Стаття 85 ЗУ «Про акціонерні товариства». Корпоративний секретар акціонерного товариства
Чинна редакція закону від 01.01.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 14.11.20269 редакцій закону з цією статтею, остання 01.01.2026
Коротко. Коли в акціонерному товаристві обов'язково має бути корпоративний секретар і чим він займається.
Текст статті
Посада корпоративного секретаря акціонерного товариства (далі - корпоративний секретар) в обов’язковому порядку запроваджується в:
1) акціонерних товариствах, цінні папери яких допущені до торгів на організованому ринку капіталу або щодо цінних паперів яких здійснено публічну пропозицію;
2) банках, страховиках, недержавних пенсійних фондах, інших акціонерних товариствах, які є підприємствами, що становлять суспільний інтерес відповідно до Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні";
3) приватних акціонерних товариствах з кількістю акціонерів - власників простих акцій товариства 100 і більше осіб.
В інших акціонерних товариствах може запроваджуватися посада корпоративного секретаря або функції корпоративного секретаря може здійснювати фізична особа за цивільно-правовим договором.
Корпоративний секретар є посадовою особою, яка відповідає за ефективну поточну взаємодію товариства з акціонерами, іншими інвесторами, координацію дій товариства щодо захисту прав та інтересів акціонерів, підтримання ефективної роботи ради директорів або наглядової ради, а також виконує інші функції, визначені цим Законом, статутом акціонерного товариства.
Показати всі 5 частинЗгорнути
З корпоративним секретарем укладається трудовий або цивільно-правовий договір, який може бути виключно оплатним. Умови такого договору затверджуються наглядовою радою або радою директорів. Договір від імені акціонерного товариства підписується особою, уповноваженою наглядовою радою або радою директорів.
Порядок роботи, права та обов’язки корпоративного секретаря, а також порядок виплати йому винагороди визначаються цим Законом, статутом акціонерного товариства, положенням про корпоративного секретаря, а також трудовим договором (контрактом) або цивільно-правовим договором, що укладається з корпоративним секретарем.
Корпоративним секретарем може бути фізична особа, яка має повну цивільну дієздатність та відповідає вимогам, встановленим цим Законом і Національною комісією з цінних паперів та фондового ринку. Національний банк України має право встановлювати додаткові вимоги до корпоративного секретаря банку.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Стаття визначає компанії, для яких посада корпоративного секретаря є обов'язковою, зокрема банки, страховики, великі приватні та публічні товариства. Вона також встановлює вимоги до такого фахівця, правила укладення з ним виключно оплатного договору та його обов'язки щодо роботи з акціонерами й радою.
Швидкі відповіді
Вона обов'язкова в товариствах, чиї цінні папери допущені до торгів або щодо них здійснено публічну пропозицію; у банках, страховиках, недержавних пенсійних фондах і підприємствах суспільного інтересу; у ПрАТ зі 100 і більше власниками простих акцій.
Ні, з ним укладається трудовий або цивільно-правовий договір, який може бути виключно оплатним. Умови такого договору затверджуються наглядовою радою або радою директорів акціонерного товариства.
Фізична особа, яка має повну цивільну дієздатність і відповідає вимогам цього Закону та Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку. Додаткові вимоги до секретаря банку має право встановлювати Національний банк України.
Він відповідає за ефективну поточну взаємодію товариства з акціонерами й інвесторами, координацію дій щодо захисту їхніх прав та інтересів, підтримання ефективної роботи ради директорів або наглядової ради та інші визначені законом і статутом функції.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 1Рішень у базі, 2026серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
Маєте справу за ст. 85 ЗУ «Про акціонерні товариства»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останнє рішення за статтею
Позивач звернувся до суду з позовом до АТ «БК «Укрбуд» про стягнення 536 400,00 грн заборгованості з винагороди, середнього заробітку та інших виплат, стверджуючи, що продовжував виконувати функції корпоративного секретаря. Суд встановив, що позивач був звільнений з посади за угодою сторін 21.12.2023, після чого між сторонами діяла цивільно-правова угода. Відповідач заперечував вимоги, вказуючи на відсутність підстав для виплат та відсутність підписаних актів наданих послуг за спірний період…
Мотивація суду: Суд встановив, що позивач не надав доказів виконання робіт (актів наданих послуг) за заявлений період, а повноваження корпоративного секретаря були правомірно припинені рішенням наглядової ради…
Редакції статті
9 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0
- 01.01.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 1
- 27.07.2022
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про акціонерні товариства» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 82Колегіальний виконавчий орган акціонерного товариства2 рішення
- Ст. 83Одноосібний виконавчий орган акціонерного товариства1 рішення
- Ст. 84Припинення повноважень голови та членів виконавчого органу акціонерного товариства4 рішення
- Ст. 85Корпоративний секретар акціонерного товариства
- Ст. 86Призначення на посаду та припинення повноважень корпоративного секретаря акціонерного товариства1 рішення
- Ст. 87Компетенція корпоративного секретаря акціонерного товариства1 рішення
- Ст. 88Вимоги до посадових осіб органів акціонерного товариства0 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.