Стаття 15 Кодексу законів про працю. Реєстрація колективного договору
Чинна редакція кодексу від 04.11.2026текст статті — з 24.07.2013актуально на 14.11.2026145 редакцій кодексу з цією статтею, остання 04.11.2026
Коротко. Стаття про обов'язкову повідомну реєстрацію колективного договору в місцевих органах влади.
Текст статті
Колективні договори підлягають повідомній реєстрації місцевими органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування.
Порядок реєстрації колективних договорів визначається Кабінетом Міністрів України.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Швидкі відповіді
Так, колективні договори підлягають повідомній реєстрації.
Повідомну реєстрацію здійснюють місцеві органи виконавчої влади або органи місцевого самоврядування.
Порядок реєстрації колективних договорів визначається Кабінетом Міністрів України.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 3Рішень у базі, 2020–2026серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 2Постанов Верховного Суду2020–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2020–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
- За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що колективний договір та зміни до нього були чинними, а роботодавець не мав права в односторонньому порядку без погодження з профспілкою зменшувати розмір виплат, передбачених договором. Посилання відповідача на статут товариства щодо порядку підписання правочинів визнано безпідставним, оскільки колективний договір не є правочином у розумінні ЦК України.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 389/1782/17
Маєте справу за ст. 15 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 3 рішення за статтею
Позивачка, водій тролейбуса, звернулася до суду з позовом до КП «Міський тролейбус» про зобов'язання розробити персоналізований графік змінності на 2025‑2026 роки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу (163 107,84 грн). Вона стверджувала, що відсутність деталізації робочого часу в графіку позбавляє її можливості працювати. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, зобов'язавши підприємство розробити індивідуальний графік, але відмовив у стягненні заробітку…
Мотивація суду: Суд встановив, що чинне законодавство не зобов'язує роботодавця розробляти індивідуальні графіки змінності для кожного працівника, а загальний графік, затверджений колективним договором, є достатнім…
Верховний Суд розглянув касаційну скаргу Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області на рішення судів попередніх інстанцій, якими було скасовано припис та постанови про накладення штрафів на ПП «НВФ СВК». Справа стосувалася результатів планової перевірки, під час якої інспектори виявили порушення щодо оплати праці, індексації, ведення трудових книжок та повідомлення ДФС про прийняття працівників. Загальна сума штрафів за постановами становила значну суму…
Мотивація суду
Суд встановив, що відповідач не довів фактів порушень, викладених в акті перевірки. Зокрема, встановлено, що повідомлення до ДФС подавалися вчасно, індексація нараховувалася згідно з базовими…
Первинна профспілкова організація звернулася з позовом до ПАТ «Українська залізниця» про визнання неправомірними дій щодо зменшення розміру грошової компенсації за продовольчий пайок та скасування наказів, якими було здійснено таке зменшення. Суди першої та апеляційної інстанцій позов задовольнили, визнавши дії роботодавця незаконними. Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного цивільного суду залишив рішення судів попередніх інстанцій без змін. Суд зазначив, що колективний договір…
Мотивація суду
Суд встановив, що колективний договір та зміни до нього були чинними, а роботодавець не мав права в односторонньому порядку без погодження з профспілкою зменшувати розмір виплат, передбачених…
Редакції статті
145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 3
- 04.11.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 24.07.2013
Рішень за цією редакцією: 3
- 09.12.2012
Рішень за цією редакцією: 0
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 0
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 12Сторони колективного договору9 рішень
- Ст. 13Зміст колективного договору298 рішень
- Ст. 14Колективні переговори, розробка і укладення колективного договору, відповідальність за його виконання1 рішення
- Ст. 15Реєстрація колективного договору
- Ст. 16Недійсність умов колективного договору10 рішень
- Ст. 17Строк чинності колективного договору5 рішень
- Ст. 18Поширення колективного договору на всіх працівників181 рішення
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.