обрання та припинення повноважень голови колегіального виконавчого органу (особи, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу) віднесено до компетенції загальних зборів, наглядова рада має право відсторонити від виконання повноважень голову колегіального виконавчого органу (особу, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу), дії або бездіяльність якого порушують права акціонерів чи права товариства, до вирішення загальними зборами питання про припинення його повноважень.

До вирішення загальними зборами питання про припинення повноважень голови колегіального виконавчого органу (особи, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу) наглядова рада зобов’язана призначити особу, яка тимчасово здійснюватиме повноваження голови колегіального виконавчого органу (особи, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу), та скликати позачергові загальні збори, до порядку денного яких включити питання про припинення повноважень та обрання голови колегіального виконавчого органу (особи, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу).

Показати всі 3 частини
ч. 3

У разі відсторонення голови виконавчого органу або особи, яка виконує його повноваження, від здійснення повноважень наглядова рада зобов’язана протягом 10 днів з дня ухвалення відповідного рішення оголосити про скликання загальних зборів, до порядку денного яких включити питання про обрання нового голови виконавчого органу товариства.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Наглядова рада може припинити повноваження керівника чи члена правління компанії, якщо за статутом це не вирішують загальні збори. Якщо ж це компетенція зборів, наглядова рада має право тимчасово відсторонити керівника-порушника і зобов'язана протягом 10 днів оголосити про скликання зборів для обрання нового керівника.

Строки

за редакцією від 01.01.2026

  • У разі відсторонення голови виконавчого органу або особи, яка виконує його повноваження, від здійснення повноважень наглядова рада зобов’язана протягом 10 днів з дня ухвалення відповідного рішення оголосити про скликання загальних зборів, до порядку денного яких включити питання про обрання нового голови виконавчого органу товариства.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 4Рішень у базі, 2025–2026серед рішень, які система розібрала
  • 3Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 3 по суті

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2025–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2025: 12026: 3
20252026

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 3 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 4 рішеннях.

Маєте справу за ст. 84 ЗУ «Про акціонерні товариства»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 4 рішення за статтею

Задоволено частковоПерша інстанціяГосподарський суд Волинської області

Господарський суд Волинської області розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Кульчинський силікатний завод" та Департаменту "Центр надання адміністративних послуг у місті Луцьку" Луцької міської рада про визнання припиненими трудових відносин та зобов'язання вчинити дії. Суд встановив, що позивач працював на посаді директора АТ "Кульчинський силікатний завод" на підставі контракту від 22.05.2020 строком на 5 років. 28.05.2026 позивач надіслав на адресу голови наглядової…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що директор не може в односторонньому порядку припинити свої повноваження без рішення наглядової ради, а оскільки остання не розглянула заяву позивача, належним способом захисту…

Позов задоволеноПерша інстанціяГосподарський суд міста Києва

Позивач (генеральний директор ПрАТ "ФК "Банко") звернулася до суду з позовом про визнання трудових відносин припиненими та зобов'язання Шевченківської РДА виключити запис про неї як керівника з ЄДР. Підставою для позову стало небажання/неможливість товариства оформити звільнення через смерть єдиного акціонера, що унеможливило скликання наглядової ради для прийняття відповідного рішення. Суд, керуючись ст. 38 КЗпП України та принципами свободи праці, встановив, що позивач вжила всіх залежних…

Мотивація суду

Суд встановив, що позивач позбавлена можливості реалізувати право на звільнення через смерть єдиного акціонера та неможливість скликання наглядової ради. Враховуючи конституційне право на працю…

Позов задоволеноПерша інстанціяГосподарський суд Волинської області

Позивачка (директор ПАТ «Володимир-Волинський комбінат молочних продуктів») звернулася до суду з позовом про припинення трудових відносин у зв'язку зі звільненням за власним бажанням. Вона обґрунтувала вимоги тим, що, незважаючи на подану заяву та скликання засідання наглядової ради, питання про її звільнення не було вирішено через відсутність кворуму та бездіяльність членів наглядової ради. Відповідач у судове засідання не з'явився, відзив не надав. Суд, керуючись ст. 38 КЗпП України…

Мотивація суду

Суд встановив, що позивачка вжила всіх передбачених законом заходів для звільнення, проте через бездіяльність наглядової ради товариства не змогла реалізувати своє право на працю…

Редакції статті

9 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 01.01.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 3

  2. 27.07.2022

    Рішень за цією редакцією: 1

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.