Стаття 15 ЗУ про працю у воєнний час. Відшкодування працівникам та роботодавцям пов'язаних із трудовими відносинами грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії проти України
Чинна редакція закону від 19.05.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 14.11.20268 редакцій закону з цією статтею, остання 19.05.2026
Коротко. Як працівникам і роботодавцям компенсують гроші, втрачені у трудових відносинах через збройну агресію.
Текст статті
Відшкодування працівникам та роботодавцям пов’язаних із трудовими відносинами грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії проти України, здійснюється за рахунок коштів держави-агресора, а також коштів, отриманих з/від відповідних фондів на відновлення України, у тому числі міжнародних, міжнародної технічної та/або поворотної чи безповоротної фінансової допомоги, інших джерел, передбачених законодавством.
Порядок визначення і відшкодування працівникам та роботодавцям пов’язаних із трудовими відносинами грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії проти України, встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Швидкі відповіді
Відшкодування здійснюється за рахунок держави-агресора, коштів відповідних фондів на відновлення України (зокрема міжнародних), міжнародної технічної та/або поворотної чи безповоротної фінансової допомоги та інших джерел, передбачених законодавством.
Таке відшкодування пов’язаних із трудовими відносинами сум передбачено як для працівників, так і для роботодавців.
Порядок визначення і відшкодування працівникам та роботодавцям пов’язаних із трудовими відносинами грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії проти України, встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 5Рішень у базі, 2026серед рішень, які система розібрала
- 5Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 4 по суті
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 4 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 5 рішеннях.
Маєте справу за ст. 15 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Позивач звернулася до суду з позовом до Виконавчого комітету Дружківської міської ради про стягнення заборгованості із заробітної плати (655 366,75 грн), компенсації втрати частини зарплати (95 531,94 грн), сплати ЄСВ (165 197,72 грн) та моральної шкоди (50 000 грн). Позивач обґрунтовувала вимоги тим, що перебуває у трудових відносинах, але не отримує виплат, попри готовність працювати дистанційно. Відповідач заперечував, вказуючи, що позивач з квітня 2022 року не з'являлася на робочому місці…
Мотивація суду: Суд встановив, що позивач не виконувала посадові обов'язки з 01.04.2022, а відповідач правомірно табелював її як відсутню з нез'ясованих причин на підставі внутрішнього розпорядження. Оскільки факт…
Позивач звернувся до суду з позовом до КП «Солоницівське ЖЕГ» про стягнення 200 000 грн моральної шкоди, завданої внаслідок виробничої травми (осколкове поранення та перелом), отриманої 27.02.2022 під час виконання службового завдання з відключення вуличного освітлення. Позивач посилався на те, що травма пов'язана з виробництвом, що підтверджено актом за формою Н-1/П. Відповідач у відзиві зазначив, що нещасний випадок стався внаслідок бойових дій, які не залежали від волі роботодавця, і жодних…
Мотивація суду
Суд встановив, що нещасний випадок стався внаслідок збройної агресії РФ, а не через протиправну поведінку чи порушення роботодавцем вимог охорони праці. Оскільки шкода спричинена воєнними діями…
Марганецький міський суд розглянув позов ОСОБА_1 в інтересах дитини до АТ «Марганецький ГЗК» про відшкодування моральної шкоди у розмірі 605 600 грн у зв'язку зі смертю матері на виробництві. Інцидент стався 11 березня 2026 року (дата рішення, подія раніше), коли автобус підприємства, що перевозив працівників, був уражений FPV-дроном. Акт спеціального розслідування визнав випадок пов'язаним з виробництвом, проте встановив, що причиною стали воєнні дії (соціальний конфлікт/обстріл)…
Мотивація суду
Суд встановив, що смерть працівниці настала внаслідок влучання FPV-дрона під час воєнних дій, що підтверджено актом розслідування. Оскільки вина роботодавця у настанні нещасного випадку відсутня…
Позивач звернулася до суду з позовом до АТ «Марганецький ГЗК» про відшкодування моральної шкоди у розмірі 484 480 грн у зв'язку зі смертю матері, яка загинула під час прямування на роботу на автобусі підприємства внаслідок влучання FPV-дрона. Незважаючи на те, що комісія зі спеціального розслідування визнала нещасний випадок пов'язаним з виробництвом, суд встановив відсутність вини роботодавця. Суд зазначив, що згідно з матеріалами справи, причиною трагедії стали воєнні дії (обстріл з боку рф)…
Мотивація суду
Суд встановив, що смерть працівника настала внаслідок влучання FPV-дрона під час воєнних дій, а не через порушення роботодавцем правил охорони праці. Оскільки вина відповідача відсутня, а шкода…
Позивач звернувся до суду з позовом до АТ «Марганецький ГЗК» про відшкодування моральної шкоди у розмірі 484 480 грн у зв'язку зі смертю доньки, яка загинула 23 квітня 2025 року під час прямування на роботу автобусом підприємства внаслідок влучання FPV-дрона. Нещасний випадок був визнаний пов'язаним з виробництвом згідно з актом спеціального розслідування, проте комісія не встановила вини роботодавця у події. Суд, проаналізувавши матеріали справи, дійшов висновку, що смерть працівниці стала…
Мотивація суду
Суд встановив, що смерть працівниці настала внаслідок влучання FPV-дрона під час обстрілу, що є наслідком збройної агресії рф, а не протиправних дій чи бездіяльності роботодавця. Оскільки вина…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Редакції статті
8 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0
- 19.05.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 19.07.2022
Рішень за цією редакцією: 5
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 12Відпустки93 рішення
- Ст. 13Призупинення дії трудового договору279 рішень
- Ст. 14Діяльність профспілок1 рішення
- Ст. 15Відшкодування працівникам та роботодавцям пов'язаних із трудовими відносинами грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії проти України
- Ст. 16Державний нагляд (контроль) за додержанням законодавства про працю у період дії воєнного стану25 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.