Стаття 227 Кодексу законів про працю. Порядок прийняття рішень комісією по трудових спорах
Чинна редакція кодексу від 04.11.2026текст статті — з 07.05.2022актуально на 14.11.2026145 редакцій кодексу з цією статтею, остання 04.11.2026
Коротко. Як комісія по трудових спорах голосує, що має бути в її рішенні та коли копії вручають працівнику й роботодавцю.
Текст статті
Комісія по трудових спорах приймає рішення більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні.
У рішенні зазначаються: повне найменування підприємства, установи, організації, прізвище, ім’я та по батькові працівника, який звернувся до комісії, або його представника, дата звернення до комісії і дата розгляду спору, суть спору, прізвища членів комісії, роботодавця або його представників, результати голосування і мотивоване рішення комісії.
Показати всі 3 частиниЗгорнути
Копії рішення комісії у триденний строк вручаються працівникові, роботодавцю.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Рішення приймається більшістю голосів присутніх на засіданні членів комісії та має містити дані про сторони, суть спору, результати голосування і мотиви. Копії рішення у триденний строк вручаються працівникові та роботодавцю.
Строки
за редакцією від 04.11.2026
- Копії рішення комісії у триденний строк вручаються працівникові, роботодавцю.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 5Рішень у базі, 2018–2022серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2022 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 5Постанов Верховного Суду2018–2022 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2022, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що позивач обрав неефективний спосіб захисту, вимагаючи лише формального виправлення документів КТС без оскарження суті дисциплінарного стягнення. КТС розглянула спір повно та об'єктивно, тому підстави для визнання її рішення недійсним відсутні.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 755/14848/18-цСуди встановили відсутність вини працівника у вчиненні дисциплінарного проступку, оскільки він своєчасно повідомив керівництво про інцидент та вжив заходів для ліквідації наслідків. Роботодавець не довів факт неналежного виконання трудових обов'язків, а дії працівника під час аварії були кваліфіковані як професійні.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 343/621/18Суди встановили, що позивач не надав достатніх доказів перебування працівника у стані сп'яніння, окрім показників газоаналізатора, тоді як медичний висновок диспансеру, складений через годину, спростував цей факт. Комісія по трудових спорах діяла в межах повноважень та з дотриманням процедури, тому підстав для скасування її рішення немає.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 210/1234/16-ц
Маєте справу за ст. 227 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Працівник звернувся до суду з позовом до начальника загону та голови комісії по трудових спорах (КТС) після того, як КТС залишила без задоволення його скаргу на дисциплінарне стягнення (догану). Позивач вимагав визнати рішення КТС недійсним через порушення процедури оформлення протоколу та рішення (ст. 226‑228 КЗпП) та зобов'язати відповідача скласти документи відповідно до закону. Суд першої інстанції залишив частину вимог без розгляду (через відмову позивача), а в іншій частині відмовив…
Мотивація суду: Суд встановив, що позивач обрав неефективний спосіб захисту, вимагаючи лише формального виправлення документів КТС без оскарження суті дисциплінарного стягнення. КТС розглянула спір повно…
Справа стосувалася трудового спору між працівником (ОСОБА_4) та ПрАТ «ММК імені Ілліча» щодо внесення змін до трудової книжки. Працівник вимагала змінити назву професії, стверджуючи, що вона не відповідає фактично виконуваній роботі, що впливає на право на пільгову пенсію. Комісія з трудових спорів (КТС) задовольнила вимоги працівника, проте роботодавець оскаржив це рішення в суді. Суд першої інстанції відмовив роботодавцю, але апеляційний суд скасував це рішення, визнавши рішення КТС недійсним…
Мотивація суду
Суд встановив, що виробництво алюмінієвих лігатур належить до чорної металургії, а атестації робочих місць підтвердили відповідність посади працівника фактичним обов'язкам. Рішення КТС було визнано…
Публічне акціонерне товариство «Укрнафта» звернулося до суду з позовом до комісії по трудових спорах (КТС) НГВУ «Долинанафтогаз» про скасування рішення КТС, яким було скасовано догану, оголошену майстру ОСОБА_4. Підставою для догани стало нібито порушення працівником наказу про надання оперативної інформації під час аварії на свердловині № 234. Суди першої та апеляційної інстанцій, а згодом і Верховний Суд, дійшли висновку, що позов є безпідставним. Встановлено, що працівник своєчасно повідомив…
Мотивація суду
Суди встановили відсутність вини працівника у вчиненні дисциплінарного проступку, оскільки він своєчасно повідомив керівництво про інцидент та вжив заходів для ліквідації наслідків. Роботодавець…
Державне підприємство «Адміністрація морських портів України» (в особі Миколаївської філії) звернулося до суду з позовом про скасування рішення комісії по трудових спорах (КТС), яка зобов'язала підприємство скасувати наказ про дисциплінарне стягнення щодо працівника ОСОБА_4 та виплатити їй матеріальну допомогу. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову. Верховний Суд залишив рішення апеляційного суду без змін. Суд касаційної інстанції підтвердив, що Миколаївська філія…
Мотивація суду
Суд встановив, що КТС була створена правомірно згідно з колективним договором, а її рішення відповідає вимогам закону. Позивач не довів порушень процедури прийняття рішення комісією, а доводи…
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» звернулося до суду з позовом про скасування рішення Комісії по трудових спорах (КТС), яка скасувала розпорядження роботодавця про позбавлення працівника ОСОБА_5 100% премії за листопад 2015 року через нібито перебування у стані алкогольного сп'яніння. Підставою для позбавлення премії стали дані газоаналізатора «Драгер» (0,24 проміле). Проте, згідно з висновком Криворізького психоневрологічного диспансеру, проведеним через годину після інциденту, ознак сп'яніння…
Мотивація суду
Суди встановили, що позивач не надав достатніх доказів перебування працівника у стані сп'яніння, окрім показників газоаналізатора, тоді як медичний висновок диспансеру, складений через годину…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Редакції статті
145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 3
- 04.11.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 07.05.2022
Закон № 2215-IX від 21.04.2022 «Про дерадянізацію законодавства України» — змінено ч. 2, ч. 3
Рішень за цією редакцією: 0
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 5
- 08.07.1997
Закон № 374/97-ВР від 19.06.1997 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» — змінено ч. 2, ч. 3
Рішень за цією редакцією: 0
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 224Компетенція комісії по трудових спорах4 рішення
- Ст. 225Строки звернення до комісії по трудових спорах та порядок прийняття заяв працівника8 рішень
- Ст. 226Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах4 рішення
- Ст. 227Порядок прийняття рішень комісією по трудових спорах
- Ст. 228Оскарження рішення комісії по трудових спорах17 рішень
- Ст. 229Строк виконання рішення комісії по трудових спорах1 рішення
- Ст. 230Порядок виконання рішення комісії по трудових спорах1 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.