Стаття 166 Кодексу законів про працю. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування
Чинна редакція кодексу від 04.11.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 14.11.2026145 редакцій кодексу з цією статтею, остання 04.11.2026
Коротко. Стаття для працівників зі шкідливими умовами праці про безплатне отримання молока чи спецхарчування.
Текст статті
На роботах з шкідливими умовами праці працівникам видаються безплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти.
На роботах з особливо шкідливими умовами праці надається безплатно за встановленими нормами лікувально-профілактичне харчування.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Працівники на роботах зі шкідливими умовами праці мають право безкоштовно отримувати молоко або рівноцінні харчові продукти за нормами. Якщо умови праці особливо шкідливі, працівникам так само безоплатно надають лікувально-профілактичне харчування.
Швидкі відповіді
Згідно з ч. 1, молоко або інші рівноцінні харчові продукти видаються безплатно за встановленими нормами працівникам на роботах зі шкідливими умовами праці.
Так, ч. 1 передбачає видачу за встановленими нормами молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам на роботах зі шкідливими умовами праці.
Відповідно до ч. 2, лікувально-профілактичне харчування надається безплатно за встановленими нормами працівникам на роботах з особливо шкідливими умовами праці.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 2Рішень у базі, 2024–2026серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2024–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
- За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
Маєте справу за ст. 166 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 2 рішення за статтею
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КП «Переяславське виробниче управління комунального господарства» про стягнення заборгованості з заробітної плати, доплат за надурочні години, нічний час, шкідливі умови праці, компенсації за спецхарчування та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні 02 жовтня 2024 року. Рішенням Переяславського міськрайонного суду Київської області від 20 квітня 2026 року у позові було відмовлено повністю. Не погоджуючись із рішенням, позивач подав…
Мотивація суду: Суд першої та апеляційної інстанцій встановили, що відповідач дотримався вимог законодавства щодо оплати праці відповідно до табелів обліку робочого часу, а надурочні години та інші доплати…
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного спеціалізованого підприємства «Північна Пуща» про стягнення несплаченої заробітної плати (30917.12 грн), середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди (10000 грн), витрат на правничу допомогу (7000 грн) та судового збору. Суд встановив факт перебування позивача у трудових відносинах з відповідачем, його звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію та наявність заборгованості по заробітній платі у розмірі…
Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Редакції статті
145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 0
- 04.11.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 2
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 163Видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту5 рішень
- Ст. 164Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття2 рішення
- Ст. 165Видача мила та знешкоджуючих засобів0 рішень
- Ст. 166Видача молока і лікувально-профілактичного харчування
- Ст. 167Забезпечення працівників гарячих цехів газованою солоною водою0 рішень
- Ст. 168Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку0 рішень
- Ст. 169Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій17 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.