Перейти до вмісту

Стаття 175 Кримінального кодексу. Невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат

Чинна редакція кодексу від 28.10.2026

Коротко. Кримінальна стаття для керівників та підприємців, які понад місяць умисно не виплачують зарплату, пенсію чи стипендію.

Текст статті

ч. 1

Безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи громадянином - суб'єктом підприємницької діяльності, -

карається штрафом від п'ятисот до тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або пробаційним наглядом на той самий строк з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

ч. 2

Те саме діяння, якщо воно було вчинене внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати, стипендії, пенсії та інших встановлених законом виплат, -

карається штрафом від тисячі до півтори тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох років, або позбавленням волі на строк до п'яти років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Показати всі 3 частини
ч. 3

Особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Норма встановлює відповідальність для керівників та підприємців за умисну безпідставну затримку виплат громадянам понад один місяць, а також за нецільове витрачання цих грошей. Винна особа звільняється від покарання, якщо повністю виплатить заборгованість до моменту притягнення до кримінальної відповідальності.

Санкції

за редакцією від 28.10.2026

  • ч. 1 штраф 8 500–17 000 грн або виправні роботи до 2 років або пробаційний нагляд до 2 років + позбавлення права обіймати посади до 3 років

    Дослівно в законі
    • штраф від п'ятисот до тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 500–1 000 н.м.д.г. = 8 500–17 000 грн
    • виправні роботи на строк до двох років
    • пробаційний нагляд на той самий строк
    • позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до трьох років
  • ч. 2 штраф 17 000–25 500 грн або обмеження волі до 3 років або позбавлення волі до 5 років; у кожному разі + позбавлення права обіймати посади до 3 років

    Дослівно в законі
    • штраф від тисячі до півтори тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 1 000–1 500 н.м.д.г. = 17 000–25 500 грн
    • обмеження волі на строк до трьох років
    • позбавлення волі на строк до п'яти років
    • позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до трьох років

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 15Рішень у базі, 2017–2026серед рішень, які система розібрала
  • 9Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
  • 6Постанов Верховного Суду2017–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2017–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2017: 12019: 2 · переважно касаційні постанови2023: 2 · переважно касаційні постанови2024: 1 · переважно касаційні постанови2026: 9
20172026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови
  • За останній рік статтю застосовано у 9 рішеннях.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що склад злочину за ст. 175 КК доведений, а скрутне фінансове становище підприємства не звільняє керівника від обов'язку виплати зарплати. Щодо процедури вручення підозри, Суд підтвердив, що вручення тексту повідомлення іншою уповноваженою особою, за умови підписання його належним суб'єктом, не порушує гарантій незалежності депутата.

    Касаційний кримінальний суд Верховного Суду · справа № 539/2868/15-к
  • Суд зазначив, що трудові спори про стягнення заробітної плати мають розглядатися в порядку цивільного судочинства, а не кримінального, оскільки об'єктом злочину за ст. 175 КК України є трудові права, а не майнові. Оскільки заборгованість із заробітної плати вже була стягнута з підприємства за рішенням цивільного суду, повторне стягнення цієї ж суми з керівника у кримінальному провадженні є неприпустимим. Розмір моральної шкоди визначено судом з урахуванням принципів розумності та справедливості.

    Касаційний кримінальний суд Верховного Суду · справа № 161/1961/17
  • Суддя апеляційного суду безпідставно відмовив у відкритті провадження, посилаючись на відсутність у потерпілих права на оскарження, що не відповідає вимогам ч. 3 ст. 399 КПК України. Верховний Суд визнав це істотним порушенням процесуального закону, оскільки суддя мав застосувати процедуру повернення скарги, а не відмови у відкритті провадження.

    Касаційний кримінальний суд Верховного Суду · справа № 448/27/18

Маєте справу за ст. 175 КК? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Клопотання чи скаргу задоволеноПерша інстанціяОвідіопольський районний суд Одеської області

Слідчий суддя Овідіопольського районного суду Одеської області розглянув клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів у межах кримінального провадження №12026163380000096 від 06.08.2026 за ознаками кримінального проступку, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України. Підставою для відкриття провадження стали звернення працівників ТОВ «ІНФОРМАЦІЯ_1» щодо систематичної невиплати заробітної плати директором підприємства у період з лютого 2026 року. З метою перевірки цих фактів та збору…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку про обґрунтованість клопотання, оскільки заявлені документи мають суттєве значення для встановлення обставин кримінального провадження, а довести ці обставини іншими способами…

Перегляд в апеляції чи касаціїПерша інстанціяТиврівський районний суд Вінницької області

Слідчий суддя Тиврівського районного суду Вінницької області розглянув скаргу ОСОБА_4 на постанову прокурора про відмову в задоволенні клопотання у кримінальному провадженні № 12012010110000033 від 05.12.2012 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 175 КК України. Під час судового засідання за участю прокурора було досліджено матеріали та аргументи сторін. За результатами розгляду суд ухвалив рішення про відмову в задоволенні скарги ОСОБА_4 у повному обсязі. Повний…

Мотивація суду

Слідчий суддя дійшов висновку про необґрунтованість скарги ОСОБА_4 на постанову прокурора про відмову в задоволенні клопотання у кримінальному провадженні, у зв'язку з чим відмовив у її задоволенні.

Клопотання чи скаргу задоволеноПерша інстанціяОвідіопольський районний суд Одеської області

Слідчий суддя розглянув клопотання дізнавача про надання тимчасового доступу до речей і документів у межах кримінального провадження №12026163380000070 за ч. 1 ст. 175 КК України. Справа стосується заяви ОСОБА_5 про невиплату йому заробітної плати на посаді ліквідатора ТОВ «ІНФОРМАЦІЯ_1» у сумі 66 714 грн за період з вересня 2021 по лютий 2022 року. Суд визнав доводи дізнавача обґрунтованими, оскільки для встановлення факту правопорушення необхідні оригінали наказів, трудових договорів, табелів…

Мотивація суду

Суд встановив, що запитувані документи мають суттєве значення для встановлення обставин невиплати заробітної плати, а їх отримання іншим способом є неможливим. Клопотання відповідає вимогам ст. 163…

Редакції статті

245 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 3

  1. 28.10.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 05.04.2001

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.