Стаття 16 ЗУ про працю у воєнний час. Державний нагляд (контроль) за додержанням законодавства про працю у період дії воєнного стану. Державний нагляд (контроль) за додержанням законодавства про працю у період дії воєнного…

ОСОБА_1 звернувся до Черкаського окружного адміністративного суду з позовом до Державної служби України з питань праці та Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про визнання протиправною бездіяльності та дій щодо неналежного розгляду звернень і приховування порушень трудового законодавства ТОВ «Облагрохім-Черкаси» та ПП «Облагрохім-2000», скасування низки листів-відповідей та зобов'язання повторно розглянути заяви і призначити позапланові перевірки з виходом…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідачі розглянули всі звернення позивача у встановленому законом порядку та надали обґрунтовані відповіді, тому протиправна бездіяльність відсутня. Оскаржувані листи є…

Фізична особа-підприємець ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про визнання протиправною та скасування постанови про накладення штрафу у розмірі 240 000 грн за повторне порушення законодавства про працю (фактичний допуск працівника до роботи без укладення трудового договору). Підставою для штрафу став акт фактичної перевірки Головного управління ДПС у Рівненській області від 31.12.2025, яким зафіксовано здійснення функцій…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку про законність постанови Держпраці про накладення штрафу, оскільки факт повторного допуску неоформленого працівника до роботи підтверджено матеріалами фактичної перевірки…

Державне комунальне підприємство «Луцьктепло» звернулося до суду з позовом про скасування постанови Західного міжрегіонального управління Держпраці про накладення штрафу у розмірі 24 000 грн за недопущення до перевірки. Суд першої інстанції задовольнив позов, вважаючи, що припис був виконаний, а вимоги інспектора — надмірними. Проте Восьмий апеляційний адміністративний суд скасував це рішення. Апеляційний суд встановив, що підприємство не надало доказів виконання пункту припису…

Мотивація суду: Апеляційний суд встановив, що позивач не виконав пункт припису щодо своєчасності виплати заробітної плати, а подальша відмова у допуску інспектора до перевірки та ненадання документів є правовою…

Фізична особа-підприємець ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці про скасування постанови про накладення штрафу у розмірі 80 000 грн. Підставою для штрафу стало виявлення факту допуску працівника до роботи без належного оформлення (повідомлення про прийняття на роботу надійшло до ДПС пізніше фактичного часу допуску). Позивач вказав на процесуальні порушення (неповідомлення про розгляд справи) та наявність трудового договору. Суд…

Мотивація суду: Суд встановив, що в умовах воєнного стану штрафи за ст. 265 КЗпП не застосовуються, якщо роботодавець усунув виявлені порушення. Оскільки позивач фактично оформив трудові відносини, а мета…

Громадська організація «Коін «Охорона» звернулася до суду з позовом до Південного міжрегіонального управління Держпраці про скасування постанови про накладення штрафу у розмірі 128 000 грн. Штраф було накладено за створення перешкод у проведенні перевірки (недопуск інспекторів). Позивач наполягав на тому, що він є неприбутковою організацією, а не суб'єктом господарювання, тому перевірка була безпідставною. Також позивач заперечував достовірність доказів, наданих інспекторами. Суд встановив…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач мав законні підстави для перевірки на підставі скарги громадянина, а неявка представників позивача за юридичною адресою після повідомлення телефоном була розцінена…