Перейти до вмісту

Стаття 103 КЦЗ. Контракт про проходження служби цивільного захисту

Чинна редакція кодексу від 08.09.2026текст статті — з 26.10.2022актуально на 29.09.202651 редакція кодексу з цією статтею, остання 08.09.2026

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 08.09.2026

Текст статті

ч. 1

Про проходження служби цивільного захисту може бути укладено: 1) контракт про проходження служби цивільного захисту - з особою, яка призначається на посаду рядового або начальницького складу служби цивільного захисту; 2) контракт про навчання (проходження служби цивільного захисту) - з особою, зарахованою за денною формою здобуття освіти до закладу вищої освіти із специфічними умовами навчання, який належить до сфери управління центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері цивільного захисту, або до його відокремленого структурного підрозділу; 3) контракт про перебування в резерві служби цивільного захисту - з особою, зарахованою до резерву служби цивільного захисту в порядку, передбаченому цим Кодексом.

ч. 2

Контракт про навчання (проходження служби цивільного захисту) укладається з громадянами, зарахованими за денною формою здобуття освіти до закладу вищої освіти із специфічними умовами навчання, який належить до сфери управління центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері цивільного захисту, або до його відокремленого структурного підрозділу, за умови досягнення такими особами вісімнадцятирічного віку. Обов’язковою умовою контракту про навчання (проходження служби цивільного захисту) є заборона залучати відповідну особу до виконання робіт, пов’язаних із ризиком для життя і здоров’я. Визначення правових відносин між курсантами закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, які належать до сфери управління центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері цивільного захисту, або їх відокремлених структурних підрозділів, яким не виповнилося 18 років, і державою здійснюється з урахуванням особливостей, визначених положенням про порядок проходження служби цивільного захисту особами рядового і начальницького складу.

Показати всі 4 частини
ч. 3

Контракт про проходження служби цивільного захисту укладається на строк: 1) від одного до п’яти років - з особами, які приймаються на службу за контрактом на посади, що заміщуються особами рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, або проходять службу цивільного захисту; 2) три роки - з випускниками закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, які належать до сфери управління центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері цивільного захисту, або їх відокремлених структурних підрозділів; 3) навчання - з особами, зарахованими за денною формою здобуття освіти до закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, які належать до сфери управління центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері цивільного захисту, або до їх відокремлених структурних підрозділів; 4) п’ять років - з особами, які зараховуються до резерву служби цивільного захисту.

ч. 4

Форма, порядок і правила укладання контракту, припинення (розірвання) контракту, а також наслідки припинення (розірвання) контракту визначаються положенням про порядок проходження служби цивільного захисту особами рядового і начальницького складу, що затверджується Кабінетом Міністрів України.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 2Рішень у базі, 2019–2025серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2025 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
  • 1Постанов Верховного Суду2019–2025 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2019–2025, серед 2 рішень цих років, які система розібрала

2019: 12025: 1
20192025

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
  • Практику за статтею зібрано з 2019 по 2025 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що атестаційна комісія діяла в межах повноважень, а висновок про невідповідність позивача займаній посаді ґрунтувався на наявних дисциплінарних стягненнях та негативній оцінці керівництва. Суди не мають повноважень проводити повторне атестування або переоцінювати докази, які не були предметом розгляду комісії. Звільнення визнано правомірним, оскільки процедура атестування була дотримана.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 806/2365/17

Свіжі рішення

останні 2 із 2

У позові відмовленоПерша інстанціяВінницький окружний адміністративний суд
ст. 101 КЦЗст. 103 КЦЗст. 77 КАСст. 78 КАС

Справа стосувалася оскарження наказу про звільнення сержанта служби цивільного захисту ОСОБА_1 з посади пожежного-рятувальника за систематичне невиконання умов контракту. Підставою для звільнення стали два дисциплінарні стягнення (догана та сувора догана), накладені за відмову позивача від проходження військово-лікарської комісії та надання документів для військового обліку. Позивач оскаржував ці дисциплінарні стягнення в окремому провадженні (справа №120/9574/24), проте рішенням Вінницького…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивач мав два діючі дисциплінарні стягнення, законність яких підтверджена рішенням суду у справі №120/9574/24, що свідчить про систематичне невиконання умов контракту…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 103 КЦЗст. 341 КАС

Позивач (начальник караулу ДСНС) оскаржив своє звільнення у зв'язку із закінченням строку контракту, стверджуючи про порушення процедури атестування та упередженість керівництва. Суди першої та апеляційної інстанцій частково задовольнили позов лише в частині дати виключення зі списків особового складу (з урахуванням періоду непрацездатності), проте відмовили у поновленні на службі. Верховний Суд залишив ці рішення без змін. Суд зазначив, що наявність у позивача чинних дисциплінарних стягнень…

Мотивація суду: Суд встановив, що атестаційна комісія діяла в межах повноважень, а висновок про невідповідність позивача займаній посаді ґрунтувався на наявних дисциплінарних стягненнях та негативній оцінці…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 2

51 редакція кодексу з цією статтею, змін тексту — 2

  1. 08.09.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0 із 2

  2. 26.10.2022

    Рішень за цією редакцією: 1 із 2

  3. 16.06.2022

    Рішень за цією редакцією: 0 із 2

  4. 02.10.2012

    Рішень за цією редакцією: 1 із 2

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

КЦЗ · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.