Перейти до вмісту

Стаття 18 ЗУ «Про колективні договори і угоди». Відповідальність за порушення і невиконання колективного договору, угоди

Чинна редакція закону від 11.12.2022

Коротко. Покарання для представників роботодавця чи профспілок за порушення або невиконання умов колективного договору.

Текст статті

ч. 1

На осіб, які представляють роботодавця чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи і з вини яких порушено чи не виконано зобов'язання щодо колективного договору, угоди, накладається штраф до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, і вони також несуть дисциплінарну відповідальність аж до звільнення з посади.

ч. 2

На вимогу профспілок, іншого уповноваженого трудовим колективом органу роботодавець зобов'язаний вжити заходів, передбачених законодавством, до керівника, з вини якого порушуються чи не виконуються зобов'язання щодо колективного договору, угоди.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 2Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
  • 1Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 06.11.2026

Рішень за роками

2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2019: 1 · переважно касаційні постанови2026: 1
20192026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови
  • За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.

Маєте справу за ст. 18 ЗУ «Про колективні договори і угоди»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 2 рішення за статтею

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаДніпровський апеляційний суд

Справа стосується стягнення недоплаченої матеріальної допомоги на оздоровлення працівника АТ «Українська залізниця» за період 2017‑2021 років. Позивач працював оглядачем-ремонтником вагонів і отримував допомогу, розраховану відповідачем на основі прожиткового мінімуму, тоді як Колективний договір передбачав розрахунок від мінімальної заробітної плати. Суд першої інстанції задовольнив позов, стягнувши 9 932,75 грн недоплати та 2 500 грн витрат на правничу допомогу. Апеляційний суд підтримав це…

Мотивація суду: Суд встановив, що зміна розрахункової величини для виплати матеріальної допомоги з мінімальної заробітної плати на прожитковий мінімум погіршила становище працівника, оскільки на момент прийняття…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаВелика Палата Верховного Суду

Справа стосувалася позову ДП «Адміністрація морських портів України» до Професійної спілки робітників морського транспорту про визнання недійсним пункту колективного договору. Суди першої та апеляційної інстанцій розглянули справу по суті, проте Велика Палата Верховного Суду, переглядаючи справу в касаційному порядку, звернула увагу на питання юрисдикції. ВП ВС встановила, що колективний договір є специфічним актом соціального партнерства, а не цивільно-правовим правочином, тому спори про його…

Мотивація суду

Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку, що спори щодо визнання недійсними положень колективних договорів не підлягають розгляду в порядку господарського судочинства, оскільки колективний…

Редакції статті

13 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 2

  1. 11.12.2022Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 1

  2. 01.07.1993

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про колективні договори і угоди» · рішень, які система розібрала за кожною

  • Ст. 15Контроль за виконанням колективного договору, угоди0 рішень
  • Ст. 16Статистичні дані про колективні договори, угоди0 рішень
  • Ст. 17Відповідальність за ухилення від участі в переговорах0 рішень
  • Ст. 18Відповідальність за порушення і невиконання колективного договору, угоди
  • Ст. 19Відповідальність за ненадання інформації, необхідної для колективних переговорів і здійснення контролю0 рішень
  • Ст. 20Порядок притягнення до відповідальності0 рішень

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.