Перейти до вмісту

Стаття 105 КЦЗ. Граничний вік перебування на службі цивільного захисту

Чинна редакція кодексу від 08.09.2026текст статті — з 26.10.2022актуально на 29.09.202651 редакція кодексу з цією статтею, остання 08.09.2026

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 08.09.2026

Текст статті

ч. 1

Граничний вік перебування на службі цивільного захисту встановлюється:

1) для осіб рядового, молодшого і середнього начальницького складу - до 50 років;

2) для осіб старшого начальницького складу - до 55 років;

3) для осіб вищого начальницького складу - до 60 років;

4) для осіб, які перебувають у резерві служби цивільного захисту, - до 60 років.

ч. 2

Особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які мають високу професійну підготовку, досвід практичної роботи на займаній посаді, визнані придатними за станом здоров’я для проходження служби, можуть бути залишені за рішенням керівника відповідного органу чи підрозділу цивільного захисту, якому надано право на підписання контракту, на службі понад граничний вік до п’яти років, а особам начальницького складу, які проходять службу в закладах освіти та наукових установах і мають науковий ступінь або вчене звання, - до десяти років.

Показати всі 3 частини
ч. 3 · виключено
Закон № 2228-IX від 21.04.2022Дослівно з джерела

Частину третю статті 105 виключено на підставі Закону № 2228-IX від 21.04.2022

ч. 4

Для потреб органів та підрозділів цивільного захисту особам рядового і начальницького складу, які під час проходження служби цивільного захисту визнані центральною лікарсько-експертною комісією, лікарсько-експертними комісіями центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері цивільного захисту, непридатними до служби за станом здоров’я внаслідок захворювання, поранення (травми, контузії, каліцтва), одержаного під час проходження служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності (крім розумових, сенсорних, психологічних вад, розладів психіки, поведінки та інших захворювань, визначених центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері цивільного захисту), за їх зверненням може бути продовжено службу до закінчення строку контракту про проходження служби цивільного захисту з можливістю укладення нового контракту, але не більше ніж до досягнення граничного віку перебування на службі цивільного захисту.

Продовження служби цивільного захисту (дії контракту) особам, зазначеним в абзаці першому цієї частини, допускається на посадах, що не пов’язані з підвищеним ризиком для життя або здоров’я, на підставі висновку (постанови) центральної лікарсько-експертної комісії центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері цивільного захисту, про їх придатність до служби цивільного захисту на таких посадах.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 2Рішень у базі, 2024–2025серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2025 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
  • 1Постанов Верховного Суду2024–2025 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2024–2025, серед 2 рішень цих років, які система розібрала

2024: 12025: 1
20242025

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

  • Практику за статтею зібрано з 2024 по 2025 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що досягнення граничного віку перебування на службі є обставиною, що припиняє службу в силу закону. Оскільки позивач досяг 60-річного віку, Кабінет Міністрів України правомірно звільнив його з посади, навіть якщо розпорядження було прийнято після дати фактичного досягнення цього віку.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/34930/21

Свіжі рішення

останні 2 із 2

У позові відмовленоПерша інстанціяДніпропетровський окружний адміністративний суд
ст. 101 КЦЗст. 105 КЦЗст. 106 КЦЗст. 245 КАС

Позивач (Безсмертний Л.М.) з 2017 року обіймав посаду начальника управління ресурсного забезпечення ГУ ДСНС України у м. Києві. У червні 2018 року йому було повідомлено про підозру за ч. 3 ст. 368 КК України у кримінальному провадженні №42018000000000804 та ухвалою слідчого судді відсторонено від посади до 01.08.2018. Ухвалою суду від 30.07.2018 у продовженні строку відсторонення було відмовлено, проте продовжено строк дії процесуальних обов'язків підозрюваного, зокрема щодо заборони…

Мотивація суду: Суд встановив, що покладені на позивача судом процесуальні обов'язки підозрюваного (зокрема, заборона спілкуватися зі свідками-підлеглими) були несумісними з виконанням посадових обов'язків керівника…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 106 КЦЗст. 105 КЦЗст. 83 ЗУ «Про державну службу»ст. 350 КАС

Справа стосується спору про звільнення заступника Голови ДСНС України у зв'язку з досягненням граничного віку перебування на службі (60 років). Позивач, який раніше неодноразово поновлювався на посаді через судові рішення, оскаржив розпорядження Кабінету Міністрів України від 20.10.2021 № 1259-р, яким його було звільнено з посади з дати досягнення граничного віку. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, вважаючи звільнення 'заднім числом' незаконним. Проте Шостий апеляційний…

Мотивація суду: Суд встановив, що досягнення граничного віку перебування на службі є обставиною, що припиняє службу в силу закону. Оскільки позивач досяг 60-річного віку, Кабінет Міністрів України правомірно…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 2

51 редакція кодексу з цією статтею, змін тексту — 3

  1. 08.09.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0 із 2

  2. 26.10.2022

    Рішень за цією редакцією: 2 із 2

  3. 27.07.2022

    Рішень за цією редакцією: 0 із 2

  4. 16.06.2022

    Рішень за цією редакцією: 0 із 2

  5. 02.10.2012

    Рішень за цією редакцією: 0 із 2

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

КЦЗ · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.