Перейти до вмісту

Стаття 30 Закону України «Про освіту». Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти

Чинна редакція закону від 13.10.2026

Коротко. Яку інформацію, документи та фінансові звіти кожен заклад освіти зобов'язаний викладати на своєму сайті.

Текст статті

ч. 1

Заклади освіти формують відкриті та загальнодоступні ресурси з інформацією про свою діяльність та оприлюднюють таку інформацію. Доступ до такої інформації осіб з порушенням зору може забезпечуватися в різних формах та з урахуванням можливостей закладу освіти.

ч. 2

Заклади освіти, що мають ліцензію на провадження освітньої діяльності, зобов’язані забезпечувати на своїх веб-сайтах (у разі їх відсутності - на веб-сайтах своїх засновників) відкритий доступ до такої інформації та документів:

статут закладу освіти;

ліцензії на провадження освітньої діяльності;

сертифікати про акредитацію освітніх програм, сертифікат про інституційну акредитацію закладу вищої освіти;

структура та органи управління закладу освіти;

кадровий склад закладу освіти згідно з ліцензійними умовами;

освітні програми, що реалізуються в закладі освіти, та перелік освітніх компонентів, що передбачені відповідною освітньою програмою;

територія обслуговування, закріплена за закладом освіти його засновником (для закладів дошкільної та загальної середньої освіти);

ліцензований обсяг (за наявності) та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти;

мова (мови) освітнього процесу;

наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення (у разі його проведення);

матеріально-технічне забезпечення закладу освіти (згідно з ліцензійними умовами);

напрями наукової та/або мистецької діяльності (для закладів вищої освіти);

наявність гуртожитків та вільних місць у них, розмір плати за проживання;

результати моніторингу якості освіти;

річний звіт про діяльність закладу освіти;

правила прийому до закладу освіти;

умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами;

розмір плати за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації здобувачів освіти;

перелік додаткових освітніх та інших послуг, їх вартість, порядок надання та оплати;

правила поведінки здобувача освіти в закладі освіти;

положення про запобігання і протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми в закладі освіти;

абз. 23 ч. 2 виключено Закон № 3792-IX від 06.06.2024Дослівно з джерела

Абзац двадцять третій частини другої статті 30 виключено на підставі Закону № 3792-IX від 06.06.2024

абз. 24 ч. 2 виключено Закон № 3792-IX від 06.06.2024Дослівно з джерела

Абзац двадцять четвертий частини другої статті 30 виключено на підставі Закону № 3792-IX від 06.06.2024

інша інформація, що оприлюднюється за рішенням закладу освіти або на вимогу законодавства.

Перелік інформації про вищі військові навчальні заклади, заклади вищої освіти із специфічними умовами навчання, військові навчальні підрозділи закладів вищої освіти, що підлягає розміщенню на веб-сайтах, визначається державними органами, до сфери управління яких вони належать, з урахуванням вимог законодавства з питань інформації з обмеженим доступом.

Показати всі 5 частин
ч. 3

Заклади освіти, що отримують публічні кошти, та їх засновники зобов’язані оприлюднювати на своїх веб-сайтах кошторис і фінансовий звіт про надходження та використання всіх отриманих коштів, інформацію про перелік товарів, робіт і послуг, отриманих як благодійна допомога, із зазначенням їх вартості, а також про кошти, отримані з інших джерел, не заборонених законодавством.

ч. 4

Інформація та документи, передбачені частинами другою і третьою цієї статті, якщо вони не віднесені до категорії інформації з обмеженим доступом, розміщуються для відкритого доступу не пізніше ніж через десять робочих днів з дня їх затвердження чи внесення змін до них, якщо інше не визначено законом.

ч. 5

Перелік додаткової інформації, обов’язкової для оприлюднення закладами освіти, може визначатися спеціальними законами.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Ліцензовані заклади освіти зобов’язані оприлюднювати на вебсайтах свої статути, програми, ліцензії, правила прийому, а також кошториси та фінансові звіти про надходження й витрати. Ці відомості й зміни до них мають розміщуватися у відкритому доступі не пізніше ніж через десять робочих днів після затвердження.

Строки

за редакцією від 13.10.2026

  • …передбачені частинами другою і третьою цієї статті, якщо вони не віднесені до категорії інформації з обмеженим доступом, розміщуються для відкритого доступу не пізніше ніж через десять робочих днів з дня їх затвердження чи внесення змін до них, якщо інше не визначено законом.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 4Рішень у базі, 2022–2026серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
  • 3Постанов Верховного Суду2022–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2022–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2022: 1 · переважно касаційні постанови2023: 1 · переважно касаційні постанови2025: 12026: 1
20222026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.

Позиція Верховного Суду

  • Керівник закладу освіти зобов’язаний забезпечувати відкритість та прозорість діяльності закладу згідно із законом та трудовим договором. Делегування технічних обов’язків з адміністрування сайту іншому працівнику не звільняє директора від відповідальності за належний контроль та кінцевий результат. Оскільки статут не був опублікований у встановлений законом 10-денний строк, догана є правомірним заходом дисциплінарного впливу.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 361/5899/23
  • Суд встановив, що директор не забезпечила виконання обов'язку щодо оприлюднення річного звіту, передбаченого ст. 30 Закону України «Про освіту», що є винним невиконанням трудових обов'язків. Перебування у відпустці не звільняє керівника від відповідальності за організацію роботи закладу, а докази покладення цих обов'язків на іншу особу не підтверджені належним чином.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 347/2024/21

Маєте справу за ст. 30 ЗУ «Про освіту»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 4 рішення за статтею

У позові відмовленоПерша інстанціяСвятошинський районний суд міста Києва

Позивач звернулася до суду з позовом до Департаменту освіти і науки КМДА про скасування наказів про догани, поновлення на посаді директора спеціальної школи №16, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди. Позивач обґрунтовувала вимоги відсутністю порушень з її боку та багаторічною сумлінною працею. Відповідач у відзиві надав докази систематичних порушень: розголошення конфіденційної інформації, некоректне поводження з учнями, ігнорування скарг батьків…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивач систематично порушувала посадові обов'язки, зокрема щодо забезпечення безпечного освітнього середовища та оприлюднення фінансової звітності закладу, що підтверджено…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду

Справа стосується трудового спору між директором опорного закладу освіти «Калитянський ліцей» та відділом освіти Калитянської селищної ради щодо правомірності оголошення догани. Дисциплінарне стягнення було накладено на директора через те, що на офіційному вебсайті ліцею не було вчасно оприлюднено статут закладу, що є прямим порушенням статті 30 Закону України «Про освіту» та умов строкового трудового договору. Позивачка просила скасувати наказ про догану та стягнути 20 000 грн моральної шкоди…

Мотивація суду

Керівник закладу освіти зобов’язаний забезпечувати відкритість та прозорість діяльності закладу згідно із законом та трудовим договором. Делегування технічних обов’язків з адміністрування сайту…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду

Справа стосується спору про поновлення на роботі директора закладу дошкільної освіти, звільненої за п.8 ч.1 ст.36 КЗпП України (порушення умов контракту). Позивач була звільнена на підставі акта службового розслідування, який виявив порушення у сфері фінансово-господарської діяльності, зокрема неналежне оприлюднення інформації на сайті та порушення порядку отримання благодійних внесків. Суд першої інстанції відмовив у позові, визнавши звільнення правомірним. Апеляційний суд скасував це рішення…

Мотивація суду

Верховний Суд встановив, що звільнення за п.8 ч.1 ст.36 КЗпП України є розірванням контракту за невиконання його умов, а не дисциплінарним стягненням. Суд першої інстанції правильно встановив факт…

Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

49 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 4

  1. 13.10.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 12.09.2025

    Закон № 4574-IX від 21.08.2025 «Про професійну освіту» — змінено ч. 2

    Рішень за цією редакцією: 1

Показати всі 6 редакцій

2017

  1. 05.09.2017

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про освіту» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.