Стаття 34 Закону України «Про кооперацію». Правове регулювання трудових відносин
Чинна редакція закону від 15.04.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 14.11.202614 редакцій закону з цією статтею, остання 15.04.2026
Коротко. Правила роботи, найму працівників і виплати зарплати у кооперативах для їхніх членів та найманого персоналу.
Текст статті
Трудові відносини в кооперативних організаціях регулюються цим Законом, законодавством про працю, статутами кооперативних організацій та правилами їх внутрішнього розпорядку.
Для здійснення мети і статутних завдань кооперативна організація може залучати до роботи за трудовим договором осіб, які не є її членами. У разі залучення осіб на визначений строк чи на час виконання певної роботи за згодою сторін між кооперативною організацією та найманим працівником може укладатися договір у формі контракту.
Показати всі 3 частиниЗгорнути
Кооперативна організація самостійно визначає форми і систему оплати праці своїх членів і найманих працівників з урахуванням вимог, встановлених законодавством.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Стаття визначає, як регулюється праця в кооперативах та дозволяє наймати осіб, які не є членами організації, за договором або контрактом. Кооперативна організація самостійно встановлює форми і систему оплати праці своїх членів і найманих працівників.
Швидкі відповіді
Так. Для здійснення своєї мети і статутних завдань кооперативна організація може залучати до роботи за трудовим договором осіб, які не є її членами.
Договір у формі контракту може укладатися за згодою сторін, якщо найманого працівника залучають на визначений строк або на час виконання певної роботи.
Кооперативна організація самостійно визначає форми і систему оплати праці своїх членів і найманих працівників, але з обов'язковим урахуванням вимог законодавства.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 3Рішень у базі, 2020–2022серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2022 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 3Постанов Верховного Суду2020–2022 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2020–2022, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Маєте справу за ст. 34 ЗУ «Про кооперацію»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 3 рішення за статтею
Верховний Суд розглянув касаційну скаргу Виконавчого комітету Кам'янець-Подільської міської ради на рішення судів попередніх інстанцій, якими було скасовано постанови про накладення штрафів на ОК «ЖБК «Білий тигр» у розмірі 1 001 520 грн та 41 730 грн. Спір виник через результати інспекційного відвідування, під час якого контролюючий орган виявив допуск працівників до роботи без належного оформлення та недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці голови правління. Суди першої та апеляційної…
Мотивація суду: Суд встановив, що інспекційне відвідування було призначено з порушенням процедури, а договори з працівниками мали ознаки цивільно-правових. Щодо голови кооперативу, суд зазначив, що законодавство…
Колишня голова правління ОК «ЖБК № 208» звернулася до суду з позовом про стягнення заборгованості із заробітної плати (200 грн), компенсації за невикористані відпустки (11 838,96 грн) та середнього заробітку за час затримки розрахунку (38 273,09 грн). Суд першої інстанції позов задовольнив, проте апеляційний суд скасував це рішення та відмовив у позові. Верховний Суд залишив постанову апеляційного суду без змін. Ключовим фактором стало те, що позивач, обіймаючи посаду голови правління, була…
Мотивація суду
Суд встановив, що позивач, будучи головою правління, відповідала за ведення кадрового діловодства, проте не надала доказів невикористання відпусток. Оскільки факт перебування у відпустках або їх…
Справа стосується спору про визнання незаконним звільнення з посади голови правління ЖБК «Іллічівський-10». Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з вимогою скасувати рішення загальних зборів про його звільнення, поновити його на посаді, стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу та 100 000 грн моральної шкоди. Суди першої та апеляційної інстанцій встановили, що позивач подав заяву про звільнення за власним бажанням ще 19 березня 2012 року, яка була задоволена рішенням правління…
Мотивація суду
Суди встановили, що позивач звільнився з посади голови правління за власним бажанням ще 19 березня 2012 року, що підтверджується протоколом зборів та наказом. Оскільки після цієї дати позивач…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Редакції статті
14 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0
- 15.04.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 10.07.2003
Рішень за цією редакцією: 3
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про кооперацію» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 31Порядок створення кооперативного об'єднання0 рішень
- Ст. 32Установчий договір кооперативного об'єднання0 рішень
- Ст. 33Статут кооперативного об'єднання1 рішення
- Ст. 34Правове регулювання трудових відносин
- Ст. 35Соціальна підтримка членів кооперативних організацій та найманих працівників0 рішень
- Ст. 36Охорона праці0 рішень
- Ст. 37Взаємовідносини між державою і кооперативними організаціями3 рішення
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.