Перейти до вмісту

Стаття 57 ЗУ «Про вищу освіту». Права науково-педагогічних…

Права науково-педагогічних, наукових і педагогічних працівників

Чинна редакція закону від 31.07.2026текст статті — з 16.08.2024актуально на 29.09.202674 редакції закону з цією статтею, остання 31.07.2026

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 31.07.2026

Текст статті

ч. 1

Науково-педагогічні, наукові та педагогічні працівники закладу вищої освіти всіх форм власності мають право: 1) на академічну свободу, що реалізується в інтересах особи, суспільства та людства загалом; 2) на академічну мобільність для провадження професійної діяльності; 3) на захист професійної честі та гідності; 4) брати участь в управлінні закладом вищої освіти, у тому числі обирати та бути обраним до вищого органу громадського самоврядування, вченої ради закладу вищої освіти чи його структурного підрозділу; 5) обирати методи та засоби навчання, що забезпечують високу якість освітнього процесу; 6) на забезпечення створення відповідних умов праці, підвищення свого професійного рівня, організацію відпочинку та побуту, встановлених законодавством, нормативними актами закладу вищої освіти, умовами індивідуального трудового договору та колективного договору; 7) безоплатно користуватися бібліотечними, інформаційними ресурсами, послугами навчальних, наукових, спортивних, культурно-освітніх підрозділів закладу вищої освіти; 8) на захист права інтелектуальної власності; 9) на підвищення кваліфікації та стажування не рідше одного разу на п’ять років; 10) одержувати житло, у тому числі службове, в установленому законодавством порядку; 11) отримувати пільгові довгострокові кредити на будівництво (реконструкцію) і придбання житла в установленому законодавством порядку; 12) брати участь в об’єднаннях громадян; 13) на соціальне та пенсійне забезпечення в установленому законодавством порядку.

ч. 2

Науково-педагогічні, наукові та педагогічні працівники закладу вищої освіти мають також інші права, передбачені законодавством і статутом закладу вищої освіти. На науково-педагогічних і наукових працівників закладів вищої освіти поширюються всі права, передбачені законодавством для наукових працівників наукових установ.

Показати всі 3 частини
ч. 3

Наукові та науково-педагогічні працівники закладу вищої освіти мають право на пенсійне забезпечення відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність".

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 3Рішень у базі, 2018–2023серед рішень, які система розібрала
  • 2Усіх рішень 2023 року, з процесуальнимиіз 3 за статтею
  • 3Постанов Верховного Суду2018–2023 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2018–2023, серед 3 рішень цих років, які система розібрала

2018: 12023: 2
20182023
  • Практику за статтею зібрано з 2018 по 2023 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що право на приватизацію гарантується державою, а бездіяльність університету у розгляді заяви порушує це право. Визнання права на приватизацію та зобов'язання розглянути заяву є ефективним способом захисту, оскільки університет, у віданні якого перебуває житло, зобов'язаний вжити заходів для реалізації права особи на приватизацію.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 296/8558/21
  • Суд встановив, що зміна істотних умов праці була зумовлена об'єктивними змінами в організації виробництва (зменшенням контингенту студентів), що підтверджено доказами та погоджено профспілкою. Роботодавець дотримався процедури повідомлення працівника за два місяці, а положення ст. 42 КЗпП щодо переважного права на залишення на роботі не застосовуються, оскільки звільнення працівника не відбулося.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 607/83/16-ц

Свіжі рішення

останні 3 із 3

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду
ст. 8 ЗУ «Про приватизацію державного житлового фонду»ст. 57 ЗУ «Про вищу освіту»ст. 70 ЗУ «Про вищу освіту»ст. 412 ЦПК+1

Справа стосувалася спору між працівником (завідувачем кафедри) та Поліським національним університетом щодо права на приватизацію квартири, наданої йому за договором найму у 2007 році. Позивач неодноразово звертався до університету із заявами про приватизацію, проте отримував відмови або бездіяльність. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у позові, вважаючи, що університет не є органом приватизації, а обраний спосіб захисту є неефективним. Верховний Суд у складі Об'єднаної палати…

Мотивація суду: Суд встановив, що право на приватизацію гарантується державою, а бездіяльність університету у розгляді заяви порушує це право. Визнання права на приватизацію та зобов'язання розглянути заяву є…

Процесуальні рішенняКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду
ст. 8 ЗУ «Про приватизацію державного житлового фонду»ст. 57 ЗУ «Про вищу освіту»ст. 70 ЗУ «Про вищу освіту»ст. 403 ЦПК

Справа стосується спору між працівником університету та навчальним закладом щодо права на приватизацію квартири, наданої йому у найм. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у позові, мотивуючи це тим, що університет не є органом приватизації, а майно закладу вищої освіти має особливий правовий режим. Позивач оскаржив ці рішення у касаційному порядку. Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду передав справу на розгляд Об'єднаної палати…

Мотивація суду: Справу передано на розгляд Об'єднаної палати для усунення суперечностей у судовій практиці щодо можливості приватизації житла, яке перебуває у господарському віданні вищого навчального закладу…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду
ст. 32 КЗпПст. 103 КЗпПст. 57 ЗУ «Про вищу освіту»ст. 410 ЦПК

Позивач, доцент кафедри історії України, звернувся до суду з позовом до Тернопільського національного педагогічного університету імені В. Гнатюка про визнання неправомірними змін істотних умов праці (переведення з 1,0 на 0,8 ставки) та поновлення попередніх умов. Позивач стверджував, що зміни були формальними, не обґрунтованими виробничою необхідністю, а також вказував на порушення процедури повідомлення та ігнорування його переважного права на залишення на повній ставці. Суди першої…

Мотивація суду: Суд встановив, що зміна істотних умов праці була зумовлена об'єктивними змінами в організації виробництва (зменшенням контингенту студентів), що підтверджено доказами та погоджено профспілкою…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 3

74 редакції закону з цією статтею, змін тексту — 2

  1. 31.07.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0 із 3

  2. 16.08.2024

    Рішень за цією редакцією: 0 із 3

  3. 28.09.2017

    Рішень за цією редакцією: 3 із 3

  4. 01.07.2014

    Рішень за цією редакцією: 0 із 3

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про вищу освіту» · рішень, які система розібрала за кожною

З суду

рішень за нормою — 3 рішення

Застосовують

Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.

Судді, що застосовують

Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.