Стаття 53 ЗУ «Про міжнародне приватне право». Трудові відносини громадян України, які працюють за кордоном
Чинна редакція закону від 30.07.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 14.11.202617 редакцій закону з цією статтею, остання 30.07.2026
Коротко. Коли робота українців за кордоном регулюється законами України.
Текст статті
Трудові відносини громадян України, які працюють за кордоном, регулюються правом України в разі, якщо:
1) громадяни України працюють у закордонних дипломатичних установах України;
2) громадяни України уклали з роботодавцями - фізичними або юридичними особами України трудові договори про виконання роботи за кордоном, у тому числі в їх відокремлених підрозділах, якщо це не суперечить законодавству держави, на території якої виконується робота;
3) це передбачено законом або міжнародним договором України.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Українське право регулює роботу громадян України за кордоном у закордонних дипломатичних установах, а також за трудовим договором з українським роботодавцем, якщо це не суперечить місцевим законам. Крім того, це правило діє, якщо воно прямо встановлене іншим законом або міжнародним договором України.
Швидкі відповіді
Право України регулює такі відносини у трьох випадках: при роботі в закордонних дипломатичних установах України; якщо договір укладено з українським роботодавцем і це не суперечить праву держави роботи; або якщо це прямо передбачено законом чи міжнародним договором України.
Так, якщо громадянин України уклав із фізичною або юридичною особою України трудовий договір про роботу за кордоном (зокрема в її відокремлених підрозділах). Обов'язкова умова — це не повинно суперечити законодавству держави, де саме виконується робота.
Трудові відносини громадян України, які працюють у закордонних дипломатичних установах України, регулюються правом України.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 3Рішень у базі, 2018–2023серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2023 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 3Постанов Верховного Суду2018–2023 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2023, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Позиція Верховного Суду
Суд дійшов висновку, що Управління Держпраці не є належним відповідачем, оскільки нещасний випадок стався за кордоном з іноземною компанією, а національне законодавство про розслідування нещасних випадків не поширюється на такі правовідносини. Позивач має право оскаржувати дії іноземних органів або роботодавця за місцем виникнення спору, а не звертатися до національного органу, компетенція якого обмежена територією України.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 607/6310/21
Маєте справу за ст. 53 ЗУ «Про міжнародне приватне право»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 3 рішення за статтею
Позивач звернувся до суду з вимогою встановити факт нещасного випадку на виробництві, що стався 26 листопада 2020 року в Королівстві Нідерланди під час роботи в іноземній компанії «Sisdo Bouw- en timmerwerken», та визнати причиною інвалідності трудове каліцтво. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, мотивуючи це відсутністю акту розслідування та неналежним складом відповідачів. Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного цивільного суду частково задовольнив…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що Управління Держпраці не є належним відповідачем, оскільки нещасний випадок стався за кордоном з іноземною компанією, а національне законодавство про розслідування нещасних…
Позивач (капітан судна) звернувся до суду з позовом до ТОВ «Глобус-РС» про стягнення заборгованості із заробітної плати у розмірі 30 358,32 доларів США. Позивач обґрунтовував вимоги тим, що працював на судні, яке належало відповідачу. Суди першої та апеляційної інстанцій, а згодом і Верховний Суд, відмовили у задоволенні позову. Встановлено, що між ТОВ «Глобус-РС» та іноземною компанією «Silverstone services LP» було укладено договір бербоут-чартеру, за яким судно передавалося в оренду…
Мотивація суду
Суди встановили, що судно було передано в оренду (бербоут-чартер) іноземній компанії, яка виступала роботодавцем позивача та несла зобов'язання з виплати зарплати. Оскільки відповідач…
Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості із заробітної плати у розмірі 15 000 грн та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 116 961,46 грн. Свої вимоги обґрунтовував укладенням строкового трудового договору для виконання робіт у Республіці Екваторіальна Гвінея. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, встановивши, що фактично між сторонами було укладено договір підряду, а не трудовий договір. Верховний Суд…
Мотивація суду
Суди встановили, що між сторонами було укладено договір підряду, а не трудовий договір, оскільки позивач не надав доказів підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку, ознайомлення…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Редакції статті
17 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0
- 30.07.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 23.06.2005
Рішень за цією редакцією: 3
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про міжнародне приватне право» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 50Право, що застосовується до відшкодування шкоди, завданої внаслідок недоліків товарів, робіт (послуг)0 рішень
- Ст. 51Право, що застосовується до набуття, збереження майна без достатньої правової підстави0 рішень
- Ст. 52Право, що застосовується до трудових відносин4 рішення
- Ст. 53Трудові відносини громадян України, які працюють за кордоном
- Ст. 54Особливості регулювання трудових відносин іноземців та осіб без громадянства, які працюють в Україні1 рішення
- Ст. 55Право на шлюб15 рішень
- Ст. 56Форма і порядок укладення шлюбу в Україні19 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.