Стаття 52 Закону України «Про державну службу». Надбавки, премії та компенсації
Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті — з 01.04.2025актуально на 14.11.2026+19 рішень за 30 днів51 редакція закону з цією статтею, остання 12.04.2026
Коротко. Правила нарахування надбавок за стаж і ранг, премій та компенсацій за держтаємницю для державних службовців.
Текст статті
Надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
Розмір надбавки за ранг державного службовця визначається Кабінетом Міністрів України під час затвердження схеми посадових окладів на посадах державної служби.
Показати всі 6 частинЗгорнути
Компенсація у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, встановлюється в розмірі та порядку, визначених Кабінетом Міністрів України.
Типове положення про преміювання затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби.
Встановлення премій державним службовцям здійснюється керівником державної служби залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до затвердженого ним Положення про преміювання у відповідному державному органі, погодженого з виборним органом первинної профспілкової організації (за наявності).
Розмір місячної або квартальної премії, премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності державним службовцям, які займають посади державної служби категорії "A", встановлюється у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України.
Фонд преміювання державного органу встановлюється у розмірі 20 відсотків загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Стаття визначає правила додаткових виплат державним службовцям: надбавку за стаж у розмірі 2 відсотки окладу за рік (до 30 відсотків), надбавки за ранг та доступ до державної таємниці. Також вона встановлює порядок виплати премій за особистий внесок і обмежує фонд преміювання органу 20 відсотками річного фонду посадових окладів та економією оплати праці.
Швидкі відповіді
Надбавка встановлюється на рівні 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
Фонд преміювання державного органу встановлюється у розмірі 20 відсотків загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці.
Премії встановлює керівник державної служби залежно від особистого внеску працівника в загальний результат відповідно до Положення про преміювання органу, погодженого з профспілкою (за наявності). Типове положення затверджує профільний центральний орган виконавчої влади.
Розмір надбавки за ранг державного службовця визначається Кабінетом Міністрів України під час затвердження схеми посадових окладів на посадах державної служби.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 240Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 196Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 130 по суті
- 86 %Відмовлено, із 130 по сутіАдміністративні спори, 2026 рік
- 42Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Адміністративні спори: частки результатів по суті, 2026 рік
Відсотки — частка з 130 рішень · Знаменник — рішення, розглянуті по суті: без повернених без розгляду та об'єднаних проваджень.
- Частина 1 — 98 рішень у 2026 році, з них 90 % — «Відмовлено».
- Частина 5 — 1 рішення у 2026 році.
- Ще 31 рішення — без зазначення частини.
- Верховний Суд — 42 рішення (18 % рішень за статтею).
- За останній рік статтю застосовано у 202 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 19 рішень.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що премія є заохочувальною виплатою, а не обов'язковою складовою заробітної плати, і її виплата залежить від наявності фонду преміювання. Оскільки структурний підрозділ, де працювала позивач, був ліквідований, а фонд преміювання для нього був відсутній, підстави для нарахування премії були відсутні.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 826/5578/17Суд встановив, що премії та надбавки є стимулюючими виплатами, розмір яких залежить від особистого внеску та якості роботи, а не є обов'язковими. Голова суду діяла в межах дискреційних повноважень, обґрунтувавши зниження розміру виплат неналежним виконанням посадових обов'язків позивачем, що підтверджено письмовими доказами.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 804/4220/17Верховний Суд встановив, що посада друкарки не відноситься до посад державної служби, а чинне з 01.05.2016 законодавство не передбачає зарахування періоду роботи на посадах технічних службовців до стажу державної служби для виплати надбавки за вислугу років. Суди попередніх інстанцій неправильно застосували норми матеріального права, тому їх рішення підлягають скасуванню з ухваленням нового рішення про відмову в позові.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 807/2141/16
Маєте справу за ст. 52 ЗУ «Про державну службу»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Житомирський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом керівника апарату Коростенського міськрайонного суду Житомирської області ОСОБА_1 до Коростенського міськрайонного суду та ТУ ДСА України в Житомирській області про визнання протиправним та скасування наказу від 14 січня 2025 року № 03/к у частині встановлення надбавки за вислугу років у розмірі 30 відсотків посадового окладу та зобов'язання здійснювати нарахування виходячи з розміру 50 відсотків з 01 січня 2025 року…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку про правомірність встановлення надбавки за вислугу років на рівні 30 відсотків посадового окладу на підставі пункту 13 розділу "Прикінцеві положення" Закону України № 4059-IX…
Житомирський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом заступника керівника апарату до Господарського суду Житомирської області про визнання протиправним і скасування наказу від 01 січня 2025 року № 1-к у частині встановлення надбавки за вислугу років на рівні 30% посадового окладу та зобов'язання здійснити перерахунок виходячи з розміру 3% за кожен рік стажу (але не більше 50%). Суд встановив, що позивачці з 01 січня 2025 року було встановлено надбавку за вислугу років…
Мотивація суду
Суд виходив з того, що положення Закону України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" є спеціальними та тимчасово зупиняють дію норм Закону України "Про державну службу" в частині розміру…
Житомирський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Черняхівського районного суду Житомирської області та Територіального управління Державної судової адміністрації України в Житомирській області про визнання протиправним і скасування наказу в частині та зобов'язання вчинити дії. Позивачка просила визнати незаконним наказ від 14 січня 2025 року № 03-ОС/к у частині встановлення надбавки за вислугу років на рівні 30% посадового окладу та зобов'язати здійснити…
Мотивація суду
Суд виходив з того, що положення Закону України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" є спеціальними та тимчасово зупиняють дію норм Закону "Про державну службу" щодо розміру надбавки за вислугу…
Житомирський окружний адміністративний суд розглянув адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Корольовського районного суду м. Житомира та Територіального управління Державної судової адміністрації України в Житомирській області про визнання протиправним та скасування наказу від 07 січня 2025 року № 6/к у частині встановлення надбавки за вислугу років у розмірі 30% посадового окладу замість 50%, а також зобов'язання здійснити перерахунок і виплату надбавки відповідно до ст. 52 Закону…
Мотивація суду
Суд виходив з того, що положення Закону України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" є спеціальними та прийнятими пізніше, а їхня дія прямо зупиняла застосування норм Закону України…
Житомирський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом головного спеціаліста Корольовського районного суду м. Житомира ОСОБА_1 до Корольовського районного суду м. Житомира та Територіального управління ДСА України в Житомирській області. Позивачка просила визнати протиправним та скасувати наказ від 07 січня 2025 року № 6/К у частині встановлення надбавки за вислугу років на 2025 рік у розмірі 28% замість передбачених статтею 52 Закону України "Про державну службу" 50%…
Мотивація суду
Суд виходив з того, що положення пункту 13 розділу "Прикінцеві положення" Закону України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" є спеціальними та прийнятими пізніше нормами, які тимчасово…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціЖитомирський окружний адміністративний суд35 рішень · 14,6 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний адміністративний суд Верховного Суду35 рішень · 14,6 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціП'ятий апеляційний адміністративний суд18 рішень · 7,5 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціОдеський окружний адміністративний суд13 рішень · 5,4 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціСумський окружний адміністративний суд13 рішень · 5,4 %
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Редакції статті
51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 2
- 12.04.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 121
- 01.04.2025
Закон № 4282-IX від 11.03.2025 «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад» — змінено назву; змінено ч. 1, ч. 3, ч. 4; вилучено ч. 3, ч. 4 і ще 2
Рішень за цією редакцією: 94
- 25.09.2019
Закон № 117-IX від 19.09.2019 «Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади» — змінено назву; додано ч. 5
Рішень за цією редакцією: 20
- 10.12.2015
Рішень за цією редакцією: 5
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 49Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця0 рішень
- Ст. 50Оплата праці державних службовців57 рішень
- Ст. 51Схеми посадових окладів на посадах державної служби та каталоги типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад20 рішень
- Ст. 52Надбавки, премії та компенсації
- Ст. 53Заохочення державних службовців1 рішення
- Ст. 54Соціально-побутове забезпечення державних службовців3 рішення
- Ст. 55Створення належних умов для виконання посадових обов'язків1 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.