Стаття 145 Кодексу законів про працю. Переваги і пільги для працівників, які успішно і сумлінно виконують свої трудові обов'язки
Чинна редакція кодексу від 04.11.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 14.11.2026145 редакцій кодексу з цією статтею, остання 04.11.2026
Коротко. Правило про чергу на пільги, санаторні путівки та підвищення для працівників, які сумлінно виконують роботу.
Текст статті
Працівникам, які успішно й сумлінно виконують свої трудові обов'язки, надаються в першу чергу переваги та пільги в галузі соціально-культурного і житлово-побутового обслуговування (путівки до санаторіїв та будинків відпочинку, поліпшення житлових умов і т. ін.). Таким працівникам надається також перевага при просуванні по роботі.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Практика
Огляд: числа за статтею
- 2Рішень у базі, 2025серед рішень, які система розібрала
- 2Усіх рішень 2025 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 2Постанов Верховного Суду2025 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2025, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
Маєте справу за ст. 145 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 2 рішення за статтею
Позивач (колишній генеральний директор ДП) звернувся з позовом до Мінекономіки та правонаступника ДП про визнання протиправною відмови у погодженні премії та її стягнення. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, визнавши відмову за 2021 рік протиправною. Апеляційний суд скасував це рішення та відмовив у позові повністю, встановивши, що премія є додатковою заробітною платою, яка не виплачується автоматично, а залежить від результатів праці та погодження роботодавцем. Суд врахував факти…
Позивач (колишній генеральний директор ДП) звернувся з позовом про стягнення премії за 2021 рік, стверджуючи, що вона передбачена контрактом. Суд першої інстанції відмовив у позові, зазначивши, що виплата премії є правом, а не обов'язком роботодавця, і потребує погодження з Міністерством економіки України (МЕУ). Апеляційний суд скасував це рішення та задовольнив позов. Верховний Суд, розглянувши касаційні скарги ДП та МЕУ, скасував постанову апеляційного суду та залишив у силі рішення суду…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Редакції статті
145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 0
- 04.11.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 2
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 142Правила внутрішнього трудового розпорядку. Статути і положення про дисципліну40 рішень
- Ст. 143Заохочення за успіхи в роботі7 рішень
- Ст. 144Порядок застосування заохочень4 рішення
- Ст. 145Переваги і пільги для працівників, які успішно і сумлінно виконують свої трудові обов'язки
- Ст. 146Заохочення за особливі трудові заслуги2 рішення
- Ст. 147Стягнення за порушення трудової дисципліни1 247 рішень
- Ст. 147‑1Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення87 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.